【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】
「現場常駐」から解放され、「専門工事のプロ」として対等に働く。
1級施工管理技士の資格と経験を、一生モノの安定環境で活かしませんか？
間仕切（まじきり）の施工管理業務をお任せします。
元請けの管理に追われる「現場代理人」ではなく、
自社製品に責任を持つ「メーカーのプロ」としての採用です。
✅年間休日123日・土日祝休み
✅月平均残業20時間以下/「家族との夕食」を当たり前に
✅現場常駐なし。効率的な複数現場管理スタイル
✅東証プライム上場の安定した基盤と、手厚い退職金制度
✅2026年4月より給与改定！あなたの専門性を正当に評価します
【小松ウオールで働くメリット】
現場代理人として「工期と業者間に挟まれる日々」を送ってきた方にこそ、
当社の「製品を軸とした施工管理」のやりがいを感じていただけるはずです。
【「間仕切（まじきり）」の優位性】
ビルや商業施設、学校、病院などの空間を仕切る建築資材です。
内装工事の最終工程を担うため、工期が明確でコントロールしやすいのが特徴。
天候による工程遅延のストレスも少なく、図面段階からの創意工夫がダイレクトに現場に反映されます。
★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。
【お仕事の流れ】
培ってきたCADスキルや工程管理能力をフルに活かせる環境です。
▽営業や設計担当と、収まりや仕様の打ち合わせ
＊設計図面をもとに、自社工場への材料手配や職人の手配
＊施工図の修正・チェック（Jw_cad / AutoCADを使用）
＊各現場の進行管理・安全管理
※現場にベタ付きするスタイルではありません。
効率よく複数の現場を管理し、裁量を持って業務を進められます。
【その他】
・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。
・全国に複数の拠点があります！希望勤務地はお気軽にご相談ください。
【当社について】
石川県に本社を置く「間仕切総合メーカー」です。
国内トップクラスのシェアを誇り、元請けゼネコンからも「間仕切りのプロ」として一目置かれる存在。
協力業者との関係も良好で、無理な工期設定や対等でない関係に悩むことはありません。
★後半に社員インタビューあり！
【家族を支える充実の自慢の福利厚生】
✅子供手当（18歳まで月1万円/人） 小学生のお子様が2人いらっしゃる場合、毎月2万円を支給。
将来の教育資金もしっかり準備できる制度です。
✅従業員の万が一サポート 万が一の際、ご家族に100万円が支給される保険に会社負担で加入。
持ち家（戸建て）をお持ちの方も、長く安心して働ける環境を整えています。
✅退職金制度＆確定拠出年金 将来を見据えた資産形成をサポート。
定年まで、その先までを見据えたキャリアを築けます。
このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。
✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！
✅20代、30代の若年層が活躍中
✅30代後半〜40代のベテラン層も、即戦力として大歓迎！
✅必須
高卒以上
✅有資格者・経験者優遇！
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、その専門性を高く評価します。
「今の現場環境を改善したい」
「家族との時間を増やしたい」というキャリアチェンジを全力で後押しします。
■歓迎
✨現場代理人としての経験を、より専門性の高い分野で活かしたい方
✨CADスキルを活かし、図面段階から現場を作り込みたい方
✨転勤なく、地域に根ざして「マイホーム」から通勤し続けたい方
✨「1つの会社で長く、穏やかに働きたい」と考える、家族思いの方
＊「自分が関わった」と胸を張れる仕事。
新築ビルや学校など、公共性の高い現場も多く、
DIYやキャンプを愛する「ものづくりへのこだわり」がある方にぴったりの仕事です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間】
9：00～18：00
・休憩60分
・月平均残業20時間
※突発的な納期集中による物件対応のときは、
1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年560時間までとする。
週休二日制
【土日休み、その他】
※会社カレンダーあり
※年に数日の祝日出社あり
【年間休日】
123日
【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日支給）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
