【本ポジションの目的】
マクドナルドはより多くのフランチャイオーナーをマーケットに参入させ、フランチャイズ店舗を増やし続ける機会を模索しています。この役職は、マクドナルドのビジネスに興味を持ち、マクドナルドのバリューとブランドへの期待に沿うことのできるフランチャイズオーナーをリクルートする役割を担います。本担当者は、リクルーティングチーム全体を統括するポジションです。チームの活動としては、SNS広告を使った候補者の発掘、エージェントや金融機関等を通じた候補者の発掘を行います。また、マクドナルド社員や既存フランチャイズオーナーの従業員、次世代などの内部候補者の発掘も行います。
【職務と職責】
・フランチャイズオーナーリクルーティングの戦略立案・実行、および以下の業務を行うチームのマネジメント
・SNS広告等を使ったマーケティング
・銀行やその他の専門業者を使った候補者の発掘
・候補者のスクリーニング、トレーニングの提供
・開業候補地・店舗の特定
・金融機関や専門業者と協同して店舗やフランチャイズ法人の売買実行
・開業に向けた準備支援
・社内/社外のステークホルダーの管理
【必須要件/MUST】
・複数のチームメンバーを率いた経験
・豊富なビジネスアキュメン（法務、財務、税務等に関する幅広い知識）
・日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当）
・4年制大学卒業（学士号）以上
【望ましい/WANT】
・案件のオリジネーション経験のあるかた
・投資銀行またはFASに関する経験
・フランチャイズ企業に関する経験
・経営企画等で戦略を立案する経験
【英語力】
・ビジネスレベル
■雇用形態
正社員 ※試用期間あり（6ヶ月、同条件）
■勤務時間
フレックスタイム制
通常の勤務時間は9時～18時としていますが、月間所定労働時間（※）の範囲内であれば、深夜時間（22：00~5：00）と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。
※月間所定労働時間＝8時間×1か月の勤務日数
■休日休暇
土日祝日、年末年始休暇（12月31日および翌年1月2日、3日） 年次有給休暇（初年度10日を基準として入社時期に応じて付与） 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大３時間短縮） 看護勤務・看護休暇（取得規定あり） 介護休暇・介護休業（取得規定あり） 育児目的休暇（取得規定あり） 永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与） 誕生日休暇（1日）
■待遇・福利厚生
給与改定／年1回、賞与／年1回
※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します
※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です
■交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX（宿泊補助などの総合福利厚生メニュー）あり
日本マクドナルド株式会社本社（東京都新宿区）
