サンキョウプラテック株式会社
《転勤なし》有給平均取得日数10日・産育休取得＆復帰実績あり
【新着】
情報更新日：2026/09/08
掲載終了予定日：2026/11/02
《未経験スタートの先輩が多数活躍中》育成＆サポートに慣れているので、安心してイチから成長できます！
【安定感】ポリエチレン製品の製造販売を手がける会社
【未経験】育成プログラム完備！安心して活躍できます
【メリハリ】原則定時退社だからオフタイムも充実です
【私生活】土日祝お休み＋1週間の長期休暇実績もあり
当社は、ポリエチレン製品の製造・販売を手がけ、エコマーク付きポリ袋など独自商品の開発にも力を入れています。全部署がワンフロアで顔を合わせて働く、風通しの良い環境が特長です。
今回の採用は営業事務チームの体制強化に向けた増員募集です。現在のメンバーは全員が中途入社。接客業や医療事務など、営業事務未経験からスタートした先輩も多数います。研修制度完備で、事務が初めての方も安心して成長できる環境です！
〈20代～30代前半の女性社員が中心に活躍しています〉受発注業務を中心に、営業のサポートやお客様対応、在庫管理など、幅広い事務業務をお任せします
具体的には
「在庫はありますか」
「納期はいつですか」
などお客様からのお問い合わせに対応しながら
幅広い業務に携わっていただきます。
受発注業務
お客様対応
書類作成・伝票入力
在庫管理
営業サポート
営業サポートは、
営業1名に対して
営業事務2名がつく体制。
チームで営業活動を支えています。
入社後の流れ
# ▼座学研修 会社の全体像やポリエチレン製品が どのような原料から作られるのかを学びます。 「ポリ袋の材料を知らなかった」 という方がほとんどです。 知識ゼロからでも、 安心してスタートできます。 # ▼実務スタート まずはFAXやメールで届く注文を、 専用システムに入力する 「受注入力」からスタート。
将来的には担当業務の幅を 広げていくことができます。 例えば、現在のメンバーの中には 海外との貿易関連業務や 国内製品の製造に関わる資材手配を 担っている社員もいます。 興味や適性に応じて 仕事の幅を広げることができます。 評価の際には、 今後挑戦したい業務やキャリアについての 相談ができます。
試用期間中は教育担当の先輩がつき、
1週間毎に
「今週はここまでやってみよう」
と目標を設定し
進捗を確認しながら取り組んでいきます。
▼業務の幅を少しずつ広げる
慣れてきたら、
運送会社の手配や出荷依頼、
お客様への出荷連絡など、
あなたの習熟度に合わせて、
担当できる業務の幅を広げていきます。
【未経験・第二新卒歓迎／社会人経験をお持ちの方】◎学歴不問 ☆1週間の長期休暇実績あり！土日祝に有給を合わせて連休にする先輩もいます♪
【必須条件】
社会人経験をお持ちの方（年数不問）
★基本的なビジネスマナーがあればOK！
お客様対応や接客などのスキルも活かせます！
現在営業事務として活躍しているメンバーは
全員中途入社で、
接客業や医療事務等の
異業種からの転職組です！
入社後は教育担当の先輩がつき、
1週間ごとに進捗確認しながら
ペースに合わせて
業務を教えていきます。
「分からないことを聞くと、
皆さん手を止めて教えてくれる」
そんなチームだからこそ、
経験が少ない方も成長できる環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
★残業は月平均0～5時間程度。
繁忙期でも月10時間程度で、原則定時退社です！
勤務地：《転勤なし・十条駅から徒歩10分・UIターン歓迎》
■営業本部
京都府京都市南区西九条豊田町44-3
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
交通アクセス：近鉄京都線「十条駅」より徒歩10分
給与：月給22万円～25万円
※経験・スキル・年齢を考慮し、優遇します。
※試用期間6ヶ月
※上記には給与には固定残業代（16時間分／2万4,500円～）を含みます。超過分は別途支給します。
昇給・賞与：◇昇給／年1回
◇賞与／年2回（会社業績による）
※賞与は入社後1年経過後より支給します。
諸手当：通勤手当（25,000円／月まで）
残業手当
休日・休暇：★年間休日124日
《休日》
◇完全週休2日制（土日）
・祝日
《休暇》
GW（5連休／2026年実績）
夏季休暇（5連休／2026年実績）
年末年始休暇（9連休／2026年実績）
年次有給休暇（平均取得日数：年間10日程度）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