★連続休暇制度有（9日間）
JR琵琶湖線・大津駅より徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万4600円 〜 25万9100円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
■2026年4月以降の給与条件です
【基本給】
学歴
＊高卒・短卒：224,600円～
＊四大卒：257,400円～
【一律手当】
外勤手当：10,000円
【その他手当】※会社規定あり
技能手当／0～30,000円
住宅手当
・単身借家／15,000円～
・家族同居／20,000円
家族手当／扶養配偶者 10,000円
18歳未満子 10,000円
交通費支給／月額上限 50,000円
【昇給あり】
1月あたり2.65％（前年度実績）
【賞与あり】
年2回
賞与月数 計6.40か月分（前年度実績）
✨建築士、施工管理技士の資格取得補助有り
▼上記資格を合格した場合の技能手当
・1級建築士 3万円
・2級建築士 1万5千円
・1級施工管理技士 1万5千円
・2級施工管理技士 8千円
【年収例】
年収720万円／中途入社9年目
年収600万円／中途入社3年目
【福利厚生】
・退職金制度
・車通勤可（駐車場あり）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・従業員持株制度
・報奨金制度
・資格取得支援制度
・時間単位の有給休暇制度
・時短勤務制度（小学6年生まで）
・介護休暇（取得実績あり）
・産休育休制度（取得実績あり）
・看護休暇あり（取得実績あり）
【社員インタビュー】
✅未経験から中途入社／20代
・入社のきっかけ
前職は介護士と、建設業界は全くの未経験でした。
家族ができたこともあり、キャリアアップを目指して転職活動に取り組む中で、「施工管理」という仕事を知りました。
施工管理ってどんな仕事だろう？と調べてみると、「介護士として培った、コミュニケーション能力を活かせるかも…！」と興味を持ったことが応募のきっかけでした。
資格を取得し、手に職をつけてキャリアを築けることも、今後長く働く上で魅力的でした。
・入社後の印象
覚悟を持ってキャリアチェンジをしてみて、大変なことはもちろんあります。
それはどの会社に入ってもきっと同じ。
担当の物件を持たせてもらえるようになってきて、少しずつ自分で現場を管理できることがやりがいの一つです。
何より当社は福利厚生が充実していて、勤怠管理もしっかりされています。
以前より給与UPできたことが嬉しいです。
・今後のキャリアビジョン
まずは施工管理の資格取得を目指しています。
何より職人さんが気持ちよく仕事ができるように、現場に寄り添う施工管理として活躍していきたいと思います！
やると決めたら真っ直ぐに突き進む性格で、未経験ですが「思い立ったら即行動！」と思って応募しました。
間仕切の業界のことを初めて知る方が多いかもしれませんが、「まずはやってみたい」という思う気持ちが大事です。
一緒に働けることを楽しみにしています！
✅施工管理職／東京OS支店
未経験からの転職者も多いので、新入社員の苦労も十分理解しています。
だからこそ、みな自分の経験を踏まえて、丁寧な指導をしてくれると思いますので、何の心配もせず、まずは意欲だけ持って来てください。
✅施工管理職／横浜支店
ビルや商業施設のテナント、学校や病院といった公共施設など、各現場の仕事を通して成長の機会も豊富です。
建築に興味があれば経験は必要ありません。私たちと一緒に成長してほしいと願っています。
＼会社説明・職場見学 随時開催中／
応募者には、面接前に当社について丁寧に案内いたします！
ぜひこの機会を活用してください！
まずは「応募する」より、ご応募をお待ちしております。
※日程は個別にご調整しますので、お気軽にご相談ください。
✅どの支店でも施工管理は20代30代を中心としたメンバーが活躍中。
先輩のサポートの下、成長しやすい環境が整っています。
資格取得サポートあり！入社後、社員のほとんどが外部スクールに通い資格を取得。
まずは2級建築施工管理技士資格から目指します。
「応募する」よりご応募ください。
レジュメは最新に更新した上でご応募下さい。
【選考プロセス】
✅〈1〉書類選考 書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。
履歴書・職務経歴書を送付を依頼します。（応募時データ添付もOKです◎）
▼ 〈2〉一次面接 ＷＥＢでの面接になります。
▼ 〈3〉職場見学 勤務地で実施します。（希望者）
▼ 〈4〉二次面接 勤務地での面接となります。
▼ 〈5〉内定
・面接日時や入社日はお気軽にご相談ください！
・現在就業中の方からのご応募も歓迎します！
