上場企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当
✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし
→東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。
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店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！
【✨具体的な仕事内容】
・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック
・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか
・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ
・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジェクト
・サービスエンジニアリング：お客様との仕様相談・カスタム提案
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【✨1日のスケジュール（例）】
10:00 出勤・整備計画確認
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10:15 納車整備／車検・点検
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12:00 休憩
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13:00 可動整備・レストア作業
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19:00 片付け・日報作成・退勤
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
【必須条件】
・二輪または四輪整備経験者
【歓迎条件】
・整備士資格取得者
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【✨キャリアパス】
サブリーダー/副店長（2～4年）
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リーダー／店長（4～6年）
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シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8～12年）
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マネージャー〈エリア統括〉（12年～）
整備のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。
あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。
増員
【✨社員インタビュー】
──この仕事を続けている理由は？
「整備士として期待以上の仕上がりを提供できたときには『ありがとう』と心から感謝されます。――それがやりがいです。
また、年間休日120日で月10日休めるので、自分のバイクを整備したりツーリングを楽しんだり、オンとオフのバランスを取りながら長く働ける環境なのも大きいですね。」（入社5年目／リーダーメカニック）
──仕事の魅力は？
「当社はメーカー・車種問わずさまざまなバイクを扱っていて、毎日が勉強です。新旧問わず触れる機会が多く、整備士として確実に腕が上がります」（入社3年目／整備スタッフ）
駅から徒歩5分以内
バイク王_平塚店
神奈川県平塚市田村4-14-47（最寄駅：「宮山駅駅」から徒歩35分 ／ バス停「駒返橋入口」から徒歩3分）
◇ 駅から徒歩5分以内
「宮山駅駅」から徒歩35分
バス停「駒返橋入口」から徒歩3分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
【シフト制】
(1)09:30～18:30(休憩1時間)
(2)10:00～19:00(休憩1時間)
※実働8時間(メインのシフトは拠点により異なるため、面接時にご確認ください)
月給 245,000円 ～ 451,000円 （※想定年収 3,120,000円 ～ 6,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 39,400円 ～ 72,300円
みなし残業時間 25時間
月給24万5千円～45万100円＋賞与年2回
★賞与：年2回(会社業績および個人目標達成度合いによる)
★昇給あり
★上記給与総額下限には神奈川県、勤務地手当1万5千円含む（別途、支給条件あり）
★資格手当あり
三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：10000円支給
二級2輪自動車または二級ガソリン自動車：20000円支給
★スキルレベル手当あり
レベルに応じて2500円～2万2500円支給
★整備主任者手当あり
認証工場責任者：2万円支給
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,120,000円 / 入社1年目・24歳 一般職
4,200,000円 / 入社6年目・35歳 副店長
5,880,000円 / 入社8年目・38歳 シニアリーダー
年間休日120日以上
週休2日制
■月9日以上（平均月10日）
■年間休日120日
■有給休暇（初年度は最初に到来する4/1または10/1に10日間付与）
■特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇など）
■子の看護休暇（有給）
■介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■出張手当
■役職手当
■引越し手当
■資格取得支援制度（3000円～5万円）
■社割販売
■財形貯蓄
■持株会
■組合健保／保養所、福利厚生施設の利用可
■社内共助会／結婚祝金、出産祝金、リロクラブ（各種提携サービス利用）ほか
■永年勤続表彰
■産休育休制度
