カブシキガイシャ モリヤハモノケンキュウショ
株式会社守谷刃物研究所
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町１１３番地１
http://www.moriyacl.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
お客様からの品質に関するお問い合わせ対応や、製品の品質を安定
させるためのルールづくりを中心に担当いただきます。現場と協力
しながら、安心して使っていただける製品づくりを支えていきます
●お客様対応：各種調査依頼対応
●品質基準づくり：検査基準や各種規程の見直し・作成など、
品質維持のためのルール整備
●原因分析・改善活動：現場と連携し、再発防止策の検討や、
改善提案を実施
●品質情報の共有：社内外へ品質情報の展開
【業務範囲：変更なし、配置換：なし】
就業場所
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町１１３番１
「株式会社 守谷刃物研究所」
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙室あり（敷地内）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制一律６０歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
（＊品質保証業務の経験）
必要なＰＣスキル
＊Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基礎的な操作
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
★基本給は、過去の経験実績に応じて決定します。
★家族手当あり（当社規定に基づく）
★通勤手当あり（当社規定に基づく）
★残業手当あり（当社規定に基づく）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,190円〜7,470円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な客先からの要求など、年６回を限度。
１か月６５時間まで、年間５４０時間まで延長可能
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
＊年間（休日）カレンダーあり
＊ＧＷ・お盆・年末年始の連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
一般機械器具製造業
自動車部品・一般機械部品・原子力部品等
会社の特長
高級特殊鋼の特性を最大限に活かし、精度の高い加工で高品質の部
品を製造しています。世界トップシェアを誇る製品や、機械の重要
な部分に使用される製品を取り扱っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
＊応募は随時受付中→書類選考後、ご連絡します。
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町１１３番１
「株式会社 守谷刃物研究所」
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町１１３番１
「株式会社 守谷刃物研究所」
課係名、役職名
管理部 総務企画課
担当者（カタカナ）
イシハラ リエ
担当者
石原 理恵
ＦＡＸ
0854-23-1403
Ｅメール
＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
【応募について】
事前連絡のうえ『応募書類』を、担当（石原）宛に提出してくださ
い。書類選考後、連絡します。
【選考について】
書類選考→面談→１次面接→２次面接（最終面接）→内定。
面談時又は面接１回目のどちらかにて、適性検査を実施します。
（※場合により、１次面接と２次面接の間に面談を行うこともあり
ます）
【求める人物像】
チームで協力して業務に取り組める方。
【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
★職場の雰囲気は和やかで風通しの良い社風です。
★産休・育休取得者も多く、福利厚生面でも働きやすい環境を整え
ています。
★ものづくり企業で、部署の仲間と一緒に意欲的に業務に取り組む
方を募集します！
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
黒井田工場
代表的な支店・営業所・工場等３
東京営業所
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。
・永年勤続表彰制度（１０年ごと・褒賞休暇・記念品）
・各種資格取得制度費用補助
・インフルエンザ予防接種補助制度（原則半額）
・慶弔休暇（結婚休暇、妻出産休暇、忌引き休暇等）
・互助会によるイベント
（社員旅行、スポーツ観戦、陶芸教室など）を実施
・積立休暇制度あり
・子の看護等休暇実績あり
・育児時短実績あり
・時間単位年休導入 年３日相当
障害者に対する配慮に関する状況
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