事業所名
カブシキガイシャ アスモカイゴサービス
株式会社 アスモ介護サービス
所在地
〒163-0825
東京都新宿区西新宿２－４－１ 新宿ＮＳビル２５階
最寄り駅１
ＪＲ他各線 新宿駅
事業内容
有料老人ホームの企画開発・運営
訪問介護事業所の展開
居宅介護支援事業所の展開
会社の特長
株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。
「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の
出店を行っています。
ホームページ
https://www.asmokaigo.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
有料老人ホーム内での訪問介護業務です。
今後の高齢化社会でますますニーズが広がる介護業界で社会貢献しませんか？
具体的には、施設内のお部屋を訪問し、お食事や入浴等の介護業務、
レクリエーション等の生活支援をお願いします。
☆将来はスタッフの管理や育成を行っていただける方、大歓迎です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
あれば尚可
（応募時不問）介護の資格をお持ちでない方は、入社前または入社
後に、介護職員初任者研修の受講が必要です。資格取得支援制度が
ありますのでご相談下さい（１年後、８万円まで返金）
〒400-0043
山梨県甲府市国母８－２４－８
アスモ介護サービス国母（ベストライフ甲府 内）
転勤の範囲は補足事項参照
最寄り駅
ＪＲ身延線 国母駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内は原則禁煙
家族手当 6,000円
資格手当 20,000円
業績手当 10,000円
家族手当 6,000円
資格手当 20,000円
業績手当 10,000円
家族手当 6,000円
資格手当 20,000円
業績手当 10,000円
家族手当 6,000円
資格手当 20,000円
業績手当 10,000円
家族手当 6,000円
資格手当 20,000円
業績手当 10,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事故による入居者の介護等急な業務の発生時に年６回を限
度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日公休
（２月のみ８公休）
課係名、役職名
総務人事課
担当者（カタカナ）
ヤマギシ、オカモト、サトウ
担当者
山岸、岡本、佐藤
ＦＡＸ
03-3349-1020
Ｅメール
○その他就業場所についてはＨＰをご参照ください。
○就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
○家族手当は扶養家族がある場合プラス４，０００円支給します。
○就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
夜勤回数 月５回が所定勤務 ＠６，５００～８，０００円×５
○就業場所の人数は代表的な事業所の例です。
○資格手当は初任者研修２５，０００円、
実務者研修３０，０００円、介護福祉士４５，０００円
○試用期間：なし
○既卒者の応募：可（概ね３年以内、同条件）
○卒業時に卒業証明書又は卒業証書のコピーを提出して頂きます。
【受付方法】郵送、電話、ＨＰ、Ｅメール
【応募方法】事前連絡。会社説明会参加、施設見学可能です。
電話受付は平日の９：００～１８：００（土日祝不可）。
○令和９年３月３１日以前に入社希望の方は、
入社希望日、給与については別途ご確認ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.9年
従業員の平均年齢（参考値）
48.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒入社については、座学による入社研修があります。
勤務先においては、先輩社員が１対１でＯＪＴを行います。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社１年目等の節目、及び随時、人事担当者による面談
を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
