就労支援施設の副施設長候補として、現場業務からスタートし、将来的には施設運営全般をお任せします。
いきなり管理業務を丸投げすることはありません。現場理解を深めながら、段階的にステップアップできる環境です。
主な業務内容
利用者様への直接支援
職員の育成・マネジメント
クライアント対応
収支管理
請求業務
施設運営サポート全般
入社後の流れ
入社後～数ヶ月
現場支援業務を中心に施設の流れを理解していただきます。
その後
職員管理・数値管理・クライアント対応など、管理業務へ少しずつシフトしていただきます。
必須条件
5名以上のマネジメント経験を2年以上お持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
基本的なPC操作ができる方
歓迎条件
BPOディレクター経験者
コンタクトセンターSV経験者
数値管理・KPI管理の経験がある方
クライアント折衝経験がある方
人材育成・教育担当の経験がある方
福祉業界での勤務経験がある方
こんな方にぴったりです
マネジメント経験を新しい業界で活かしたい方
現場だけでなく、組織づくりにも関わりたい方
人と関わる仕事が好きな方
チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
状況の変化にも柔軟に対応できる方
相手の立場を考えて行動できる方
指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
将来的に施設長・管理者を目指したい方
こんな想いがある方も歓迎です
今の仕事で培った経験をもっと社会貢献につなげたい
数字だけでなく、人の成長にも関わる仕事がしたい
安定だけでなく、やりがいも大切にしたい
年齢を重ねても価値が上がるキャリアを築きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・68歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
9:00～18:00（休憩1時間）
年間休日112日
週休2日制
有給休暇あり
JR春日駅から徒歩6分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
入社後6ヶ月間額面給与23万
【福利厚生】
・社会保険完備：雇用保険､労災保険､健康保険､厚生年金
・ボーナス・賞与：あり
・交通費支給
・復職支援
・社割：あり(グループが運営する飲食店で社員割引20%(弁当、飲み放題、コースは除く）
・昼食手当：あり(200円負担でお弁当あり)
・定年制あり(一律 68歳)
・再雇用制度あり（一律70歳）
・資格取得支援
・セミナー参加費補助
・研修制度あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考後、面接を実施。場合によっては二次面接を実施する場合がございます。
