株式会社岡田電設
川崎市の公共案件で安定経営★経験者は即戦力として活躍OK！
情報更新日：2026/05/12
掲載終了予定日：2026/07/06
《地域密着だから基本転勤なし＆出張なし》完全未経験でも3年かけて一人前に育てます！
【安定経営】川崎市の公共案件6割！民間とも安定取引
【未経験◎】学歴・経歴不問！まっさらなチャレンジOK
【ゼロから育成】道具の名前や使い方から教えます！
【働き方改革】10連休あり！プライベートも充実できる
★川崎市の優良企業
設立46年目を迎えた当社は、電気工事のプロフェッショナル企業。川崎市の公共案件を中心に、様々な民間企業とも厚い信頼関係を築き上げ、安定した経営を続けています。
★未経験から育成します！
経験や資格があれば嬉しいですが、なくても大丈夫。3年程度の育成を前提に、道具の使い方から教えます。将来までなくならない電気工事で管理スキルを身につけ、安定したキャリアを築いてください！
【完全未経験も3年かけて育成★電気のプロになれる】川崎市の公共案件を中心に様々な電気工事の管理を手がけます。学校、マンション、オフィスなど。
具体的には
《主な仕事》
できることからお任せします！
◇お客様との連絡・調整
◇工程・安全・品質管理
◇協力工事会社への発注・指示出し・管理
◇予算管理、資材の発注など
《どんな案件？》
◎川崎市・神奈川県の公共施設の改修工事（6割）
◎工場内の配線工事
◎消火ポンプの電源工事等
他にもプロジェクト多数！
入社後の流れ
# ＼現場代理人（メイン担当）の先輩とペアを組んで研修／ ▽道具の名前から使い方、材料の発注の仕方など、 全て教わることができます！ ▽最初は工事写真の撮影や整理などから 徐々に現場に慣れるましょう。 ▽お客様や協力会社とのやりとりもサポート。 3年程度かけて一通り動けるように育てます！
# ◆資格を取得してメイン担当を目指しましょう！ ゆくゆくは第一種電気工事士や 1級電気施工管理技士の資格も取って 現場代理人になりましょう。 完全未経験でも3~5年あれば 小さな案件から担当できるようになります♪ # ◆現在の代表も中途入社から社長へ昇格 やる気や意欲はしっかりキャリアにつながります！
働きやすさ推進中！遠方出張などは一切ありません◎
＼公共工事案件、多数！／
工期は短くて1日～長いと半年以上かかる大規模案件も。
現場は公共工事なら川崎市が中心で、
民間案件の場合は都内もあります。
基本的に出張や泊まり込みなどは一切なし！
安定したライフスタイルを実現できます。
今後は《1現場2名体制》へと
人員拡充していくので安心です！
＼＼面接1回★積極採用中／／【未経験・第二新卒歓迎！★学歴不問！フリーターやアルバイトOK！】◎資格保有者・経験者は優遇あり！◎100％人柄重視！
＼やる気重視で採用します／
★未経験・第二新卒歓迎！
★学歴不問！フリーターやアルバイトからのチャレンジもOK！
＼こんな方はいませんか？／適材適所で活躍できます！
・完全未経験だけど手に職つけたい！
・電気系の資格はもっている（実務未経験でもOK！）
・現場経験はある。次は電気業界に行きたい
└設備や建築、内装経験者など（管理経験は不問！）
☆経験者の場合、即戦力として活躍いただけます☆
・電気工事経験がある、施工管理デビューをしたい方も歓迎！
・電気施工管理経験者
この仕事に向いている人
# ★素直で向上心のある方 未経験で始める時は、わからないことを自分で調べてから質問するなど、受け身ではなく成長意欲が不可欠。どんどんアドバイスを吸収して、自分のものにしましょう！
この仕事に向いていない人
# ★協調性のない方 「前の会社ではこうしてた」「これが自分のやり方」などが出てしまうと、周囲とうまくいかないことも。まずは会社のやり方を受け入れてから自分の色を出すようにしましょう！
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:30(実働8時間／休憩1時間30分)
勤務地：☆U・Iターン歓迎☆転勤なし
【 本社 】
神奈川県川崎市中原区木月住吉町28-27
…東急東横線・目黒線「元住吉駅」より徒歩6分
【 相模事業所 】
神奈川県高座郡寒川町田端1735‐3
…JR相模線「寒川駅」より車で7分
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：【 本社 】
東急東横線・目黒線「元住吉駅」より徒歩6分
【 相模事業所 】
JR相模線「寒川駅」より車で7分
給与：◆経験者
月給30万円～45万円+諸手当+賞与(年2回)
◆未経験者
月給25万円～＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験やスキルに応じて決定します。
＼手当も充実／
交通費（全額支給）
住宅手当（1万円～2万3000円/月）
家族手当（5000円/月）
残業代は100％別途支給します！
【 モデル月収例 】
月収40万円／入社2年目(施工管理実務経験3年で入社)
モデル年収例
年収600万円 電気施工管理 経験5年 月給35万円+賞与+諸手当 ※資格あり
