事業所名
タイヨウコンサルタント カブシキガイシヤ
大洋コンサルタント 株式会社
所在地
〒921-8021
石川県金沢市御影町２２番１０号
事業内容
官公庁からの委託を受けて公共土木施設や農林施設等の社会基盤の
調査・設計を行っています。
会社の特長
１９７３年の創業から今日まで、半世紀を超えて地域に密着した社
会基盤の整備を通じて、住民の安全・安心の確保や地域の発展に取
り組んできました。
ホームページ
http://taiyo-con.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
土木・農業施設の調査・設計｜金沢市御影町
〇全ての土、日、祝日を含む年間１２０日以上の休日があり、労働時間の大半
は金沢市内の事業所にてＰＣを使って設計を行って頂きます。
〇県内官公庁が発注する土木施設（道路・河川・橋梁）や農業施設（ほ場・
ため池・水路）等の設計で、永く地図上に表示される仕事です。
〇【着手→調査・設計→完成】の全プロセスに継続的・主体的に携わり、他者
の都合に左右されることが少なく自分のペースで仕事ができます。
〇２０代（７人）、３０代（５人）と若手社員が多く相談しやすい職場です。
先輩社員がしっかりとフォロー・アドバイスし、転勤もありません。
【変更範囲：なし】
あれば尚可
工業系・理学系の学科・コースを卒業
（高校の土木学科卒業も歓迎）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒921-8021
石川県金沢市御影町２２番１０号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として毎月２０時間相当分を支給します。時
間外労働が２０時間を超えた場合は、超過分を追加で支給します。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更や大規模な差自然災害の発生時
年６回、月１００時間未満、年間７２０時間まで延長可能
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月17日 13時30分〜
説明会開催場所
本社（石川県金沢市御影町２２
番１０号）
説明会2
説明会開催日時
8月21日 13時30分〜
説明会開催場所
本社（石川県金沢市御影町２２
番１０号）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒921-8021
石川県金沢市御影町２２番１０号
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヨシダ ・ サカモト
担当者
吉田 ・ 坂本
ＦＡＸ
076-259-5901
Ｅメール
＜入社後の流れ＞
入社後、まずはＣＡＤの使い方や業務で必要な基礎知識を身につけ
てもらいます。一人ひとりの興味関心や学生時代の専門分野も考慮
した上で、配属先を決定します。配属先で先輩の指導の下、実務を
通して知識、技術を磨いてください。資格取得のサポートもあり、
合格すると給与にも反映されます。着実に学びと経験を重ねて、専
門性を高められる環境です。
・試用期間３ヶ月（同条件）
〇月給と賞与の外業績に応じて報奨金も支給しますので、モデル
ケースとして入社５年目で４００万円程度の年収が見込めます。
作業服や長靴等の衣料品は支給し駐車場利用費用は無料です。
〇２０代から６０代までの幅広い世代が共に働くアットホームな
職場で、難しい課題には土木技術者の社長も一緒に考えて解決策
を見出しますので、安心してスタートできます。
〇学校で得た知識を活かして社会でチャレンジしてみたい方と
ぜひ面接でお会いしたいです。※応募される方は、ハローワーク
から「紹介状」の交付を受けて下さい。（オンライン自主応募の
方は不要です。）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.8年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（１日コース）
社外研修を受講
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
