仕事内容:
中古カー用品の店舗運営をお願い致します
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
■商品管理・在庫管理
■PIT作業
＼入社後の流れ／
【研修】
ご入社時は当社で使用するシステム理解研修を1日実施します。
月1回でスキル・知識研修を実施しております。
その他、階層別研修、外部研修
【店舗】
◆接客やカウンター内業務からスタート
店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。
◆買取業務
商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。
値入率や粗利率の計算方法など習得できます。
◆店長、副店長
ご入社最短2年目でマネジメント職へのキャリアアップ可能。
得意分野を活かした店舗つくりが可能
その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。
◆ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。
タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。
店舗スタッフ平均年齢：32歳
アピールポイント:
本年度の新規出店計画に伴う増員
求める人材:
【歓迎】
■プライベートで車いじりなどしている方
■第二新卒の方
■業界問わず営業や接客販売の社会人経験のある方
■カー用品店やバイク用品店で経験のある方
■自動車ディーラーで販売経験のある方
■自動車業界での経験のある方
■リユースショップでの経験のある方
【人物像】
■素直な受答えが出来る方
■まじめに業務へ取り組める方
■自らチャンスをつかみ取る行動を起こせる方
■チームで大きな成果を上げたい方
■コミュニケーションを重視する方
■車バイクが好きなだけでなくビジネスとして取り組める方
勤務時間・曜日:
9:00～21:00
営業時間/10-20時
（実働8時間/休憩60分）
シフト例
10時～19時
11時～20時
休暇・休日:
■年間休日数120日
■月10日休み（シフト制）
■年間有給休暇
■慶弔休暇
勤務地:
アップガレージ 埼玉西浦和店
※初期配属先は希望を考慮し決定いたします。
※上記拠点を含む各エリアでの配属となります。
※受動喫煙対策：屋内分煙
アクセス:
自動車・バイク通勤可能（無料駐車場有）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥56,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
⭐年収：360万～550万円
⭐月給：30万円以上+諸手当
（基本給24.4万円～+固定残業代5.6万円～）
※経験・能力を考慮し決定します。
※超過分残業手当
※未経験の方もご相談ください
⭐各種手当
賞与（年2回/6月・12月）
昇給（年2回/4月・10月）
通勤手当：上限４万円/月
グローバル手当（選択時）：2.5万～8万/月
インセンティブ最大：2万～10万円/月
※上記2項目は役職により金額が異なる
禁煙手当：5千円/月
バリューアップ手当：最大5千円/月
※インセンティブ・禁煙手当・バリューアップ手当は半期の累積分をまとめて支給。
【モデル年収】
⭐SM（最等級店長）
年収：950万円 月収72万円
⭐VSM（副店長）
年収：656万円 月収49万円
⭐入社1年目：一般スタッフ
年収：480万円 月収38万円
※モデル年収内訳：基本給+固定残業代+15時間残業超過分+グローバル手当+インセンティブ+賞与（2ヶ月分）
【勤務エリアの選択可能】
■リージョナルコース
希望エリアのみで勤務
■グローバルコース
転勤あり（国内・国外を含む直営店）
⭐グローバルコース選択時は手当が毎月支給されます
店長：8万円
副店長：5万円
一般：2.5万円
途中でコース変更可能です。
※転居を伴う場合は引越しサポート手当の支給対象
待遇・福利厚生:
■社保完備
■退職金制度（確定給付企業年金）
■従業員持株会制度
■資格サポート手当
■制服支給
■マイカー通勤可能
■社員割引制度
■社内イベント
■社員紹介制度
■定年退職：60歳
■再雇用制度：上限65歳
■引越し費用サポート手当（転居を伴う異動時）
■敷金礼金サポート手当：15万円（転居を伴う異動時）
その他:
【選考フロー】
面接
適性検査あり
※最終選考は本社（神奈川県）で実施
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
