〒160-0022
東京都新宿区新宿1-9-3 NBKビル5階
正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
オンライン自主応募可
建築アプリ営業/ルート営業/土日祝日休み/正社員登用前提
検査アプリケーション(タブレット)の紹介・ルート営業
・ノートPC、タブレットを使用した簡単な説明が主な業務
ほとんどが既存のお客様の営業補助です。設計事務所、
大手ゼネコン、施工会社の本社や事務所を訪問します。
(現場内での打ち合わせはありません)
・アプリは簡単な操作なので、専門知識は必要ありません。
慣れるまでは先輩社員と一緒に訪問します。
※建築業経験者優遇
※建築業界未経験者も歓迎
変更範囲:会社の定める業務
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員(正社員登用前提)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
本人の職務能力、就労成績、健康状態、協調性、就業適正
会社の経営状況・今後の業務量の見通し
就業場所
事業所所在地と同じ
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-9-3 NBKビル5階
最寄り駅
新宿御苑前駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
必要な経験・知識・技能等
必須
・建築業での法人営業経験
・アプリケーションの法人営業の経験
※いずれかの経験
WORD→文書の作成
Excel→グラフ、関数等
パワーポイント→資料の作成
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
25万円(基本給21万円+固定残業代4万円(みなし残業20時
間分))
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-306544
300,000円〜612,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜468,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず下限20時間分、上限4
0時間分を支給。これを超える場合は別途支給。 *c欄に記載さ
れた時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労働
の時数や実績を示すものではない。
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)通常勤務 9時間勤務、休憩60分(実働8時間)です。
(2)子育て中、介護中の方などに配慮し、8時間労働、休憩60
分、(実働7時間)も可能です(給料の変動あり)。」
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
1.IT技術支援(携帯・iphone・ipadのアプリ開発、
販売、管理運用) 2.積算事業(自社開発の積算割り付けソフ
トを使用した建築積算業務)
会社の特長
特許満載の技術で業界の「見える化」を支援。積算では、業界初の
図面データをソフトに直接取り込む事でBIM化し、1平米も狂い
のない積算割付を実現。最新技術で業務改革を推進する会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-9-3 NBKビル5階
最寄り駅
新宿御苑前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-9-3 NBKビル5階
課係名、役職名
・
担当者(カタカナ)
トウボウ
担当者
東方
FAX
03-5367-5617
Eメール
HPをご覧ください。→tools.jp
事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送又はメールして下さい。
(メールアドレスお持ちの方は、メールアドレスを必ず履歴書に
記載して下さい)
メールにて応募の方、紹介状は面接時に持参して下さい。
メールにて応募の際、送信後3営業日以内に弊社より返信がない
場合は、担当まで連絡下さい。
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
求人・事業所PR情報
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こんな方を歓迎します
◎成果は報酬で正当に評価されたい
◎貪欲に営業活動をできる
◎新しいことに挑戦したい
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。