仕事内容:
■太陽光発電設備の運用・保守点検業務をお任せします。
◇工事、維持運用に関する経済産業省への提出書類及び図面について、その作成及び手続きの助言をする
◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の設置又は変更の工事を計画する場合、施工する場合及び工事が完成した場合において、設計の審査及び竣工検査を行い、必要に応じそのとるべき措置について指示又は助言する
◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の設置又は変更の工事について、工事期間中の点検を行い、必要に応じそのとるべき措置について指示又は助言する
◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検、測定、及び試験を行い。その結果の報告をする
◇発電量測定データの分析
◇不具合発生時の緊急対応
◇メーカー・協力業者手配
◇修繕工事立会い
◇月次・年次報告書の入力・作成 など
※担当発電所に常駐・専任していただく勤務形態です。
アピールポイント:
私たちは、太陽光発電に関する高い技術を有する企業として、社会課題の解決に向け「再生可能エネルギーの安定供給による中長期的な脱炭素化の実現」を目指しています。
太陽光発電所の安全と安定稼働を支えるクリーンエネルギーの“要”として、再エネの最前線で、資格と経験を活かしませんか。
求める人材:
【必須】
・第二種電気主任技術者（電験二種）
・普通自動車免許
・自家用電気工作物の保守経験
【歓迎】
・特別高圧設備の保守管理経験
・太陽光発電所O&M経験
・電気主任技術者としての選任経験
・発電所設備管理経験
【求める人材】
・電験二種資格を活かし、電気主任技術者として責任ある業務に携わりたい方
・特別高圧設備の管理経験を活かしたい方
・再生可能エネルギー分野で長期的に働きたい方
勤務時間・曜日:
- 勤務時間 9:00-18:00
- 完全週休2日制（土日祝日休み）
- 夏季休暇（フルタイム社員のみ、6月から10月の間で３日間取得）＊入社６か月を経過し付与基準日時点で（毎年５月１日）に在籍する社員に対して付与する。
- 年次有給休暇（入社後６か月間継続勤務し８割以上出勤した場合１０日付与）
- 慶弔休暇、年末年始休暇あり
休暇・休日:
- 完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、および会社の指定する日）
- 夏季休暇（フルタイム社員のみ、6月から10月の間で3日取得）※入社6ヶ月を経過し、付与基準日時点(毎年5月1日)に在籍する社員に対して付与する。
- 年次有給休暇 入社後6ヵ月継続勤務し、8割以上出勤した場合10日付与
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇あり
勤務地:
- 福島県西白河郡矢吹町に通勤可能な方からのご応募お待ちしております！
- 他県の募集については一度お問合せください。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥104,100〜￥156,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
- 経験に応じて給与応相談
- 単身赴任の場合は住宅手当支給相談可能（上限5万円まで）
- 交通費支給（マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて非課税限度額までの支給或いは出勤時の実費精算、高速代金支給）
＊残業手当がついていますが、残業をするには上長の承認が必要であり現状長時間の残業をされている人はおりません。残業が発生しないように上長が管理いたします。
※実際の時間外労働の有無にかかわらず、固定残業手当は満額支給します。
※45時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途支給します。
※災害、緊急時の対応により休日出勤が発生した場合は振替休日を取得頂いております。振替休日を取得しない場合の法定休日労働は別途割増賃金を支給致します。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）
- 定期健康診断実施
- オンライン診療実施
- PC貸与
- 携帯電話貸与
- ユニフォーム貸与
- ヘルメット、安全靴貸与
その他:
- 勤務開始日については応相談（即日相談可能）
- マイカー通勤可能
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
学歴:
