雇用形態：業務委託
職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップエリアマネージャー
＼大分オフィスオープニングスタッフ大募集／
【株式会社クラシアのここが魅力】
✅ 限界なしのインセンティブで月収100万円可
✅ 知名度抜群の九電ブランドで成約率◎
✅ 週5日フル稼働で営業スキルを最速習得
✅ 実力主義で早期のスピード昇格も可能
✅ 既存顧客へのご案内だから成果を出しやすい
【具体的な仕事内容】
《九州電力グループBBIQの提案》
大分エリアで圧倒的知名度を誇るBBIQや、
お得な通信プランを提案するお仕事です。
◇ お客さまの通信環境や料金のヒアリング
◇ 最適なコスト削減プランのご提案
◇ 専門チームへのスムーズな引き継ぎ
難しい契約手続きは専門チームが対応するため、
あなたは「提案と成約」だけに100%集中可能。
週5日で場数を踏み、圧倒的スピードで成長できます！
【✨1日の流れ 例】
10:00｜出社・事前準備
・本日の目標数値と訪問ルートの確認。
↓
11:00｜エリアへ移動・活動開始
・社用車等で移動し高確率エリアへ！
↓
12:00｜ランチ休憩
・高効率で成果を出すためのエネルギー補給。
↓
13:00｜アプローチ＆提案
・認知度抜群の商材だから勝率が高い！
↓
17:30｜現地活動終了
・成約件数とインセンティブを確認！
↓
18:00｜帰宅
・成果を出してサクッと退勤。
【✨1週間の働き方イメージ】
週5日しっかり稼働するフルタイム仕様！
平日・週末問わず高確率な時間帯を狙い、
高効率で圧倒的な成果を積み上げます。
日々の営業活動を通してトーク力と
行動力が確実に研ぎ澄まされていきます。
成果を上げた分だけダイレクトに
歩合給が付くため、1週間ごとに
給与と成長の伸びをリアルに実感できます。
【✨キャリアパス】
◇ 営業プレイヤー（週5で場数を踏み営業力を極める）
◇ チームリーダー（プレイヤー実績＋チーム達成報酬を獲得）
◇ 拠点マネージャー（オープニング拠点の運営やマネジメントに参画）
◇ 独立・事業立ち上げ（クラシアのノウハウを武器に独立へ）
週5日フル稼働で成果を出せば、
スピード昇格・ステップアップも一気に見えてきます！
【✨社員インタビュー_20代男性】
以前は収入の上限が決まっている職場でした。
『自分の力でどこまで稼げるか試したい』と
転職し、週5日フル稼働で営業に挑戦。
最初は不安でしたが、先輩の徹底サポートで
1ヶ月目からどんどん成約が獲れるように！
頑張った成果がそのまま高収入になるので、
毎日自分の成長と手応えを感じています！
【✨当社について】
株式会社クラシアはQTnetの正規パートナー企業として、
九州電力グループの通信サービスを展開しています。
圧倒的な商品力と高還元のインセンティブで、
「とにかく稼ぎたい」「成長したい」という
熱い野心を持ったメンバーを全力バックアップ！
オープンニングの熱気あふれる環境で、
あなたの市場価値を限界まで引き上げます。
まずはお気軽に電話でお話しましょう！
—-—-
◇電話応募は代表に直接繋がります◎
【090-3465-4127】（担当者名：ナカマエ）
—-—-
【必須条件】
◇ 普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎スキル】
◇ 何かしらの営業・販売・接客経験がある方
◇ 目標に向かって泥臭く努力できる方
【こんな方と働きたい！】
☆ 週5日フル稼働で圧倒的に稼ぎたい方
☆ どこでも通用するトップクラスの営業スキルを磨きたい方
☆ 自分の実力・成果をストレートに評価されたい方
【 未経験でも大丈夫！】
先輩スタッフの前職は、カフェスタッフ、
アパレル販売、パチンコ店スタッフ、
工場勤務、不動産営業、飲食店スタッフ、
大工さん、施工管理、事務、
塾講師などなど…
完全未経験から始めた方ばかりです◎
「稼ぎたい」という気持ちより、
「みんなと楽しく成長したい」という
素直な気持ちを大切にします！
10:00〜19:00（実働7時間／休憩1時間）間で働いている人が多いです◎
★ 土日祝を含むシフト制で、希望休もお気軽にご相談ください
＼ワークライフバランスを大切にできる環境です／
休日は家族や友人と過ごしたりスタッフみんな、
いろんな休日を楽しんでいます！！
〒8740909大分県別府市田の湯町3 アライアンスタワーZ 6F-1
別府駅から徒歩6分
基本給：月給 40万円 〜 100万円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜インセンティブ例＞
・1件あたり【約3万円】〜！
※開通（工事完了）後の翌月末日にお支払い
※成果に応じて金額が上がっていきます
※実績次第で稼げる環境です◎
◎最低賃金を上回る形でご支給しております
■入社1年目（25歳・営業未経験）
固定24万円＋歩合給＝【月収40万円／年収480万円】
■入社2年目（27歳・リーダー）
固定30万円＋歩合給＝【月収60万円／年収720万円】
■トッププレイヤー（28歳・マネージャー）
固定45万円＋歩合給＝【月収100万円超／年収1200万円】
【福利厚生】
◇ 昇給随時
◇ 交通費支給（規定あり）
◇ 車両手当
◇ 制服貸与
◇ 充実の社内イベント（野球・ゲーム等）
◇ esportsパークへの優待・参加
【✨選考プロセス】
応募：Webからカンタンに！
↓
カジュアル面談：オンラインやカフェもOK
↓
採用：最短数日で決定！
※「まずは職場の雰囲気を見てみたい」
という職場見学も大歓迎です！
