製造技術・生産技術・生産設備保全
エネルギーソリューション＆マリンカンパニー（船舶海洋Div）
神戸造船工場で建造する特殊船、高速船（ジェットフォイル）、液化水素製品開発の建造、製造及び修理に関する生産技術業務（工事計画、施工管理、生産技術開発）をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・特殊船、高速船などの建造・修理における生産計画、工程計画、工事計画の立案
・特殊船、高速船などの建造・修理における進捗管理
・特殊船、高速船などの修理における工事、部品の発注業務
・製造方法の検討、改善・製造技術、生産管理技術の研究開発
・特殊船、液化水素製品などの研究開発事業に関する生産技術業務 など
特殊船や高速船の図面を形にしていく過程で、完成した船を目にしたときの達成感は格別です。その後、廃船にいたるまでの維持整備も含め、全てのステージに携わることができ、モノ造りの魅力を存分に感じることができます。また、新規製品開発を通じ、国防やカーボンニュートラル社会実現に貢献できる社会意義の高い業務となります。
早い段階から様々な業務を担当いただき、自身の考えを上層部に提案しやすい職場環境です。
併せて計画段階から実行段階までプロジェクトを俯瞰することができ、自身の考えも積極的に提案しながら仕事を進められることは大きな経験とやりがいとなります。
【必須】
・高専卒以上（機械系、電気系、電子情報系）
・社会人経験3年以上
・一般的な材料力学、機械工学の知識をお持ちの方、もしくは入社後に積極的に学んでいくことができる方
・一般的な電気工学、電子情報工学の知識をお持ちの方、もしくは入社後に積極的に学んでいくことができる方
・顧客や社内関係部署と調整できるコミュニケーション能力をお持ちの方
【歓迎】
・TOEIC 450点以上お持ちの方
・生産技術業務または生産技術開発経験をお持ちの方
・プロジェクトでの活躍経験やチームのリーダー経験をお持ちの方
兵庫地区
神戸工場
8：00〜17：00（休憩60分）
年収560万〜870万円
【モデル年収】
約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）
約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）
約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）
約1100万円〜／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
＜休日休暇＞
【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞2兆3,112億6,700万（2026年3月期）
＜従業員数＞41,652名（2026年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
