■残業は年間通してほとんどなし！
L実働3～5時間程度！
定時前に終わるのが基本！
■20代で年収600万円以上可能
L2年間で年収170万円UPの社員も！
■未経験入社がほとんど！
L資格取得支援制度あり！
作業時間短くて体の負担少なめ！
■書類選考ナシ！
L面接時の服装自由！
【仕事内容】
【仕事内容】
主に鉄道が走るために必要な
電気設備工事をはじめ、
マンションや工場などにおける
高圧ケーブルの新設・改修工事、
電力会社から太陽光設備に
電力を送るためのケーブルを
接続する工事などを手掛けています。
【現場エリア】
兵庫県や大阪府など、
関西エリアが中心です。
【現場の働き方】
作業できる時間が
あらかじめ決まっているため、
基本的に現場での
作業時間は3～4時間程度！
現場での作業が終わったら
事務所に戻って
そのまま解散になります。
現場での作業は基本的に
4～5名で行いますが、
現場のボリュームによって
臨機応変に対応します。
【入社後の働き方】
入社後1週間は、
先輩社員と一緒に
現場を見学して回りながら、
まずは当社の現場を
知っていただきます。
その後は道具や材料に触れながら
簡単な手元作業からスタート！
作業に必要な資格を取りながら、
焦らず進めていきましょう。
資格取得に関しては、
しっかりサポートします。
募集要項
【会社名】
有限会社脇阪電気工事
【募集職種】
実働3～5時間の電気工事スタッフ/書類選考なし/資格取得で給与UP
【応募条件】
■年齢：～40歳以下（若年層キャリア形成のため）
※経験者は年齢不問になります
■学歴：不問
■資格：不問
■経験：不問（電気工事経験のある方は優遇）
あると優遇される資格
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【勤務地】
兵庫県尼崎市大物町1丁目17-27
※倉庫住所が勤務地になります
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：月給：250,000円～＋各種手当（未経験者）
：300,000円～＋各種手当（経験者）
※年齢・資格・経験によって優遇
＜年収モデル＞
430万円/入社3年目
600万円/入社5年目
※入社1年目から年収400万円以上も可能！
【勤務時間】
8:30～17:00
※夜勤あり 23:00～翌日4:00
※日勤と夜勤どちらも3～4時間程度で
作業を終えて退勤になります。
【残業】
ほとんどなし
※年間通しても10時間未満
【休憩時間】
80分
【休日】
週休2日制（土日祝）
※休日出勤が発生した場合は
手当を支給いたします。
【休暇】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※全て7日以上の長期休暇になります
【福利厚生】
■雇用保険
■健康保険
■労災保険
■厚生年金
■退職金制度
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇 ※取得実績アリ
■健康診断
■昇給制度
■マイカー通勤可能
■工具支給
■制服支給
■引越し支援 ※応相談
■社員旅行
【年間休日】
110日
【賞与】
年2回
※業績によって支給
【交通費】
規定額支給（上限20,000円）
【手当】
■住宅手当
■家族手当
妻・子ども1名につき：5,000円
■資格手当
第二種電気工事士：5,000円
第一種電気工事士：10,000円
■運転手当
片道：500円
■休日出勤手当
■残業手当
■出張手当
■通信手当
【特別手当】
■各種お祝い金支給
（結婚、出産等）
【選考方法】
応募
▼
面接（1回）
▼
入社
【面接場所】
兵庫県尼崎市大物町1丁目17‐27
※面接時に履歴書をご持参ください
※面接時の服装は自由になります。
【会社特徴】
■作業時間がとにかく少ない！
現場での実際の作業時間は
平均3～5時間程度。
作業できる時間が
あらかじめ決まっているため、
現場作業が終わり次第、
事務所に戻って
そのまま帰宅できます。
作業時間が短くても、
給与が減ることは一切なし！
身体への負担も少なく、
無理なく長く働ける環境です。
■給与アップがしやすい！
年1回の昇給制度に加えて、
資格取得による給与アップ制度も
用意しています。
実際に、在籍中の社員の中には
2年間で170万円の年収アップを
実現した実績もあります。
未経験スタートでも、
現場で活かせる資格を取得し、
成長していく姿を
しっかり評価する会社です。
■残業時間は年間通してほぼナシ！
作業時間が3～5時間と短いため、
年間の約8割は
定時前に退勤しています。
「残業が当たり前」「帰りが遅い」
そんな業界のイメージとは無縁。
仕事とプライベートを
両立できる働き方が可能です。
電工ナビから3つのおすすめポイント
[Point1]
＜1日の作業時間は
わずか3～5時間程度！＞
それでも、給与は満額支給！「早く終わったから減給」なんてことは一切ありません。業界内でも圧倒的に作業時間が短いのが、脇阪電気工事様の大きな特徴。高いチームワークとトップクラスの技術力があるからこそ、この効率的な働き方を実現しています！
[Point2]
＜残業とは無縁！＞
脇阪電気工事様では作業時間が短く効率的なため、年間を通して残業はほぼありません。なんと、定時前に仕事が終わる日が全体の8割以上！「残業ありき」の働き方とは無縁で、プライベートの時間をしっかり確保できる職場です！
[Point3]
＜しっかり給与を稼げる！＞
給与アップのタイミングは、昇給＋資格取得。現場で活かせる資格を取得するほど、評価がそのまま収入に反映されます！実際に、在籍中の社員さんの中には、20代・入社5年目で年収600万円を達成している社員も！頑張りや成長がきちんと報われる、将来を描きやすい環境です。
社員のみんなが
笑って喜んでいるのが
私のやりがいです！！
【代表取締役 脇阪 一人】
【インタビュー】
電気工事の作業はやることが
多いからこそ、どこで何をしても
対応できる力が身につきます！
その中でも当社では、
苦手を克服するよりも
得意を伸ばしていきます。
得意なことが増えれば、
その分自分の自信にもつながり、
仕事にもやりがいが出てきますよね！
私のやりがいは、
社員さんが「この会社いいな」と
言ってくれることです！
そのために頑張るのが、
私の日々のモチベーションです。
会社を成長させていくのも
もちろんのことですが、
それ以上に社員さんの喜びを
重視しています。
育児休暇が取れる環境や、
休みも取りやすい環境、
資格や技術を評価してくれる環境。
社員さんからの要望で、
これらを少しずつではありますが、
整えてきました。
実際に社員さんが喜んでくれた時、
本当にやってよかったと、
心から思いました。
社員さんが喜ぶためには、
まずは私自身が行動しないと
始まらないと思っています。
これは今、転職を考えている人にも
当てはまるかと思います。
一緒に頑張っていくので、
チャレンジしたいと思ったら
いつでもご応募してください！
いつでも皆さんのことを
待っています！
【取材を終えて】
代表の脇阪様にお話を伺いました！お話の中で強く感じたのは、とにかく社員さん想いな代表だということ。「社員さんが喜んでくれることが一番のやりがい」と、取材中も何度も語られていました。社員さんの声にしっかり耳を傾け、働きやすい環境づくりにも本気で取り組まれている企業様です。実際に、他社での勤務経験がある社員さんからも、「ここは居心地がよくて、無理なく働ける」という声が上がっています！