時短勤務制度
┗現在活用している子育て中の社員もいます！
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：2002年11月
代表者：代表取締役 中村 亮
従業員数：33
資本金：1,500万円
売上高：前期の売上業績は28.7億円
事業内容：オリジナルブランド商品の製造・販売
ポリエチレン製品の製造・販売
各種・梱包資材の販売
【強みは商品だけじゃない】
商品の多さだけが魅力ではなく、
社員一人一人に個性があり
言うなれば「十人十色」のような会社。
それでも皆「顧客に対する想いやり」を持ち、
各部署一丸となり日々の業務に取り組んでいます。
【仕事はより楽しく】
やりがい 他人事でなく自分事で考える
挑戦 誰でも様々な提案ができ、意見を尊重される
達成感 大変な仕事でも仲間と一緒なら乗り越えられる
だから会社に来るのが楽しい。
そんな会社を社員全員で目指しています。
本社所在地：京都府京都市南区西九条豊田町４４－３
公式SNS：■YouTube／＠サンキョウプラテック株式会社
https://www.youtube.com/channel/UC6JzTI_WKMLv_zssN-5ajNQ
■Instagram／＠sankyoplatec
https://www.instagram.com/sankyoplatec/?hl=ja
■X／@sankyoplatec
https://x.com/sankyoplatec
企業ホームページ：https://sankyo-platec.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：あなたのご応募をお待ちしております！
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！
PC版『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＼面接を積極的に実施中！／
応募データや書類だけの判断ではなく、
しっかり対話・面接を通じて選考をしています。
こちらからの質問もありますが、
気になることや質問があればお気軽に♪
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（2回）
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：2回
面接地：◆営業本部
京都府京都市南区西九条豊田町44-3
《アクセス》
近鉄京都線「十条駅」より徒歩10分
問い合わせ先：サンキョウプラテック株式会社
住所
〒601-8448
京都府京都市南区西九条豊田町44-3
採用担当
採用担当
電話番号
075-691-5900
サンキョウプラテックで働く魅力！
当社が扱うのは、
暮らしに欠かせないポリエチレン製品。
景気の影響を受けにくい商材を扱っており、
安定した事業基盤を築いています。
設立から20年以上にわたり
着実に成長を続けてきた安定基盤のもと、
転勤もなく腰を据えて長く働ける環境です。
「この先もここで働き続けられる」
という安心感を持ちながら、
長期的なキャリアを築ける環境です。
▼働く環境にも注目！
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◇残業は月平均0～5時間程度。原則定時退社
└ 繁忙期を含めても月10時間以内です！
◇土日祝休み！長期連休あり
└ プライベートの予定も立てやすい環境です。
◇産休育休の取得＆復職実績あり
└ 時短勤務制度も整っており、
ライフステージが変わっても
安心して働き続けられます。
◇有給休暇が取りやすい
└ 平均年10日取得。
月1日ペースで希望日に取得でき、
土日と組み合わせて連休にすることも可能です。
同社は食品用ポリ袋など、日常生活に欠かせないポリエチレン製品。設立から20年以上にわたって着実に成長を続けてきた経営基盤のもと、エリア屈指の安定基盤を誇っています。
同社をバックオフィスから支える営業事務チームは、全員が中途入社で、前職は接客業、医療事務、教育関係の事務とさまざま。事務デビューから活躍している先輩が多数在籍しています。教育担当がつき、週ごとに進捗を確認しながらその人のペースに合わせて業務範囲を広げていく育成体制が整っています。「質問したら手を止めて教えてくれる」という先輩社員の言葉が、チームの雰囲気を何より物語っていました。安定した基盤がある会社で、未経験から新しいキャリアに挑戦したい。そんな方にこそ、ぜひ飛び込んでいただきたい職場です。
