【公共インフラ整備（農業・道路・下水道）に関わる既存顧客対応・入札事務や各種調整業務を担う営業職をお任せいたします】
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■ 当社について
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当社は農業土木・道路関連・下水道などの公共インフラ整備を手掛ける建設コンサルタント企業です。
官公庁を中心とした安定した受注を継続しており、地域に根ざした事業展開を行っています。
今回は営業部門の体制維持・強化を目的とした募集となります。
既存顧客との関係性を大切にしながら、案件を円滑に進めていくポジションです。
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■具体的な業務内容
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・官公庁を中心とした既存顧客対応（訪問・打合せ）
・入札情報の収集・確認
・積算業務、見積書の作成
・入札関連書類の作成・提出対応
・社内技術部門との調整・進行管理
・案件進捗の管理および各種事務対応
※技術提案は専門の技術者が行うため、営業は案件の進行管理や調整業務を中心に担います。
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■担当エリア
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宮城県内（石巻市・大崎市など）の近隣案件が中心。
地域密着型のため移動負担は少なく、日帰り圏内での対応が基本となります。
地元インフラに直接関わる実感を持ちながら業務に取り組めます。
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■1日の流れ（例）
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▼～8:30 出社・準備
出社後はメール確認や入札情報のチェック、当日のスケジュール整理を行います。
▼8:30 朝礼・業務開始
社内で当日の予定や案件状況を共有。
チーム内で進捗や対応事項を確認します。
▼午前 顧客対応・書類作成
官公庁への訪問や打合せを行い、案件の情報収集や進行確認を実施。
並行して入札関連書類や見積書の作成を進めます。
▼12:00～13:00 昼休憩
▼午後 入札対応・社内調整
引き続き書類作成や入札対応を進めながら、技術部門と打合せを行い、案件の進行管理や内容確認を行います。
▼夕方 進捗確認・翌日準備
案件の進捗整理、上司への報告、翌日のスケジュール調整や入札準備を行います。
▼17:30 業務終了
業務整理が完了次第、退社となります。
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■当社の強み
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官公庁案件を中心とした安定した受注基盤があり、長期的に働きやすい環境です。
また、案件数を適切にコントロールし、一件一件の品質を重視する体制を整えています。
営業・技術が分業されているため、それぞれの役割に集中できる点も強みです！
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■仕事の特徴
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新規開拓ではなく既存顧客対応が中心で、入札業務や事務処理、社内外の調整が主な役割です。
年間で多くの案件に関わりますが、チームで分担しながら進めるため、個人に過度な負担がかかることはありません。
営業というよりも、案件を円滑に進めるための調整・管理業務の側面が強いポジションといえます。
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■働きやすさの特徴
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・年間休日123日以上
・月平均残業時間8.5時間
・有給取得日数平均13.3日
・転勤なし／地域密着で勤務可能
・資格取得支援あり（費用補助・手当）
・チーム制で業務負担を分散
安定した給与体系と福利厚生のもと、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能。
教育体制や資格取得支援もあり、技術者としても成長できる環境です！
＜応募資格／応募条件＞
■必須条件
官公庁が発注する建設関連業務・工事などの入札業務に携わった経験がある方
※建設コンサルタント業界での営業経験は問いません。
建設会社、測量会社、地質調査会社、設計事務所などで、官公庁案件の入札に関わった経験をお持ちの方も歓迎します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※平均残業時間：8.5時間／月（2024年度実績）
【年間休日123日】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始休暇（5日間程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■育児休業（取得実績あり）
■子育て支援（看護等休暇、養育両立支援休暇）
■インターバル勤務
「桃生豊里インターチェンジ」から車で約5分
JR東日本 気仙沼線【陸前豊里駅】から車で約6分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
想定年収：350万円～600万円
※これまでの経験・スキルを正当に評価し、条件を決定いたします。
実績に応じて役職採用の可能性もあります。
45歳（管理職）｜年収：約600万円／月給約40万円＋賞与（経験25年）
35歳｜年収：約450万円／月給約30万円＋賞与（経験15年）
30歳｜年収：約380万円／月給約25万円＋賞与（経験10年）
【福利厚生】
＜各種手当＞
■通勤手当(通勤距離に応じて最大33,995円)
■時間外手当
■資格手当(※1)
■役職手当(※2)
(※1)資格手当
・技術士50,000円
・RCCM10,000円
・農業土木技術管理士5,000円
・技術士補5,000円
・一級土木施工管理技士5,000円
その他各種資格手当あり
(※2)役職手当
・部長60,000円
・次長50,000円
・課長40,000円
・課長補佐30,000円
・係長10,000円
・主任5,000円
＜各種制度＞
■社会保険完備
■労災上乗保険
■中小企業退職金共済加入
■退職金制度(勤続3年以上)
■奨学金等返還支援制度(返還額の一部を最大20年間支援)
■報奨金制度(表彰等の業績による)
■資格取得者助成制度(合格時のみ資格取得に要する費用の全額補助)
■外部研修・講習・セミナー等に要する費用は全額補助
★メンター制度
先輩社員がメンターとなって、成長やスキルアップに関する相談に乗りながらサポート・指導を行っていきます!
★キャリアコンサルティング制度
目指すキャリアに合わせ、必要な研修を受講したり、資格取得の支援を行います!
【STEP 1】応募
【STEP 2】代表取締役による面接 ※遠方の場合はお電話・Webでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP３】内定
※応募から内定までは約2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
