【必須資格・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験のある方
※建築・土木工事に関わる施工管理のご経験でも可
・電気工事業の業務経験のある方
【歓迎資格・経験】
・部下マネジメント（3～5名程度）のご経験のある方
・電気工事施工管理技士一級 or 二級またはこれと同等の資格を有する方
【募集年齢（年齢制限理由）】
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）
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【愛知県】設備施工管理 ※太陽光設備のプロデューサー／完全週休二日制／課長クラス
【仕事内容】
・自社・お客様案件の施工管理全般
・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行
・上場に向けた施工管理体制の強化
・施工対応エリア拡大に向けた取組み
・人材育成・労務管理
【業務詳細】
・自社・お客様案件の施工管理全般
・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行
・上場に向けた施工管理体制の強化
・施工対応エリア拡大に向けた取組み
・人材育成・労務管理
【詳細】
1案件の長さ：3ヶ月～6ヶ月程度
年間1～3件を担当します。
工事の規模は数千万円～1億円弱
メガソーラー（工場/山）～商業施設の屋根(GMS/ドラッグストア)まで様々。
各現場の地元工事会社と協力しながら、基本的には事業所内で資材発注などの仕事メイン。
現場調査、工事開始タイミング、顧客打合せ、完工検査のタイミングで、
現地に足を運んで頂き、確認を行って頂きます。
【雇用形態】
正社員（期間の定めなし）
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【年収・給与】
■年収：600万円～800万円（手当含む）■月収：30万円～45万円（手当含む）※残業代別途全額支給■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月）
【待遇・福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり
諸手当
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：同社規定により支給（管理職を除く）
住宅手当：同社規定により支給（35歳以下、単身など条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
福利厚生詳細
■役職手当・資格手当・通勤手当
■健康診断
■社員旅行制度
■資格取得支援及び資格取得褒章制度（会社規定による）
■高級リゾートホテル招待・優待制度
■ピアボーナス制度（FD賞）
■BBQ大会などの社内レクリエーション活動
■教育研修制度
■慶弔見舞金
■結婚/出産祝い金
■パパ育休
【勤務地】
愛知県 刈谷市 ※転勤無し
【勤務時間】
8:00~17:00休憩1時間平均残業30時間以下
【休日休暇】
週休2日制（土日祝 ※祝日は同社カレンダーに従う）、年間休日日数116日
有給休暇（入社日に5日、6ヶ月経過後に5日付与、最高20日）
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
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【選考プロセス】
書類選考
↓
一次面接（リモート可）
↓
最終面接
↓
内定
【事業内容・会社の特長】
株式会社FDは平成13年に設立した再生可能エネルギー発電所の設計・施工を中心とした会社で、
お客様案件だけでなく、自社案件の開発・施工にも力を入れており、
現在自社発電所を50箇所以上所有しております。
発電した電力の買取価格は20年間固定されており、安定した収入も見込まれます。
自社発電所の売電だけで年間約10億円の売り上げを確保しています。
そういった状況からここ5年で売上が10倍以上に伸びており、
市場においてトップランナー的存在となっておりますが、
現状に満足せず10年後も市場の勝者として立場を確立するため、
今後は海外の発電システム拡大や特許取得している日本初の技術で事業拡大し上場も計画中です。
【募集背景】
・組織強化による増員
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