ITエンジニア 上場グループ/案件選択OK/フルリモート・在宅手当有/旅行費補助年2万円/残業10h
正社員/職種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
上場グループの安定基盤のもと、生涯続く安心をその手に。
エンジニアを大量採用してすぐに現場へ配属し、スキルアップは本人任せ…。そんな環境では、長期的なキャリアを築くことは困難です。だからこそ当社は、エンジニアとして安心して働き続けられる環境をご用意しました。
東証スタンダード上場の『ウイルテックグループ』の一員である当社。一次請け案件も豊富で、常時2万件以上の案件の中から「上流工程に挑戦したい」「AIなど新しい技術を習得したい」といった、理想のキャリアを実現できます。
4700講座以上のe-ラーニング「Schoo」「Udemy」が利用できるほか、自社研修もご用意。また、営業、教育、キャリア担当が分かれているため、営業には直接言いづらい不安も相談可能。技術面から将来設計まで、一人で抱え込むことはありません。
リモート時には在宅手当を支給。5日以上の連休取得も可能で、年間2万円の旅行費補助もありオフも充実。さらにメンタルケアや資産形成に関する相談窓口など、安心して働ける制度も整えています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア 上場グループ/案件選択OK/フルリモート・在宅手当有/旅行費補助年2万円/残業10h
【仕事内容】
<入社後の流れ>
【STEP1】希望をヒアリング!
「上流工程に挑戦したい」「PL/PMを目指したい」といったキャリアから、「特定の言語を極めたい」「クラウドに挑戦したい」といった技術分野の希望、さらには「リモートで働きたい」「残業少なめがいい」といった働き方の相談まで、専任担当がヒアリング!
【STEP2】希望をもとにアサイン!
ヒアリング内容をもとに、あなたの希望にマッチする案件を複数ご提案!
【STEP3】プロジェクトスタート!
配属前に、先輩社員とプロジェクトの進め方や注意点などをすり合わせる機会を設けています!
<プロジェクト事例>
・IT・教育管理システムの運用〜開発
・ECショッピングサイト新規開発
・金融系基幹システム開発
・公共系ネットワーク提案・設計・構築
・大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築
・商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築
- 自社内開発案件もあります!
- リモートワーク可!現状、在宅・出社のハイブリッドワークがメイン!
- AI・VR・ロボット・IoT・クラウドなど、最新技術にも携われます!
- ERPやSalesforce関連の案件もあります!
<仕事のポイント>
上場グループの基盤を背景に、常時2万件以上の案件を扱っています。そのため「上流工程に挑戦したい」「アプリ開発に携わりたい」といった一人ひとりの希望に沿ったキャリアパスを実現できます!
プロジェクトには原則チームで参加するため、いつでも先輩に相談できる環境。さらに「営業」「教育担当」「キャリアアドバイザー」があなたをフォロー。現場の悩みから技術的な相談、将来のキャリアプランまで、気軽に相談できます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
⇒
システム開発・運用、インフラの運用保守、ヘルプデスク、テスト…など、業務の種類は問いません!
<こんなスキルを活かせます!>
【言語】Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTMLなど
【FW】CakePHP、Django、React、Angular、Vue.js
【OS】Windows、Linux、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
<こんな方を歓迎します!>
・腰を据えて、中長期的にキャリアを歩んでいきたい方
・チームで協力しながら、プロジェクトを進めることが得意な方
・ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップも目指したい方
【募集背景】
<事業拡大に伴い、5名以上の積極採用!>
2020年、東証スタンダード上場の『ウイルテックグループ』にグループインした『株式会社パートナー』。幅広いジャンルのクライアント700社以上と取引を行い、20期以上黒字経営を継続しています。
右肩上がりに事業拡大している現在、多くのご期待に応えていくためにはエンジニアの増員が不可欠です。そこで今回、当社で中長期的に活躍してくださる新たな仲間を5名以上お迎えすることになりました。社員一同あなたにお会いできるのを楽しみにしております!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。
【勤務地】
\希望を最大限考慮/
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県をはじめとする、全国の各プロジェクト先
\リモートワーク案件も多数/
フルリモートやハイブリッド勤務など、希望に合わせた働き方の相談も可能です。実際に、子育てと両立しながら在宅勤務で活躍している社員も在籍!
