⭐こんなお悩み、ありませんか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
病院での厳しい「単位数のノルマ」や
リハビリ科特有の上下関係に
やりがいを見失っていませんか?
私たちは宇城市で、障がいのある方の
日中活動を支援している小規模の施設です。
医療機関のような疾患の治療ではなく
「日々の生活動作」を支援するため、
厳しいノルマは構造上存在しません。
少人数で介護職等と連携するため
専門職特有のヒエラルキーがなく、
穏やかな関係性が保たれています。
ノルマや階層から解放された環境で、
利用者様の日常に寄り添う
本来のケアを取り戻しませんか?
⭐当施設で働く3つの根拠
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ ①「介護・介助業務」はありません
障がい福祉分野が初めての方もご安心ください。
入浴や排泄などの身体介助は、専任の
介護スタッフが担当します。
あなたには「専門職」として、純粋に
利用者様の機能訓練のみに集中していただけます
✅ ②副業OK・残業ゼロの業務設計
「労働時間に合わせて業務を設定する」
という明確なルールを敷いています。
そのため時間外労働は一切発生せず、
他施設との「副業・兼業」も
公式に認めている労働環境です。
✅ ③高時給と年3回の賞与支給
時給1,900円〜2,300円という
高い基本給与水準に加え、
日々の成果や施設への貢献度を算定し
パートスタッフにも「年3回」の
賞与を支給する評価制度があります。
(前年度実績:1万〜10万円)
⭐お任せするお仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
障がい福祉サービスきおう
(生活介護事業所)における
機能訓練業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・関節のストレッチ
・安全な歩行、車椅子移乗のサポート
・日常生活動作の維持訓練
・介護スタッフへの介助方法のアドバイス
・付随する簡単な記録業務 など
※ご自身の労働時間(シフト)に
合わせて業務量を設定します。
事前の職場見学も可能です。
⭐対象となる方(必須要件)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【以下のいずれかの国家資格】
・理学療法士(PT)
・作業療法士(OT)
・言語聴覚士(ST)
★副業・Wワークでお探しの方、
単位数に追われずゆったりと
利用者様と関わりたい方歓迎します。
※過去3年間で7名の
正社員登用実績があります。
将来的にフルタイムでの勤務を
目指す方も歓迎いたします。
【勤務時間】
8:30〜17:30の間の4時間程度
・週3日〜勤務OK
※フルタイム勤務ご希望の方は
ご相談ください。
月曜日は8時間勤務、
火曜日は4時間だけなどの勤務時間の
ご相談も可能ですm(_ _)m
【休日・休暇】
水曜日、日曜日、その他
・年末年始、お盆休み
・年次有給休暇(法定通り付与)
・看護休暇(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
車通勤OK★無料駐車場あり
基本給:時給 1900円 〜 2300円
【各種手当・賞与】
・通勤手当(上限月16,000円)
・昇給あり(前年度実績:1時間100円)
・賞与あり:年3回
(前年度実績:1万〜10万円)
【週3日・1日4時間勤務の場合】
時給1,900円×月12日(48時間)
=月収91,200円
+交通費+賞与年3回
※労働時間に応じて業務を設定します。
扶養内勤務や、兼業など
柔軟な働き方が物理的に可能です。
【福利厚生】
◆産休・育休取得実績あり(男女ともに育児休暇取得を推奨)
◆未就学児の子どもがいる方は短時間正社員可能
◆看護休暇、介護休暇取得可能
◆従業員の休憩室2箇所完備
◆時短勤務可など育児サポートあり
◆家庭都合休OK
◆研修費資格取得応援
◆制服貸与
◆交通費支給
◆副業・WワークOK
ホームページを一度ご覧下さい
URL:https://www.kiouinc.com/
✅平均従業員年齢 46.5歳
20代4名、30代7名、40代5名
50代4名、60代5名、70代2名
⭐選考プロセス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ ①応募(Webまたはお電話)
↓
✅ ②面接日時の打ち合わせ
※事前の職場見学も可能です!
実際の事業構造や職場の雰囲気を
ご自身の目で確認していただけます。
↓
✅ ③面接(予定1回)
↓
✅ ④内定(面接後5日以内に通知)
※入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にどうぞ。