ウェル悠病院（仮称）：看護部長/オープニング/正職員
2027年6月新病院OPEN★地域連携が強みの病院を率いる看護部長募集！月給45万～54万円＋お祝金30万♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・看護部長（オープニング）・正職員】
職種
看護部長/オープニング
所在地
〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地
給与
月給45万円～54万円
※月給に資格手当4万円、役職手当6万円～8万円、業務手当2万円～4万円、技能手当1万円～2万円を含みます
※経験・能力により異なります
2027年6月新病院OPEN★地域連携が強みの病院を率いる看護部長募集！月給45万～54万円＋お祝金30万♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・看護部長（オープニング）・正職員】
＼2027年6月新規開院／「地域・おうちに帰ろう」を支える地域密着型病院。立ち上げメンバーとして、あなたの経験を新病院の組織作りに活かしませんか？★保育園完備・働き方改革関連認定企業で安心◎
職種
看護部長/オープニング
仕事内容・PR
医療法人悠明会が手掛ける初の病院『ウェル悠病院（仮称）』。
スローガンは『地域・おうちに帰ろう病院』です。
急性期を脱した患者様が、住み慣れた自宅や地域へ安心して戻れるよう、医療・看護・リハビリ・介護をワンストップで提供します。
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お任せするお仕事（ミッション）
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新病院の開院に向けた看護部門の立ち上げ、および開院後の看護部長業務全般（マネジメント、組織作り、地域連携の構築）をお任せします。
単に病気だけを診る医療ではなく、患者様の人生や生活に寄り添い、「過ごしたい場所・帰りたい場所」に目線を合わせた看護・ケアの提供を目指し、多職種を率いるリーダーシップを発揮していただきます。
これまでの病院ではできなかったこと、私たちの病院で一緒にチャレンジしてみませんか？
＜具体的な業務内容＞
・組織マネジメント・体制構築
・看護部門の理念・運用ルールの策定、および業務マニュアルの整備
・看護師、ケアスタッフ等の採用・配置・教育計画の策定
・働きやすい労務環境の構築、ワークライフバランスの推進
・地域連携室の立ち上げ・運用
・MSW（医療ソーシャルワーカー）や地域連携スタッフの統括・育成
・入退院調整・ACPの推進
・患者様やご家族の意向を尊重したACP（アドバンス・ケア・プランニング）の実践と体制づくり
・スムーズな在宅復帰を叶えるための、院内多職種（医師・リハビリ・介護職）とのカンファレンス主導
・病院経営・運営への参画
・病床管理（ベッドコントロール）の最適化による稼働率の維持・向上
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こんな方を求めています
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■ 求める人物像（求める資格・経験・マインド）
【必須要件】
・正看護師の資格をお持ちの方
・病院での看護部長の経験、またはそれに準ずる管理者・マネジメント経験（副看護部長、総師長など）をお持ちの方
【歓迎要件】
・地域連携室での勤務経験、または病棟での退院支援・在宅復帰調整の経験がある方
・医療機関の「新規立ち上げ」や「オープニング」に携わった経験がある方
・福祉系の資格（介護支援専門員、社会福祉士など）もお持ちの方
【求める人物像・マインド】
・理念への共感： 「病気だけを診るのではなく、患者様の人生や生活を支えたい」「おうちに帰ろう」という方針に深く共感し、実践できる方
・変革と仕組み作りを楽しめる方： 開院前のスターティングメンバーとして、一からチームや業務フロー、ルールを構築していくことにワクワクできる方
・コミュニケーション力と連携力： 院内の医師・リハビリ職・介護職といった多職種はもちろん、地域のクリニックや介護施設、訪問看護ステーションなど「外の組織」とも円滑に信頼関係を築ける方
・ACP（人生会議）への関心： 患者様やご家族の意思決定を尊重し、寄り添ったケアの体制づくりを主導したい方
□:・:□施設説明会・見学会開催□:・:□
「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にご連絡ください。
◆説明会や選考は、下記既存施設にて実施いたします◎
◆入職日は相談OK！オープンまで既存施設で勤務することも可能です◎
・医療法人悠明会
・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728
https://wellgroup-service.jp/
◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です
★ウェル悠病院の公式インスタグラムがスタートしました！
https://www.instagram.com/wellyu_hp/
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給45万円～54万円
※月給に資格手当4万円、役職手当6万円～8万円、業務手当2万円～4万円、技能手当1万円～2万円を含みます
※経験・能力により異なります
8:30～17:30（休憩60分）
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度
通勤手当（実費支給、上限2万5000円/月※規定による）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
定年制（70歳）
再雇用制度（上限73歳）
企業主導型保育園あり（利用可能時間は7:00～20:00）
社宅あり
診療代半額支援制度
法人内西奈良メディカルクリニックの美容医療キャンペーン制度
ケアマネ・主任ケアマネ更新費用半額補助
資格取得のための奨学金制度
試用期間2ヶ月（同条件）
月9日休み（1月・5月・8月は10日休、3月は8日休）
年間休日110日
有給休暇（法定通り）
育児休業・介護休業・産後パパ育休の取得実績あり
看護師 ※看護部長のご経験をお持ちの方
敷地内禁煙
2027年、私達医療法人悠明会は慈しみの心をもった優しい人が集い、患者の立場に立った思いやりのある医療を追求することを大切にしていきたいと思い、新しくコミュニティ病院をスタートさせることになりました。
