雇用形態：正社員
職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運）
⭐経験ゼロから整備士を目指せます
⭐賞与年3回＆賃金ベースアップ実施
⭐定年まで安心の安定企業です
「手に職をつけたい」
「休みも給与も諦めたくない」
そんな方を、一から育てる会社です。
10年以上にわたり未経験者の採用・育成に力を入れてきました。
独自の研修体制があり、入社後は先輩と一緒に、
オイル交換やタイヤ交換などかんたんな作業から始めます。
✅ 未経験から「工場長」を目指せます
未経験入社から工場長になった先輩も在籍しています。
資格取得は講習・受験費用を会社が100％負担、
講習時間も出勤扱いです。働きながら資格が取れます。
✅ 地域密着の盤石な経営基盤
年間整備台数は70,000台。広島県内5拠点で地域密着の
事業を展開しており、仕事量は常に安定しています。
【具体的な業務内容】
■ 自動車の点検・フィルターチェック
■ オイル交換・タイヤ交換
■ 車検整備業務
■ お客様への整備内容のご案内（接客）
お客様の予約に基づいた計画的な作業です。
急な呼び出しや、夜遅くまでの突発的な残業はありません。
⭐学歴不問・経験不問⭐
【必須条件】
● 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
✅ 手に職をつけて長く働きたい方
✅ 車やモノづくりに興味がある方
✅ 頑張りが収入（賞与・昇給）に反映される会社で働きたい方
✅ 地元・広島で腰を据えて働きたい方
✅ 人と話すことが好きな方
【職場環境】
平均年齢29.1歳、20代・30代が中心の職場です。
工具・制服はすべて会社が支給します。
まずは面接で、あなたの将来設計や希望の働き方をお聞かせください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）
◎残業は月15時間程度（1日1時間未満）と少なめです。
予約制のため急な呼び出しもありません。
✨週休2日制（※会社カレンダーによる）
✨年間休日110日
◎定休日：火曜日（※店舗によって異なります）
◎自由選択休：定休日＋約4日～7日
◎有給休暇（年間10日～20日 ※入社半年経過後に付与）
★有給消化率100％（1人当たり平均10.9日取得中）
◎年末年始の長期連休あり
◎GW・お盆休み（交代勤務で3連休あり）
〒7315102広島県広島市佐伯区五日市町4195－1
"車検のコバック石内バイパス店
広島県広島市佐伯区五日市町石内4195-1
転勤はありません。
※施設内禁煙 別途喫煙室あり"
最寄り駅：西広島駅
基本給：月給 26万440円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月給260,440円～
（固定残業代25時間分40,440円を含む）
※時間超過分は別途支給いたします。
※月平均残業時間は15時間程度のため、超過することはほとんどありません。
■賞与年3回（1月・5月・9月）
■昇給年3回
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
✅5,200,000円 / 中途入社2年目（27歳）
✅6,000,000円 / 中途入社3年目（30歳）
✅7,500,000円 / 中途入社15年目（43歳）
※賞与年3回（実績4ヶ月分）、昇給年3回
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅各種社会保険完備
✅通勤手当（上限31,600円/月）
✅家族手当（お子さま1人につき10,000円/月）、役職手当
✅資格手当（2級整備士5,000円/月、1級整備士10,000円/月、検査員20,000円/月）
✅退職金制度、退職積立金、財形貯蓄
✅資格取得支援（講習・受験費用100％会社負担、講習時間は出勤扱い）
✅傷害保険・生命保険、人間ドック、見舞金（傷病・災害）
✅結婚・出産祝い
✅制服貸与・制服クリーニング
✅マイカー購入・サポート割引、マイカー通勤可
✅給食サブスク（月6,500円で1日1食）、社員食堂、フィットネス
✅産前産後・育児休暇制度、育児短時間措置
※定年60歳（再雇用制度あり）
✨平均年齢29.1歳。20代・30代のスタッフが中心の職場です。
✨定年まで働ける制度が整っており、定着率の高さが自慢です。
施設内禁煙 別途喫煙室あり
⭐応募後のプロセス
ここからご応募
↓
面接（1〜2回）
↓
内定・採用（約1か月以内）
【株式会社サコダ車輌について】
西日本最大級の軽自動車専門店「SAKODAグループ」。
広島県内5拠点で、車の販売から車検・整備、板金塗装、
自動車保険までワンストップでお応えする体制を整えています。
設立1983年／従業員190名／平均年齢29.1歳。
2027年5月には呉市への新店オープンを予定しており、
組織体制強化のための増員募集です。
