0歳児～5歳児をお預かりする認可保育園にて保育業務全般☆
当園では、幼児期の終わりまでに育ってほしい「10の姿」を意識した保育の取り組みの一つに「こどもみらいワーク」を取り入れております。（
《主な業務内容》
◎子どもの見守り
◎食事介助
◎保育室内のお掃除
◎行事企画
◎書類作成 など…
0歳児～2歳児クラスは年齢別保育、
3歳児～5歳児クラスは
学年ごとに活動することもありますが、
多くの時間を一緒に過ごしています。
＜この職場のポイント！＞
・制作は持ち帰りなし！手が空いている先生同士で協力し合うので残業もほとんどありません。
・書類作業もすべて勤務時間内に完結！自宅に仕事を持ち帰る必要はありません。
・会議はお昼の時間帯（14時～15時）に実施。就業後に長引く心配がないので安心です。
・乳児・幼児で会議を分け、年齢に応じた意見交換ができるよう配慮しています。
・入職後、「これまでと違うやり方に戸惑って…」ということがあれば、面談で丁寧にフォロー。気軽にご相談ください！
【応募資格】
保育士資格をお持ちの方
保育園や幼稚園での勤務経験４年以上
※経験が４年未満の方はお問い合わせください。
【活かせる資格・経験】
・幼稚園、認定こども園、認可保育園での勤務経験
・学童保育や保育補助経験
【募集背景】
園児増と欠員補充のための募集活動です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
○開園時間 7：00～20：00
開園時間のうち1日8時間勤務（60分休憩） シフト制
○シフト例
6時45分～15時45分
8時00分～17時00分
10時00分～19時00分（延長保育があれば残業）
※月の平均残業時間は3～5時間ほどです（イベントや人数の関係で難しい場合は月10時間ほどになります）
○開園時間補足
延長保育時間を含んだ時間となります。
2025年度は、19時15分前後に延長保育が終了し退勤しております。
週休2日制
日曜日、祝日、その他
年間休日120日
有給休暇（入社6ヶ月勤務後：初年度10日間付与）
慶弔休暇
夏期休暇（3日：上記年間休日に含む）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
産前産後休暇
育児休暇
京急川崎駅徒歩2分/JR川崎8分
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
記載給与は交通費を除く手当を含んでおります。
昇給年1回
賞与年2回（年合計3.0～3.2ヶ月分：2025年度支給実績）
交通費支給（上限30,000円／月）
※残業代別途支給
※試用期間6ヶ月あり（試用期間中も同条件）
【年収例 （残業手当除く）】
保育経験 4年（一般） 390万円
同 7年（一般） 410万円
同 15年（主任） 475万円
【福利厚生】
◇退職金制度あり
◇エプロン貸与
◇結婚・出産お祝い金支給
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助金支給
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
〇選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