<プロジェクト先エリア例>
- 関東/東京・神奈川・千葉・埼玉
- 関西/大阪・京都・兵庫・奈良
- 東海/愛知・静岡・岐阜・三重
- 九州/福岡
<拠点>
- 東京支社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
- 関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F
- 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階
- 九州支社/福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F
【交通】
プロジェクト先により異なります。
【東京支社】
・各線「東銀座駅」より徒歩1分
・各線「銀座駅」より徒歩5分
【関西支社】
・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩3分
・JR「北新地駅」より徒歩3分
【中部支社】
・各線「名古屋駅」より徒歩4分
【九州支社】
・各線「博多駅」より徒歩5分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり
※プロジェクトによりリモートワークもあり
※残業は月平均10時間です
【給与】
月給35万円〜50万円+各種手当+賞与年2回
※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給いたします。
※経験スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
<年収例> 450万円(27歳/月給32万円+賞与+諸手当)
- 550万円(35歳/月給39万円+賞与+諸手当)
- 660万円(49歳/月給44万円+賞与+諸手当)
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- GW休暇(カレンダー通り)
- 年次有給休暇※入社初月に付与
- 慶弔休暇
- 特別休暇(有休とは別に3日間)※付与条件あり
- 産後休暇(申請〜許可まで100%実績あり)※取得実績あり
- 育児休暇(申請〜許可まで100%実績あり)※男女ともに取得実績あり
【福利厚生・待遇】
- 賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:2.3ヶ月分
- 昇給年1回(6月)
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
<各種手当>
- 交通費支給(規定/月上限5万円)
- 残業手当
- 慶弔手当
- テレワーク手当(支給条件あり)
- 旅行費補助(年間2万円/入社3ヶ月経過後)
<その他制度>
- Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可)
- 福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
- メンタルヘルスケア
- キャリア相談/技術サポート
- 持株会制度(入社3ヶ月経過後)
- 退職金制度(在籍3年以上)
- 永年勤続表彰
- リモートワーク可
- 研修制度
└内定に承諾いただいた後、入社前から研修システムをご利用いただけます。もちろん入社後も利用可能です!
【福利厚生・待遇(2)】
・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。
・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。
・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給)
・基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等
・Java Silver、CCNP等
・Java Gold、応用情報技術者試験
・各種スペシャリスト試験など
※受験費用負担、合格祝金支給など資格取得をサポートします!
※AWS系の資格やSAP認定資格、簿記なども支援対象です!
【組織について】
<一緒に働くメンバー>
現在約420名のエンジニアが在籍し、20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中です。直近1年の定着率は95%を誇り、多くの社員が中長期的なキャリアを築いています。
〜キャリア事例〜
「新規開発に挑戦したい」という希望に対し、「AWSクラウド関連の開発案件」を提案。
「これまでの経験を活かすか、新たなスキルを学ぶか」で悩んでいたエンジニアに対し、営業担当は既存スキルを活かしつつ新しい領域にも触れられる「オープンCOBOLの保守・開発案件」を提案。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材を通して印象に残ったのは、エンジニア一人ひとりと真摯に向き合い、その成長に投資を惜しまない同社の企業スタンスです。
その象徴が、手厚いサポート体制。同社では、営業・教育・キャリアアドバイザーが、一人のエンジニアを多角的に支援します。プロジェクト先での悩みから技術的な相談、将来のキャリアプランまで、各分野の専門家が親身に寄り添ってくれるといいます。
また、個々のスキルや目標に合わせた「オーダーメイド研修」を用意している点からも、一人ひとりの成長を本気で考えていることが伺えました。
では、なぜここまで手厚いサポートが可能なのか。それは、東証スタンダード上場グループの一員であり、20年以上連続で黒字を達成している安定した経営基盤があるから。目先の利益にとらわれず、長期的な視点で社員に投資できるといいます。同社でなら、安心してキャリアを築いていけると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 理想のキャリアを実現できます。
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ジャンルを問わず大手ベンダー企業やエンドユーザー関連、話題のプロジェクトなど、多くのプロジェクトが寄せられているため、活躍できるチャンスは豊富にあります。あなたの希望やスキルに応じてアサイン先を決められるため、最先端のプロジェクトに関われることも。「もっとスキルアップしたい」「最新の技術を身につけたい」という想いを叶えられる、やりがいを味わえるでしょう。
【厳しさ】 自ら学ぶ姿勢が必要不可欠です。
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IT業界では常に新しい技術やトレンドが登場するので、積極的に知識やスキルを学び、自ら吸収しようとする姿勢が大切。学んだことを技術でアウトプットできるよう、コツコツ取り組まなければならない大変さがあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 腰を据えて末永く働きたい方
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上場グループの安定基盤のもと、700社以上の取引先から多彩な案件が集まるため、自分の理想のキャリアを実現できる環境です。また、手厚いサポート体制も整っているため、一つの会社で安心して長くキャリアを築きたい方に向いています。
【向いてない人】 コミュニケーションを取ることが苦手な方
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幅広い年代の方と話をしたり、打ち合わせをしたりする場面が多くあります。「ひとりで黙々と作業をしたい」「人と話すことが得意ではない」という方には不向きです。