コミュニティ病院とは、地域に根ざし、総合診療を軸に急性期以外のすべての医療（地域包括ケア、回復期リハビリ、医療療養）、リハビリ、栄養管理、介護などのケアと在宅医療をワンストップで提供する病院をイメージしています。単に病気だけを診る医療ではなく、患者さんの人生や生活を診て、「持てる力を引き出し、過ごしたい場所・帰りたい場所に目線をあわせた治療」を提供したいと考えています。
【目指すは三方善しの病院】
・「患者さん」にとって善い病院：患者さんが持っている力を引き出し、過ごしたい場所、帰りたい場所に目線を合わした治療
・「施設や家族さん」にとって善い病院：連携する施設や家族さんに寄り添い、入退院調整力が高い病院
・「職員」にとって善い病院：仕事に誇りを持ち、やりがいを感じる職場
求職者の方へメッセージ
働くみんなの思いを同じくした、３方善しの働き甲斐のある病院を目指してます。
是非！あなたの思いを「地域。おうちに帰ろう」を目指す新しい私達の病院にぶつけてください。
当院は、奈良県の北西部に位置し、奈良市に隣接した歴史ある大和郡山市に新規オープン予定です。
グループとして、医療法人、社会福祉法人が所属する医療・介護・健康福祉事業部、ITソリュージョン・コンサル事業部、海外人材育成事業部を有します。現在、医療法人は、3か所のクリニックを有します。メインとなるクリニックの機能を集約し、今回、新しく2027年、大和郡山市に「患者、地域、職員に選ばれる病院」を目指し、グループ初の病院を開院いたします。病床数104床（地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟）の地域密着型の病院です。
病院は、ウェル悠病院（仮）といいますが、もう一つの病院名を「地域、おうちに帰ろう病院」と掲げています。サブアキュート、ポストアキュート、レスパイト、ターミナルなどの機能を持ち、「おうちに帰る、おうちに居続ける」を支える医療・看護の提供を目指します。
グループ、法人、病院の理念を基に、看護部は、「患者さまが安心と満足を感じる看護サービスの提供をします」を理念とし、『この病院で、この病棟で、この看護師が担当でよかった』と言っていただける信頼される看護を提供したいと考えております。
患者さま、ご家族、近しい方の意思決定を尊重し、それが実現できるようACPを実践します。
ACPとは、将来の変化に備え、将来の医療やケアについて、本人を主体にご家族や近しい方・医療・ケアチームが繰り返し話し合いを行い、本人の意思決定を支援するシステムです。
病院理念のもと、患者さまに寄り添った、患者さま、ご家族のご希望が実現できるように多職種の連携を密に、『住み慣れたご自宅の近隣地域で、すべての医療・看護・機能回復・療養・介護が完結できる』ようにウェル悠グループとしてグループ全体で支援します。
グループ内の訪問看護ステーション、在宅医療支援センター、在宅介護支援事業所の在宅看護指導士やケアマネジャー、プライマリーナースが、院内のMSW（社会福祉士）と共に、ご自宅に退院できるまで、患者さま、ご家族と相談を重ねて希望に沿った、在宅医療・看護・介護をご提案させていただきます。
私たちと一緒に、新しい病院づくりに、オープニングスタッフとして参加しませんか？
職員一人ひとりの思いに耳を傾け、「やりがい」「職務満足度の高い」労務環境の提供にも取り組みます。
子育てしながら安心して仕事ができるように、病院近くにグループ内保育園を完備しております。雇用形態、勤務条件についても、職員一人ひとりの希望に対応できるよう配慮いたします。
ご興味を持たれた方は、まずはお気軽にメール、電話でお問い合わせください。
お問い合わせ対応は、可能な限り、松浦が対応させていただきます。
＜看護部理念＞
「患者さまが安心と満足を感じる看護サービスを提供します」
1 患者さまの尊厳を守ります
2 患者さま、ご家族の希望に沿った患者ファーストの看護を提供します
3 安全、感染管理に配慮した医療・療養環境の提供をします。
・企業内保育所を3ヶ所完備！育休復職率100%を実現！
復帰が非常にスムーズに行える職場環境です。家庭と仕事のバランスを取りながら、充実したキャリアを築いていくことを大切に考えています。今後は男性従業員の育休取得率の向上にも注力し、男性社員にも家庭と仕事の両立がしやすい職場環境を提供できるよう取り組んでいきます。
・育児短時間勤務制度
希望の勤務時間に合った施設での勤務が可能
・グループ内で利用できるウェルポイントの付与
勤務年数やイベント・研修への参加に応じて、ウェルポイントが付与されます。付与されたポイントは、自社開催の講座やクリニックで販売する美容品、リゾートセンターの宿泊費などに利用できます。
・淡路島、奈良、京都に保養所を運営！
奈良、京都の施設は、外国人向けの研修に多く利用されることが特徴です。一方、淡路島は観光地として人気があり、主に旅行目的で利用されています。
・研修制度が充実♪
介護職員初任者研修や実務者研修はグループ内で開講されており、受講料は負担なしで受けられます。また、介護福祉士養成学校や看護学校の奨学金制度も利用できます。ケアマネ・主任ケアマネ更新費用半額補助あり。
・社宅完備
古民家を改築した寮や賃貸の寮など、さまざまな寮を運営しています。
・医療費補助制度
法人内の医療機関で受診した費用については半額負担制度があります。美容医療キャンペーン制度もあり、お得に施術を受けることが可能です♪
応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など
面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。
気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。
お待ちしております。
こちらの求人から直接応募にて入職された方が対象です
・正看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師の正職員 30万円（規定による）
※本入職お祝い金制度は予告なく終了する可能性があります。
0743-51-0011
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 平吾(ひらご)
対応可能時間 平日 9:00～18:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
ウェル悠病院（仮称）
所在地
〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地
近鉄橿原線「近鉄郡山駅」から徒歩18分
https://wellgroup-service.jp/
