【業務内容】 三次元測定機にの製造に使用する材料や部品等の購買・調達に関する業務をお任せいたします。具体的には①購入品の納期管理・品質向上に関する業務②取引先開拓・選定・見積もり・手配業務③購入部品・取引先の環境対応の調査、法令遵守についての活動④社内・工場内の改善・プロジェクト業務等を想定しております。モノづくりの会社で取引先との窓口部署となり、実際に製造を行っている取引先現場に出向くこともあります。また取引先や社内の関係部署との交渉や調整も重要な仕事になります。 【職務の変更の範囲】 変更の範囲：当社業務全般 【本ポジションの魅力】 当社は測定機製造メーカーです。モノづくりが好きな方、モノづくりの仕事に携わりたい方が向いていると思います。購買部門は法令/生産技術/原価分析/経営分析/物流/IT/交渉技術など多様な知識/経験が求められます。その中で今までの経験を発揮できると思います。未経験の業務については実践を積むことで新たな才能が見いだせる可能性もあり、やりがいを感じる職場です。また購買課員は約3割がキャリア採用の社員です（14名中キャリア採用社員が4名）。 【募集背景】 製品、生産台数の増加に伴い取扱い部品も増えていくと同時に取引先の増加も見込まれます。少人数で業務を実行していく上で効率的な業務を規格できる社会人経験のある方。また取引先や社内関係部署との打合せなども多く、関係者と連携し物事を推進していける方が必要です。情報を整理し全体を俯瞰しながら柔軟な対応でできる人を増やしたいための募集となります。 【キャリアイメージ】 三次元測定機は機械加工系の部品から電気・電子部品まで多品目の部品を使用しており、毎日新しい情報や発見ができる仕事だと思います。会社の利益に貢献する購買方法を考えたり、実践していくなかで自分と部門の存在価値を示していくことで充実した日々が過ごせると思います。 【本職務の競合との差別化ポイント】 当社はMADE IN JAPANの品質に拘り測定機の開発/製造/販売を行っている測定器業界No1総合メーカーです。この宇都宮地区も工場のリニューアルやDX化が進んでいます。取引先は数百社あり個人経営の会社からから大手企業まであります。スケジュールなど、自己管理しながら工夫を凝らし目標に向かって仕事ができます。また目標にチャレンジすることを歓迎する会社です。 【業務で使用するツール】 ・一般的なパソコンの入力が出来ること(エクセルの簡単な関数、パワーポイントによる資料作成程度)。EDI（取引情報電子化システム）社内の生産管理システム、社内指定のソフトなどあります。1台専用PCが貸与され、社内の専用システム・ソフトは入社後使い方の教育を行います。 【部門/職場の役割】 MC工場はミツトヨの中でも高額な商品を製造しています。工場購買部門の使命とてい計画通りに生産できるよう製造部門への安定供給があります。また三次元測定機は購入品の占める割合も高く、会社の損益に影響があるためコストを意識して業務を行う必要があります。 【配属予定部署の紹介】 三次元測定機の生産工場であるMC工場の購買課となります。生産に必要な部品・材料や副資材の購入を行っている部門です。現場での荷受け作業のような作業もあります。取引先とのタフな交渉をすることもあります。QCDや法令においてトラブルが発生しないようにリスクマネジアセスメントすることにより業務の負荷をコントロールできる職場です。
勤務地備考
測器工場 所在地：栃木県宇都宮市下栗町2200 アクセス： JR「宇都宮」駅より車で20分 東北自動車道「鹿沼I.C」より車で約25分 北関東自動車道「上三川I.C」より車で約10分 【変更の範囲】 変更の範囲：本社および全国、海外の拠点
就業時間
・就業時間：8:00～16:30 ・所定労働時間：7時間45分 ・休憩：45分（12:00～12:45） ・平均残業時間：10時間から20時間程度。夜勤や休日出勤はありません。 ・出張頻度：1～2回/月程度（栃木県内、本社（川崎市）や関東近郊が多いです） ・所属部門の人数構成：全14名（男性11名 女性3名 平均年齢48歳）
給与
想定給与
245,000 ～ 380,000 円 (基本給： 245,000 円 ～)
試用期間
試用期間の説明
6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
想定給与
245,000 ～ 450,000 円 (基本給： 245,000 円 ～)
契約期間の条件等
・想定年収：450万円～830万円 ※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含 ・想定月収：24.5万円～45万円 ※固定給のみ（残業代別途）
選考方法
・筆記試験：無 ・面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒内定 ※ご応募者の適性および弊社事情により面接回数の増減可能性有り。
福利厚生
休日・休暇
年間休日
127日
年間有給休暇
初年度10～3日、次年度20日
備考
【休日・休暇補足】 ・年間休日は毎年定める営業日カレンダーによる (2025年年間休日は127日) 休日：土日祝、夏季、年末年始 ・年間有給休暇10日～20日 入社初年度 ：入社日によって按分支給 （1～6月入社：10日付与、7～9月入社：5日付与、10月～12月入社：3日付与） 入社次年度以降：年間20日間付与 ※有休休暇ストック制度有(～60日)
家族手当
有
備考
月額：扶養配偶者15,000円、家族1人3,000円※条件有
その他
【その他福利厚生】 ・ベネフィットステーション法人会員 ・じゃらんコーポレートサービス法人会員 ・社員食堂（1食200円～350円程度） ※一部設備無い拠点勤務者には食事手当支給 ・ワークライフバランス重視 （平均残業時間 約20時間/月） ・BUKATSU（サークル活動支援制度）
