✅2027年春オープンの新店舗！
✅将来店長へのステップアップも可能！
✅年間休日120日！働きやすさ◎
✅週1日定休日もあり、営業時間も夜遅くないためワークライフバランスも大切にしながら働けます。
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トヨタ不動産が開発する『富士モータースポーツフォレストテラス』に
2027年春、新店舗をOPENいたします。
日本茶の魅力を伝えるカフェ併設店舗にて、
店舗運営全般を担っていただきます。
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【業務内容】
・茶販売店での接客業務、レジ業務
・商品陳列、在庫管理
・カフェでの簡単な調理、提供、接客
・パート・アルバイトスタッフへの指示出し・サポート
・売上管理や販促企画の補助業務
※どれも専門的な技術は必要ありませんのですぐに慣れていただけます。
調理は火は使わずに温めたり、盛り付けたりするのが中心です。
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✨“ゼロからつくる”店舗づくり
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新店舗の立ち上げに関わるポジションだから
こそ、スタッフ教育やお店の雰囲気づくり、
サービスの細部まで、一つひとつに自分の
関わりが重なっていきます。
その積み重ねが、やがて“このお店らしさ”
となり、訪れる人の記憶に残っていく。
経験を活かしながら、そんなお店を少し
ずつつくっていける環境です。
オープンまでの期間は掛川本店にて
研修を行っていただきます。
掛川での研修は約3か月～
遠方からご応募される方は、
会社にてマンスリーマンションを
借り上げいたしますのでご安心ください。
遠隔地で転居を伴う方は住宅手当など
については相談に応じますので
お気軽にお問合わせください。
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✨将来的なキャリアアップも可能
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求められるのは、「人に向き合う力」。
これまでの接客やマネジメント経験を
ベースに、スタッフとの関係づくりや
チームづくりへと役割が広がっていきます。
経験や実績に応じて店長やエリアマネージャーなど複数店舗を統括するポジションへの
ステップアップも可能です！
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✨お休みも充実
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有給は1時間、2時間、半日でも
取得できるのが嬉しいポイント！
また、「年間休日120日」とお休みも
充実しており、ライフワークバランス
を重視する方にもピッタリの環境です！
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✨『きみくら』の良さ
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＜おかげさまで多店舗運営中！＞
静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを
7店舗運営しております。
静岡県外では羽田空港に隣接する
羽田エアポートガーデンに出店しました。
＜お茶の良さを広めています！＞
「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。
国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。
昨今、日本のみならず世界中の人々に
お茶の健康効果や日本らしさを
象徴する文化として
大変注目されています。
私たちと一緒にお茶の素晴らしさを
広めていきましょう
＜会社の安定性・将来性＞
昭和8年（1933年）創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。
グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場）、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。
近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115％と順調に成長しております。
長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。
詳しくはホームページをご覧ください。
▶https://kimikura.co.jp/
【必須条件】
・小売業、飲食業、宿泊業などのサービス業にて実務経験3年以上で基本的なビジネスマナーを身につけている方
・学歴 高卒以上
・簡単なパソコン操作（入力ができれば問題ありません）
・日々の業務において、指示待ちではなく自ら考え、課題解決に取り組める方
・将来的に副店長・店長などマネジメントポジションを目指したい意欲のある方
【こんな方にピッタリ】
・人と関わることが好きな方
・お茶やスイーツが好きな方／知識を身につけたいという方
・接客が好きな方、素敵な笑顔でお仕事していただける方
・チームで協力しながら働くことが好きな方
・安定企業で長くキャリアを築きたい方
・地域や文化に関わる仕事に興味がある方
※お茶の淹れ方や知識、調理などは入社後に研修でレクチャーします。
難しいものではありませんので仕事の幅は徐々に広げていってください。
※飲食店、アパレル、ホテル・観光、サービス業など、異業種からの転職者も多数活躍中です
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10：30～19：30
＊変形労働時間制／シフト制
＊実働8時間
＊休憩1時間
※店舗営業時間は11：00~19：00を予定しております。
・年間休日120日(シフト制)
・火曜定休の予定です
・シフトは月毎作成するため希望を考慮し作成します。
・夏季休暇（６日間）年間休日に含む
・有給休暇あり(入社半年後10日付与）
・半日有給、1時間、2時間有給もあり
JR御殿場線御殿場駅より車で20分 新東名高速道路新御殿場インターより車で15分
基本給：月給 21万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
当社では、スタッフ一人ひとりの成長を支えるため、評価制度を導入しています。
【半年に1回の面談】
まずは自分で立てた目標に対して「自己評価」を行い、その後「上長評価」と照らし合わせながら面談します。
【納得感のある評価基準】
「何ができるようになったか」「どう会社に貢献したか」を可視化。
改善点も明確になるため、着実なスキルアップが可能です。
【中途入社のハンデなし】
実際に、中途入社から短期間で昇給・昇格を果たしたメンバーも多数活躍中。
将来的には店長やマネージャーへの登用も積極的に行います。
想定年収336万～480万
賞与年2回含む(前年実績4か月）
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限あり）
・昇給年1回
・賞与年2回
・健康診断
・社割販売あり
・試用期間3か月あり(条件変更なし）
・日本茶インストラクターの方には資格手当支給
・遠隔地で転居を伴う方は住宅手当などについては相談に応じますのでお気軽にお問合わせください。
落ち着いた雰囲気の中で、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。チームで協力しながら運営しており、経験や年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良さがあります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
①書類選考
②一次面接(採用担当)
③二次面接(代表)
④内定
