✨介護業務の兼任なし
✨訪問先はほぼ尼崎市内
✨土日祝休み＆残業ほぼなし
✨前日の有給申請や時間休もOK
✨賞与年2回&1年目も約100万円
✨スケジュールは自由に決めてOK
✨困ったことはすぐ相談できる体制
――仕事の負担は、最小限に。
安心感は、たっぷりと――
ここで働く社員には
長く無理なく働き続けてほしい。
その想いから
負担ができる限り少ない環境を
整えてきました。
そのおかげか、
現在60代・勤続10年以上の
ケアマネージャー活躍中！
定年を過ぎても
自分のペースを大事にしながら
のびのびと活躍してくれています！
若手・中高年・ミドル世代など
何歳からでもケアマネ未経験でも
安心して始められる環境で、
ゆとりを持って定年を迎えられる
介護のお仕事に挑戦してみませんか？
＝＝＝＝【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝
・利用者様の自宅への定期訪問
・1人1人に合ったケアプランの作成
・ご家族へのヒアリングやアドバイス
・介護職員や外部との調整
・必要な手続きや事務作業
など
記録や事務作業は
訪問の合間や訪問がない日に実施。
介護業務などはなく
ケアマネ業務のみに専念できます。
[担当人数]約40～45名の利用者様
[訪問件数]平均で1日2件程度
[訪問エリア]95％が尼崎市内
※ほんの一部、伊丹市への訪問あり
[移動方法]バイク・電動自転車を使用
※1人1台専用車を支給します◎
▼入職後は…
あなたの経験やスキルに応じて、
業務をお任せしていきます。
実務未経験や経験が浅い方は、
先輩と一緒に訪問スタート。
1人でも不安がなくなるまで、
利用者様・ご家族との接し方や
業務の流れなどを
見て覚えていきましょう。
＝＝＝＝【自由度高めの働き方】＝＝＝＝
訪問スケジュールなどは
自分で自由に決めてOK！
業務の進め方も休憩のタイミングも
あなたの判断で決められます。
また、休み方もかなり自由♪
有給は時間単位での取得もできるうえに、
前日までに申請すればOK！
▼そのため…
「明日は病院に行くから午前休にしよう」
などと調整することも可能◎
訪問時間によっては
直行・直帰もできるので、
効率よく仕事も私生活もこなせます！
＝＝＝＝【不安少ない職場環境】＝＝＝＝
独り立ち後は
1人での仕事がメイン。
ですが、社員の皆さんが
“孤独”や“負担”を感じないよう、
サポート体制も充実させています。
訪問中でも不安や悩みが出てきたら
管理者や先輩に直接相談してOK！
すぐに連絡が取れる環境なので
1人で悩みを抱え込む…なんてことは
絶対にさせません。
また、毎朝ミーティングで
状況の共有や相談などをしているので
トラブル発生時も
周囲からのサポートを受けやすく
安心して業務に取り組むことができます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
／
現役ケアマネから
皆さんへメッセージ！
＼
人間関係のストレスがないことが、
長続きしている一番の理由ですね。
毎朝のミーティングをはじめ、
ケアマネージャー同士、
直接会って話す習慣があるので
スタッフ同士の連携が取りやすいです。
また土日祝の休みにくわえて、
有休が取りやすいのも魅力。
子育てや介護といった事情があっても、
柔軟に休みを取れるから
仕事と両立しやすいです。
夜勤もないので50代になっても、
現役で働き続けることができています
――by勤続10年以上のケアマネジャー
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【必須：介護支援専門員資格】
★実務未経験者歓迎
★もちろん経験者歓迎
★仕事復帰も応援&ブランクOK
ケアマネ資格があればご応募OK！
経験不問×年齢不問×性別不問！
介護の仕事に関わりながら
定年までゆとりある働き方で
活躍し続けたい方にオススメの募集です！
セカンドキャリアとして
再就職先をお探しの方にも
ピッタリの職場です◎
✨＼皆さん、歓迎します！／✨
●ブランク歓迎
●資格取りたての未経験者歓迎
●経験が浅い方も歓迎
●家庭と両立したい主婦・主夫歓迎
●子育て明けの復帰も歓迎
●定年まで腰を据えて働きたい
→60代の方の応募要相談！
→詳しいお話は応募されてから
ご説明させていただきます！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間45分 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:45～17:30
▶平日のみ
▶残業月平均1時間以下！
土日祝休み
★年間休日120日以上
子育て中や介護と両立を
考えられている方も、
柔軟に休みが取れるので安心♪
私生活とバランスよく
働いていただけます！
【その他休暇】
・夏季休暇3日間
┗7月～9月の間に取得
┗有給とは別で付与しています！
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇（20日間/年）
┗初年度の日数は入社時期による
┗前日申請や時間単位の取得OK
阪急塚口駅から徒歩7分、「南塚口町１丁目」停（バス）から徒歩1分／自転車、バイク通勤可
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万8800円 〜 24万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
※月給には一律手当含む
【一律手当内訳】
・一律資格手当5000円
・一律住宅手当5000円
┗世帯主の場合＋5000円
■その他手当別途支給
・24時間緊急手当
┗土日1500円/平日1000円（当番制）
・初回加算
・管理者手当
・主任ケアマネ手当
◎昇給年1回
◎賞与年2回
┗4.45ヶ月分/令和7年度実績
┗1年目でも100万円程度支給！
【年収例】
約400万円/1年目
(月給＋賞与）
【福利厚生】
・公共交通機関での交通費全額支給
┗自転車・バイク通勤の方は距離に応じて支給
・自転車・バイク無料で駐車可能
・制服貸与(無料)
┗制服以外の動きやすい服装でもOK
・髪色髪型自由（清潔感あればOK）
・退職金あり（勤続年数1年～）
・業務用携帯やタブレット無料支給
・管理者手当あり
・資格補助あり
┗資格研修や資格更新にかかる費用を全額負担
訪問看護ステーションと
ヘルパーステーション併設。
ケアマネ同士だけでなく
他部門とも連携しやすく、
いつも1人じゃない安心感のもと
利用者さまやそのご家族と
向き合っていただける環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
[1]ご応募
▼
[2]書類選考
▼
[3]一次面接
…尼崎訪問看護ケアプランセンター
にて実施します。
当日は履歴書をご持参ください。
▼
[4]二次面接
…兵庫県看護協会にて実施。
合否は面接後1週間以内に
ご連絡します。
▼
[5]内定
60代の方の応募要相談！
詳しいお話は応募されてから
ご説明させていただきます。
＜＜面接前の職場見学OK＞＞
職場の雰囲気を直接確かめたい方は、
ぜひお気軽にご連絡ください。