年収800万円 電気施工管理 経験40年 月給60万円+賞与+諸手当 ※資格あり・役職者
昇給・賞与：昇給(年1回)
賞与(年2回※夏・冬)
決算賞与（業績による）
└直近10年間以上連続支給しています！
諸手当：交通費(全額支給)
残業手当(100％支給)
住宅手当（1万円～2万3000円/月）
家族手当（5000円/月）
休日・休暇：【 休日 】
週休2日制（土日）、祝日
※土曜日は出勤となる場合があります。
※休日出勤があった場合は代休または休日出勤手当を支給します。
【 休暇 】
夏季休暇（6日間程度）
年末年始休暇（7日間程度）
GW休暇（5日間程度）
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度あり(全額負担)
制服貸与
健康診断(年1回)
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1980年4月1日
代表者：代表取締役 新川 集一
従業員数：9名
資本金：3,000万円
事業内容：【 建築関連設備工事・設計 】
PAS更新、受変電設備（キュービクル）更新・改修、高圧引込ケーブル引替え、照明器具LED化工事、コンセント工事、電灯・動力幹線工事、EV車充電器工事、ポンプ電源工事、機器電源工事、放送設備工事、自動火災報知設備工事、ITVカメラ工事、LAN工事、消火設備用計装工事、空調設備工事、電気機器等卸
本社所在地：神奈川県川崎市中原区木月住吉町28-27
…東急東横線・目黒線「元住吉駅」より徒歩6分
企業ホームページ：https://okadadensetsu.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：☆☆☆面接1回のスピード採用実施中☆☆☆
お仕事帰りに作業着のままでの面接でも大丈夫です！
面接日程も可能な限り調整しますので、
お気軽にご相談ください。
＼カジュアルな面接です／
面接は雑談も交えたリラックスした雰囲気で行います。
緊張せずに、あなたの希望などをお聞かせください♪
Web書類選考
マイナビ応募フォームより応募してください。ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
面接（1回）
面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮させていただきます。ご相談ください。
内定
おめでとうございます！一緒に働ける日を楽しみにしております♪入社日はご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：【 本社 】
神奈川県川崎市中原区木月住吉町28-27
…東急東横線・目黒線「元住吉駅」より徒歩6分
問い合わせ先：株式会社岡田電設
住所
〒211-0021
神奈川県川崎市中原区木月住吉町28-27
電話番号
044-433-3190
新しいチャレンジは手に職つけられる仕事で！
★46年の実績を持つ安定企業
将来にわたってなくなることのない電気工事。
そんな安定した事業で、
川崎市の公共事業を多く手がけているのが当社です。
しかも工事そのものではなく、
工事を”管理する”ことがお仕事です。
あなたも”管理する側のプロ”へと成長しませんか？
★未経験から幅広く活躍の場をご用意
電気施工管理の経験者はもちろん
現場経験がある方、資格だけ持っている方、
経験も資格もないけど「手に職つけたい！」という方…、
どんな方でも個々のレベルに合わせた業務でお迎えします。
完全未経験者でも3年かけて育てるので
ぜひここで成長意欲を実力へ変えてください！
★働き方改革、実行中
GWは5日ほど、夏季休暇は6日ほど、
年末年始は7日ほどの長期休暇をご用意。
しかも有給を取得し、10連休にすることもOK◎
プライベートも大切にできる環境で
ぜひキャリアアップを目指してください！
安定事業×フェアな評価体制
2年前に就任した社長は、なんと中途入社のメンバー。このように頑張りが認められる環境があるのは、未経験からチャレンジする人にとって朗報となるでしょう。
現在同社は積極的に施工管理を育てているところ。今回の募集でも2~3名を採用する予定なので、どんなスキルレベルの方にもチャンスあるとのこと。アシスタントレベルから成長できる同社で、生涯困らないスキルを身につけてください。
先輩社員にお話を伺いました
# 「みんなが笑顔になるように」をテーマに会社を運営しています！ 「みんな」とは社員だけでなく社員の家族やお客様など、”会社に関わる人全て”。お休みも増やし、有給もプロジェクトで調整しながら、10連休も取れるようにしました。その結果、年に2回1週間ほどの旅行に出かける社員もいますし、先日も台湾旅行から帰ってきた社員も。「やる時はやる。休む時は休む」とメリハリをつけて働けるので、安心してチャレンジしてください。 未経験の方もイチから育てますが、教わるのを待つのではなく、わからないことは積極的に聞いてください。自分で調べればわかることは調べるなど、前向きな成長意欲があると先輩も教えやすくなりますよ！
