仕事内容:
中国語を活かし、中国人投資家や中国系企業オーナーへ収益不動産を提案するお仕事です。
当社は、2007年の設立以来、全国の一棟レジデンスを中心に売買・買取再販・管理・運営を手掛け、来年度には設立20年を迎える収益不動産に特化した不動産会社です。
福岡のデータセンターに全国の不動産オーナーデータを250万棟超保有し、個人投資家約2,800名、法人約500社（含むファンド）の会員基盤があり、売却を検討される不動産オーナー様と、購入を検討される投資家の双方に対して提案を行っています。
その中で近年、日本国内で事業を展開する中国系企業オーナーや中国語圏の投資家に対する収益不動産の提案機会にも大きな可能性を感じています。
日本国内で長期的な資産形成を考える方や、事業基盤の拡大を見据えて収益不動産を保有する方など、中国語で円滑なコミュニケーションを図りながら提案できる体制の構築が今後ますます重要になると考えています。
そこで今回、中国語を活かし、中国語圏の投資家や中国系企業オーナーとの信頼関係を築きながら、収益不動産の売買仲介をご担当いただく方を募集します。
◆仕事内容
日本国内で事業を展開する中国系企業オーナーや、中国語圏の投資家に向けた収益不動産の売買仲介営業を担当していただきます。
当社が保有する全国の不動産情報や投資家ネットワークを活用しながら、お客様のニーズに応じた収益不動産の提案を行います。
中国語を活かしながら、中国語圏のお客様との信頼関係を築き、収益不動産の購入から売却まで幅広くサポートしていただくポジションです。
〈業務内容〉
・中国人投資家への収益不動産の提案営業
・中国語による顧客対応・商談
・物件情報の収集
・売買契約業務
・決済・引渡し業務
・既存顧客へのフォロー
◆取扱物件
全国の一棟収益不動産に特化し、一棟マンション・アパート・オフィス・区分マンションなど幅広いアセットタイプを取り扱っており、価格帯は3億円前後～数十億円規模の大型案件が中心です。
アピールポイント:
◆この仕事の魅力
【1】中国語を活かしながら専門性の高い不動産営業に挑戦できる
中国語を活かせる仕事は数多くありますが、数千万円から数億円規模の不動産取引に携われる機会は多くありません。
中国語によるコミュニケーション力に加え、一棟レジデンスを中心とした高額帯案件に携わることで、不動産投資や収益不動産に関する知識も身につけながら、専門性の高い営業として成長することができます。
【2】中国語圏の投資家とのネットワークを構築できる
今回のポジションでは、中国語圏の投資家や中国系企業オーナーとの関係構築を通じて、新たな顧客基盤の形成にも携わっていただきます。
単発の取引だけではなく、長期的な信頼関係を築きながら継続的な取引につなげていく営業スタイルのため、将来的にも大きな人脈やネットワークを構築することができます。
また、中国語圏のお客様との取引拡大を目指す事業領域に携わることで、会社の成長とともにご自身の活躍の幅を広げていくことができます。
【3】収入面の納得感と、働きやすさを両立できる
高額不動産の営業でありながら、平均残業時間はほぼゼロ。
意思決定が速く、会議のための会議や過度な資料作成に時間を取られにくいため、成果に直結する業務へ集中できる環境です。
求める人材:
【必須要件】
・中国語（北京語）でのビジネスコミュニケーションが可能な方
・営業職（業種不問）の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・不動産売買仲介/収益不動産営業の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・高額帯案件にチャレンジしたい方
・仕入、販売の両面を経験し、営業としての幅を広げたい方
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
曜日：土日祝日休み
時間外勤務：ほぼ無し
※企業組織が大きすぎないからこそ意思決定のスピードも速く、オペレーションもシンプル。会議のための会議、膨大な資料づくりなども必要なく、残業はほとんどありません。
休暇・休日:
【年間124日以上】
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
東京メトロ「銀座駅」「東銀座駅」徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥1,100,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥150,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
■交通費支給
（東京本社：上限月3万円、各支店：上限月2万円）
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■資格手当（月3万円）
※会社より指名を受け、専任の宅地建物取引士として登録した場合に支給します。
■家族手当（配偶者・子ども1人につき：月1万円）
■時間外手当（超過分）
■勤続手当
待遇・福利厚生:
■社宅制度（本社研修に遠隔地から参加する場合、都内社宅を提供）
■社員旅行（年数回営業キャンペーンを開催し、達成者には達成旅行と賞金を
提供）※過去実績：韓国・台湾・北海道・奄美大島 ・オーストラリア
■社員交流の支援制度
○本社・各支店での懇親会費用の支給（月1回）
○ゴルフサークルの参加費用の補助金を通じて社員同士のコミュニケーションを活性化
■大相撲の観戦招待
社員ならびに社員のご家族を大相撲の観戦にご招待
その他:
リモート不可
※給与は面接時にお伺いするご経歴によって最終決定致します。
雇用形態: 正社員
給与: 450,000円 - 1,100,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
学歴:
