介護関連事業所の一般事務

医療法人財団湖聖会
富士市大淵

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 20.8万円 ~ 24.6万円

福利厚生

確定拠出年金あり
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
介護休暇あり
年末年始休暇あり
スタートアップ研修あり
誕生日休暇あり
住宅手当あり
有給休暇あり
リフレッシュ休暇あり
研修あり
家族誕生日休暇あり
社会保険完備
育休あり
交通費支給
昇給あり
忌引休暇あり
冬季休暇あり

資格とスキル

社会福祉士資格
普通自動車免許（オートマチック限定）
管理職・マネジメント経験
労務
介護
社会保険労務士免許
事務
給与計算
介護福祉士資格
栄養士免許
普通自動車第一種免許

仕事内容の詳細

医療法人財団湖聖会（人事総務課/正社員）

静岡県富士市

更新日：2026年7月29日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞

人事・労務の３年経験者募集どれか１つ当てはまれば応募OK！原則土日祝休み／有給は１時間～使用可／お子様へのおむつ支給制度やキャンピングカーの無料貸し出しあり【富士市大渕】

求人情報

求人職種:

一般事務常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

法人を支える人事総務課として、幅広い業務をお任せします
【主な業務】
勤怠の確認、給与計算（専用ソフトへの入力）
入職、退職に関わる書類管理
社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き
年末調整のとりまとめ
役員会等、法人内会議の各種対応など
前職の仕事内容に応じて、業務をお任せします。
【部署編成】
部署全体…12名
人事総務課…3名（男性2名、女性1名）
社員同士の仲が良く、お互いを助け合いながら働くチームです。
風通しもよく、わからないことがあれば何でも相談しやすい
環境ができているので、一人で困ることは絶対にありません。
安心して働き続けられる職場です。
【必須条件】
総務事務、人事事務、労務事務のご経験３年以上
（給与計算、社保手続、勤怠管理などの事務経験）
普通自動車運転免許（AT限定可）
※社有車を利用しての外出がまれにあります
【歓迎条件】
総務、人事、労務などの部署マネジメントのご経験
社会保険労務士の資格所持者

シフト:

08：30～17：30
※基本的に土日祝休み
※月1回程度土曜出勤有（当番制）※年間カレンダーあり
※時間外労働あり（月平均5時間～20時間）
※月平均は10時間程度です。
年末調整の時期（12月～1月）は20時間ほど

休憩時間:

※休憩60分

給与(常勤):

月給208,200円
基本給197,200円
諸手当11,000円
[諸手当内訳]:
【手当詳細】
処遇改善手当 5,000円／月
特別手当 6,000円／月
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当 ※社内規定あり
住宅手当
日曜祝日手当 400円／日
子育て手当 1人5,000円／月
※小学校6年生までの子供を扶養する場合

待遇・福利厚生:

【賞与･昇給･待遇面など】
昇給/年1回（業績による）
決算賞与/年1回（業績による、3月）
【その他】
有給休暇（1時間単位で取得可、初年度12日付与）
社保・各種保険完備
車通勤OK（全施設無料P完備）
確定拠出年金制度
リゾートホテル会員権（エクシブ）
キャンピングカーの貸出
お子様へのおむつ支給制度有り
異動希望調査あり（法人内他施設への移動可能）

休日・休暇:

年間休日110日
基本土日祝日お休み
※月に1回土曜または祝日の勤務があります
（年間カレンダーあり）
年末年始休暇
有給休暇
（1時間単位で取得可、初年度12日付与）
※昨年の取得実績平均13.3日
リフレッシュ休暇 2日
バースデー休暇 1日
産前・産後休暇、育児休暇
※女性取得者 38名（100％）
男性取得率 5名（33％）
看護休暇、介護休暇
慶事・忌引など

教育制度:

【湖山グループ・充実の研修ラインナップ】
入社時研修
中途採用者研修
フォローアップ研修
介護技術研修
マネジメント研修
階層別研修
部門別研修（看護・リハビリ・相談員・栄養士）
中堅クラス研修
資格取得研修（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士）
こやまケア研究会等

試用期間:

試用期間あり（3か月・同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

「医療法人財団湖聖会」は「湖山医療福祉グループ」の一員です。湖山医療福祉グループは全国各地で広域的に高齢者施設や療養病床を運営しております。高齢者医療介護の専業として地域に寄り添い、地域に根差した施設運営をすることで、地域の皆様よりご支持いただき、28法人199サービス拠点506事業所を有するまでに成長いたしました。
【湖聖会で働くPOINT！】
湖山医療福祉グループ充実のバックアップ体制
個々のステージに合わせた豊富な教育研修ラインナップ
経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けるサポート体制
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根ざした福祉サービスを提供
ご興味お持ちいただけましたら「応募フォーム」ボタンよりお気軽にお問合せください

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞

自分の生活も大切にできる環境があります！
【お休みも充実！】
リフレッシュ休暇2日や誕生日休暇あり（家族の誕生日でもOK）
有給休暇は初年度12日。１時間単位の取得が可能です。
去年の有給休暇の平均取得日数は13日でした！
【子育て・介護しながら働く職員を応援！】
女性の育休取得率100％、男性も33％が取得！
男性の育休取得率は年々上がっています！
院内保育室が富士市大渕にあり。
家庭を大切にしながら働けるので、
お子さんが小さいうちはパートで、大きくなったら時間をのばしたり、
正職員になる方もいるんですよ
気になる点は、何でも聞いてくださいね

応募・選考について

採用の流れ：

求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
お気軽にお問合せください。
【採用の流れ】
１．WEB応募フォームからエントリー
「応募・質問フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。
エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。
２．見学（希望者のみ）
事前に見学をされる場合はご相談ください。
３．面接
面接の場所は、就業場所を予定しております
遠方の方はWEB面接も可能です。
４．採用決定
1週間以内に面接結果をご案内いたします。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

基本情報

事務所名:

医療法人財団湖聖会

施設形態:

介護関連事業所

所在地:

介護関連事業所
〒417-0801静岡県富士市大淵405-25