【必須資格・経験】
■必須要件
・月次決算補助経験をお持ちの方（会計事務所、税理士法人でのご経験者も歓迎です）
・日商簿記2級をお持ちの方
____________________
経理／コンビニ食材メーカー【中食業界リーディングカンパニー／福利厚生充実】
【仕事内容】
コンビニエンスストア向けのお弁当、おにぎり、調理パンなどの製造・販売を行う同社にて、決算業務を中心にスキルや経験に応じて下記お任せいたします。
【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次）
・予算作成
・予実管理
・収支会議資料作成
・固定資産、リース資産管理
・設備投資計画とりまとめ
・会計、経費精算システム管理
・法人税・消費税の確定申告等
【働きがい】
将来的には、決算業務や開示資料作成、財務（資金繰りや金融機関対応など）の経験を積むことも可能です。東証プライム上場企業グループの経理として裁量高く、幅広い業務スキルを身につけることができます。将来的には部門の責任者として活躍いただくことを期待しています。
【魅力】
同社は大手コンビニエンスストアのトップベンダーで中食業界の最大手の安定企業です◎腰を据えて働くことができる環境です。
【キャリア】
将来的には志向性に応じて開示資料作成、財務の経験を積むことも可能◎経理として幅広い業務スキルを身につけることができます！
【働き方】
総合職のため制度上転勤可能性はあるものの、直近数年は転勤者は0名です。
【グループの特徴】
セブン-イレブン向けの弁当、おにぎり、惣菜などを提供する「中食」事業を展開。わらべや日洋グループ合算で、国内に26工場を有し、同社1日あたりの平均生産食数は300万食。これは1日当たり約40人に1人が同社の商品を食べていることになります。
「食」は健康の基本であり、健康の源です。だからこそ同社はおいしさ・安全・安心といった品質に拘り、あらゆる努力を継続されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部10名 ※在籍社員の過半数が中途入社
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：550～780 万円 月給制 基本給：280000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 扶養配偶者有：12,000円／月 扶養子１名につき10,000円／月 扶養親１名につき5,000円／月住宅手当 扶養家族有世帯主：20,000円／月 扶養家族無世帯主：10,000円／月通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6・12月 今期5.0ヵ月予定／昨年度実績5.0ヶ月） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
■家族旅行半額補助制■交通費支給■永年勤続表彰■社員食堂
■退職金制度■企業年金■社員持株会■リフレッシュ休暇（勤続期間が５年、15年、25年、35年に達する年度に連続5日間）他
【勤務地】
住所：東京都新宿区富久町13-19
交通：丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日
____________________
【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
適性検査は1次面接当日までに実施していただきます。
【事業内容・会社の特長】
【東証プライム上場のわらべや日洋ホールディングスの中核会社】
セブン-イレブン・ジャパンを主な取引先とする「中食」企業です。
「おにぎり」「お弁当」「サンドイッチ」等の調理済食品の開発、製造、販売。1964年のホールディングス設立以来、「安全」「安心」が何よりも重視される「食」の世界で事業を展開してきたわらべや日洋。
セブン-イレブンに対して惣菜や弁当を製造・納入するなど、事業基盤は堅調。2013年12月、四国工場を稼働し、セブン-イレブンジャパンへの供給体制を強化。商品開発力や生産技術力、品質・衛生管理力を軸に、ハワイをはじめとしたアメリカや中国にも工場を展開しています。
わらべや日洋グループについて:わらべや日洋食品株式会社を中核とし、セブン-イレブンとの共同開発や食材の開発から加工、流通、販売までをワンストップで提供しています。
【募集背景】
組織強化による募集。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
