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【必須要件】
組織・チームマネジメント経験（部下育成・評価制度運用の経験がある方歓迎）
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✅福岡本社の組織コンサル
✅社長直下で経営支援を担当
✅県内企業の組織改革支援
✅前職給与保証あり
▼仕事内容
主に九州の企業の組織改革を支援する経営コンサルタントです。
・企業経営者との打ち合わせで課題を整理
・組織制度や業務改善の提案を実施
・社長と連携しながら、提案から実行支援までを担当
・地場企業に対して、実務レベルで組織改善を推進
▼具体的には…
・経営者との打ち合わせ／課題整理
・組織制度や評価制度の設計
・提案資料、改善計画の作成
・クライアント企業への訪問支援
・研修やマネジメント支援の実施
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▼募集ポジションについて
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・福岡本社でのコンサルタントポジション
・経営コンサルティング事業の導入企業は60社以上
・経営者と直接向き合いながらプロジェクトを推進
・提案だけで終わらない「実行型」のコンサルティング
・拠点立ち上げではなく、既存事業でより深く経営支援に関わるポジション
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▼この仕事で得られること
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【① 「正しく評価する側」に回れる仕事】
・プレイヤーとして数字を追う立場 → 組織の仕組みそのものを作る立場へ
・評価制度の設計・運用にも関与
・「正しく評価できないジレンマ」「部下を育てきれないもどかしさ」を、仕組みづくりの側から解消できる
【② 経営者と直接向き合う仕事】
相談される課題の例
・社員が育たない
・組織がうまく回っていない
・利益体質に変えたい
→ こうした課題に対し、制度設計から実行支援まで担当
→ 自分の関わりがクライアント企業の変化として直接返ってくる
→ 「自分の力が誰かの役に立っている」実感を得やすい環境
【③ 「仕組みの重要性」を活かせる環境】
・裁量ある環境／仕組み化された組織、両方の経験が活きるフィールド
・打ち合わせ〜提案〜支援まで実務を通じて学べる
・現場で課題を整理し、解決策を実行する経験がスキルに直結
【④ 地方企業の成長を支える仕事】
・ミッションは「地方から日本の企業を強くする」
・九州エリア中心に組織づくり・マネジメント支援を展開
・経営者が採用・組織・マネジメントを一人で抱える企業も多い
・そうした企業の組織改革・業務改善を支援
【⑤ 1年目から収入アップを狙える】
・前職給与保証からスタート（給与ダウンの心配なし）
・売上に対する評価制度で成果が収入に反映
【⑥ ご家族との暮らしも見据えて】
・土日祝休みの完全週休2日制
・平日は仕事に集中、休日は家族との時間に
【⑦ 住まいサポート制度あり】
・借上社宅制度（シャトク制度）
・単身者向け家賃補助制度
・Uターン・Iターンの住まい探しにも対応
・遠方からの単身赴任には帰省補助も用意
【必須条件】
・高卒以上
・組織・チームのマネジメント経験（課長・リーダー等、部下育成や評価に関わった経験がある方）
【歓迎条件】
・大企業・中堅企業での営業経験、組織運営経験
・コンサルティング業務経験
・組織コンサルティングの経験
・経営支援、事業支援の経験
・ベンチャー・立ち上げフェーズでの就業経験
【こんな方にピッタリ】
・部下の評価や育成に悩んだ経験があり、その課題感を仕事に活かしたい方
・自分の仕事が「誰かの役に立っている」実感を得たい方
・大きな組織の仕組みも、裁量ある環境も経験した上で、次のステージに進みたい方
・地方企業の経営支援に関わりたい方
・経営者と直接仕事をする環境に興味がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり161時間
08:30～17:30
実働8時間（休憩1時間）
クライアントとの打ち合わせや提案業務を中心に業務を進めます。
土日祝休みのため、業務に集中しながら働ける勤務体系です。
◇ 年間休日124日
◇ 土・日、祝日休み（完全週休2日制）
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日分付与）
◇ 出産・育児休暇
JR博多駅徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万2200円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万7800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・1年目は前職給与を最低保証＋歩合(売上に対する評価制度に基づく)
・通勤手当 月20,000円(上限)
600万円／入社1年目
720万円／入社2年目
1100万円／入社3年目
【福利厚生】
・昇給あり
・社会保険完備
・交通費支給（月20,000円まで）
・借上社宅制度（シャトク制度）
・書籍購入補助
・セミナー参加補助
・遠方単身者の家賃補助
・帰省補助
・服装自由
2024年に本格スタートした企業で現在3期目。
前期は300％成長の福岡発ベンチャー企業です。
累計導入企業は既に60社以上。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
1. 応募するをクリック
2. 弊社担当者より連絡
3. 書類選考
4. 面接（リモート面接可）
5. 内定
6. 入社
