事業所名
ランド・フォレスト カブシキガイシャ
ランド・フォレスト 株式会社
所在地
〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷５－８－２２
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮駅
事業内容
注文住宅・商業店舗の設計、施工及び管理。
ラウンジの運営。家具、インテリア雑貨の販売。
会社の特長
注文住宅の設計・施工を手がけており、お客様に徹底的に寄り添う
スタイルが好評を得ている。ＪＲ宇都宮駅近くに本社を構えており
、顧客満足度を高めるため、社員の技術力向上に力を入れている。
ホームページ
http://landforest.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
総合職
※入社後、適性を見て各グループへ配属します。
■住宅営業職
■設計技術職
■生産技術職
業務内容変更範囲：キャリアプランによる
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷５－８－２２
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的要因等による受注の時は、６回を限度として１ヵ月８０時間
まで、１年７２０時間までできる
休日等
休日
火曜日，水曜日
週休二日制
毎週
その他
生産技術職は、水曜日・日曜日休みです。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷５－８－２２
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
課係名、役職名
総務グループ
担当者（カタカナ）
クロサキ トシヒサ
担当者
黒崎 敏久
Ｅメール
○応募方法：電話・郵便
○試用期間：３ヶ月（一部手当に関しては、試用期間終了後に
支給開始）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社内で独自の研修を実施しています。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
