事業所名
カブシキガイシャ ソクチコンサルタント
株式会社 測地コンサルタント
所在地
〒010-0956
秋田県秋田市山王臨海町４番３６号
会社の特長
建設関連の技術を通して地域社会に貢献することを経営目的にして
います。技術力・人間力を高めるよう日々研鑽し、より信頼される
企業を目指しています。
ホームページ
https://www.sokuchi-ecnet.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○地域の人々の安全・安心な生活や豊かな暮らしを支える道路や河川等の社会
基盤整備に係わる「計画・調査・設計業務」が主な仕事内容となります。
豪雨等による災害への減災・防災対策や老朽化インフラのメンテナンス、再
生可能エネルギー発電設備の整備などの社会的課題へ積極的に携わり、地域
社会や国民のために働いています。 【変更範囲：変更なし】
『あきた企業連携型奨学金返還助成の登録企業』
『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』
『秋田県男女イキイキ職場宣言事業所』『秋田県認定健康経営優良法人』
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※入社日時点取得見込可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0956
秋田県秋田市山王臨海町４番３６号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害発生への対応、受注、納期の集中
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・夏季休日、年末年始休日有
・特別休暇有（慶弔休暇・永年勤続休暇）
〒010-0956
秋田県秋田市山王臨海町４番３６号
課係名、役職名
総務部 課長
ＦＡＸ
018-866-7188
Ｅメール
〇その他手当
資格手当（１資格に付き月３０００円～５００００円を加算）
時間外手当（法定労働時間超過分の割増賃金）
出張手当（現場作業や打合せ：１日１２００円～４８００円）
〇時差出勤制：始業時刻を前後３時間３０分範囲で変更可能な制度
あり。（所定労働時間８時間）
〇有給休暇 ：年最大２０日（繰越した場合は最大年４０日）
※既卒者の賃金は経験を考慮して決定します。
〇応募前の会社見学可能です（事前に連絡ください）。
〇男性・女性問わず応募を歓迎します。
〇既卒者、第二新卒者の応募を歓迎します（通年採用可）。
〇リクリエーション活性支援あり（釣り、バーベキュー、ボウリン
グ等の親睦を深める行事に年間最大６０万円の補助）。
〇優秀業務奨励金制度あり（優秀な業務や新規に開拓した業務等の
社業に貢献した業務に３～１０万円の報奨金を付与）。
〇試用期間３ヶ月あり（退職金共済は試用期間後に加入）。
〇選考日時については別途連絡します。
〇入社承諾書提出期限：内定後７日以内。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢（参考値）
49.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
46.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、管理職研修、技術研修等の社内外研修会参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が承認した資格の取得費用全額補填、取得報奨金授与
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年１回以上、取締役によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
