仕事内容:
①介護老人保健施設での入所相談受付・他職種と連携した入退所調整
②施設サービス計画書の作成・定期モニタリングの実施
③ご利用者・ご家族への相談対応、生活プログラムへの参画
④担当者会議の開催運営・行事等の計画立案・参加
⑤市町村・関係機関との連絡調整、認定調査・各種申請代行
⑥ご利用者宅・医療機関等への訪問業務（社用車・軽自動車・AT可）
⑦介護ソフトへの入力など事務作業全般
定員100名の介護老人保健施設で、チームの中心として多職種連携を担う役割です。
アピールポイント:
１.資格取得支援で、ケアマネへのキャリアを後押し
資格・免許取得支援制度があるため、現在の資格状況に関わらず、ケアマネ取得を目指しながら働けます。介護職として培ったアセスメントや利用者対応の経験が、相談員業務でそのまま評価される職場です。
２.賞与・退職金・昇給制度で収入の安定を実現
賞与は年2回・計3.70ヶ月分（前年度実績）。昇給は1月あたり1,800円〜2,100円（前年度実績）。退職金制度（勤続2年以上）・定年65歳・再雇用70歳まで対応と、正社員として長期にわたって安心して働ける制度が揃っています。
３.日勤のみ・研修体制でゼロから挑戦できる
勤務は日勤のみ（8:00〜17:00）で夜勤なし。未経験者・ブランクのある方も研修でフォローされるため、介護現場からのキャリアチェンジでも無理なくスタートできます。社会保険完備・育休取得実績あり・住宅手当あり・通勤手当実費支給と、生活基盤を支える制度も充実しています。
求める人材:
学歴：高卒以上
あれば尚可：社会福祉士、高齢者施設等での勤務経験
必要なPCスキル：パソコン基本操作（介護ソフトへの入力業務あり）
必要な資格：介護支援専門員
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
変形労働時間制
①8時00分〜17時00分
②8時00分〜12時00分
特記事項
①休憩時間 60分 ②休憩時間 無
月平均労働日数
＊シフト制勤務、月平均所定労働時間：約１７２時間
月平均労働日数 21.5日
・日勤のみ
休暇・休日:
４週８休（勤務表による）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日 107日
・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
青森県上北郡七戸町字笊田川久保100-1
アクセス:
ＪＲ東北新幹線 七戸十和田駅
駅から勤務地までの交通手段
車
所要時間
5分
・駅近5分以内
・車通勤OK
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
189,000円〜238,900円
給与の内訳
基本給：167,500円〜217,400円
定額的に支払われる手当
特定処遇改善手当5,000円〜5,000円
ベースアップ手当3,000円〜3,000円
固定残業代なし
その他の手当等付記事項
職能（資格）手当
3,500円／月
特殊勤務手当 10,000円／月
昇給制度 1月あたり1,800円〜2,100円（前年度実績）
賞与年2回 計3.70ヶ月分（前年度実績）
通勤手当 実費支給（上限あり）月額18,700円
※基本給は学歴及び職歴等により決定。
※賞与は業績により変動あり。
※通勤手当は片道２ｋｍ以上より対象。 ２，１００円／月～
※駐車場無料。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
ソウェルクラブ加入、慶弔規定の制度等充実。
マイカー通勤 可（駐車場あり）
転勤 なし
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
退職金制度 あり（勤続年数2年以上）
定年制 あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kenjinkai005###
雇用形態: 正社員
給与: 189,000円 - 238,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
