事業所名
カブシキカイシャ シースリー
株式会社 シースリー
所在地
〒319-1221
茨城県日立市大みか町１－２７－７
最寄り駅１
常磐線 大みか駅
会社の特長
シースリーでは鉄道の運行管理システムや皆様の家庭に電力を届け
るシステムなど社会インフラを支えるシステムなどの開発を行って
います。
ホームページ
https://www.c3w.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＊制御系コンピュータシステムの開発を行います。
交通・電力システムといったインフラシステムに関するコンピュータ
システムの設計から製作・テストを行います。
＊制御系コンピュータシステムに使用されるオペレーティングシステムの
開発（設計・製作・テスト）を行います。
・変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-1221
茨城県日立市大みか町１－２７－７
最寄り駅
常磐線 大みか駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う部屋がある。
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
作業量増加等のときは６回を限度として１ヶ月４５時間まで、１年
７２０時間できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ、夏季休暇
年末年始
創立記念日（５月１４日）
〒319-1221
茨城県日立市大みか町１－２７－７
最寄り駅
常磐線 大みか駅
課係名、役職名
総合管理部
担当者（カタカナ）
セキ タカミツ
担当者
関 隆光
ＦＡＸ
0294-52-6904
Ｅメール
・試用期間：６ヶ月
・受付方法：電話・Ｅメール
・説明会については「マイナビ」よりエントリーまたは電子メール
で応募の旨お伝え下さい。
・健康保険組合加入先を通じて、全国数ヶ所に指定提携保養所が
あり利用出来ます。
・給与について
月末締めで当月２５日に基本給を支給し、残業手当は翌月支給。
会社規定の条件により住宅手当・扶養手当等の各種手当、
資格取得者には各種資格手当あります。
（例）基本情報技術者 １，０００円／月
応用情報技術者 ２，０００円／月
・就業時間について
フルフレックスを導入しております。
・入社後ＯＪＴの研修を社内で行い、配属先が決定します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、中堅社員研修、管理職研修など外部教育機関にて受講。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
情報処理試験合格者には、手当を支給して自己啓発の支援を行って
いる。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
全社員に対して管理職がキャリアコンサルティング（能力考課に含
まれる）を入社から１年毎に行う。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
