【仕事内容】
日本の基幹産業「製造業」をシニアの力で再起動させる。IT領域で急成長を遂げるエイジレスが新たに「製造業・機電領域」の人材紹介事業をスタートします。
サービスに登録いただいた求職者様（ミドルシニア層）の最初のパートナーとして、ヒアリングからマッチングの起点作りをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
◆初回ヒアリング（オンライン）
Google Meetを使用し、
30〜45分程度でこれまでの
経歴、スキル、今後の希望条件を
詳しく伺います。
◆CAへのトスアップ
ヒアリング内容を的確に要約し、
最適なキャリアアドバイザー（CA）へ
情報を共有・連携します。
◆日程調整・事務サポート
ユーザーとCA間の面談日程調整や、
チャット・電話を用いた
フォローアップを行います。
◆オペレーション改善
「どうすればより良いマッチングが生まれるか」という視点で、業務フローの提案や改善に携わっていただけます。
【このポジションの魅力】
◆「0→1」の醍醐味
決まったルーティンをこなすだけでなく、新規事業が形になっていくプロセスを最前線で体感できます。
◆専門性が磨かれる
日本が世界に誇る「製造・半導体業界」の知識を深めながら、キャリアカウンセリングのスキルをさらに高めることができます。
◆フラットな組織
業務委託という垣根を越えて、事業成長のための意見交換が活発に行われる環境です。
【事業内容・会社の特徴】
「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに創業4年で売上12億円を達成。
2025年には5.6億円の資金調達を実施しました。既存のIT人材事業の成功モデルを手に今度は「ブルーカラー（製造業）」領域へ。日本の労働力不足という巨大な壁に挑んでいます。
【必須条件】
・人材ビジネス（紹介・派遣・SESなど）での面談またはキャリアカウンセリング経験1年以上
・月80時間前後の稼働が可能な方（時間帯・曜日は応相談）
・オンラインツール（Google Meet、チャットツール等）をスムーズに扱える方
【歓迎条件】
・製造業、機電、半導体業界に関する知見をお持ちの方
・人事、採用実務の経験がある方
・自ら主体的に業務フローの改善を提案できる方
・フレックス（コアタイムあり 10:00:16:00）
・月80時間前後の稼働（応相談）
・フルリモート勤務（1～2週間のオンボーディングは出社必須です。）
五反田駅から徒歩9分
基本給：時給 1750円 〜 2000円
