遠州鉄道株式会社
入社2ヵ月＼想定月収30万円！／★新規開拓なし・経費会社負担
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
既存顧客100％、新規開拓なし、テレアポなし、経費負担なし。ご提案に集中できる環境が整っています☆*
★《契約者対応》 提案先は「既存のお客様」のみ◎
★《新規開拓なし》 家族や友人への営業も一切不要！
★《訪問アポ提供》 テレアポは専任担当者にお任せ♪
★《直行直帰OK》 出社は週に2～3回／リモートOK！
★《経費負担なし》 交通費や販促グッズは会社支給！
★《転勤なし》 東北・関東・東海・関西で増員募集中
*★新規オフィスをオープン★*
2025年、岩手/富山
2026年、横浜/福井 に新規開設！
新しい職場を一緒に盛り上げていただける
オープニングメンバーを募集します！
その他の拠点も、拡大募集中です☆
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*★入社2ヵ月の想定月収は30万円★*
積極採用中の10月入社まで限定で
転職直後の収入減をサポートいたします。
ぜひ、この機会にご検討ください！
保険業界のあるあるなストレスを解消！｜★コールセンターが訪問先を確保 ★新規開拓なし・知人営業なし ★経費会社負担 ★直行直帰OK・朝礼なし
具体的には
―― 取 扱 い 商 材 は ――
がん保険や医療保険でお馴染みの
アフラックの保険です。
―― 業 務 の 流 れ は ――
1.まずは、出勤日・休暇日を設定
あなたの出勤日にアポイントを設定します。
2.提案書作成
訪問先はアフラック既契約のお客様。
現在の加入内容を元に提案書作成。
★リモート作業OK！
3.お客様先へ訪問
自分専用の営業車で直行直帰が基本。
4.商談では
加入中のプラン内容をご説明し
新しいプランをご提案します。
―― P O I N T ――
1人のお客様への訪問は平均1～2回。
コンパクトな営業スタイルです！
※社内事情で一時的に
既契約者リストへのテレアポを
手伝っていただく可能性はありますが
基本は分業ですのでご安心ください！
入社後の流れ
保険業界にありがちな、お悩みあるあるを解消！
◆― 身内営業なし！
会社が…マーケットを拡大。
アポインターが…アポ取得。
あなたは…決められたアポ先への訪問提案
をお願いします。
◆― 職選なし！
社員登用後、営業成績で給与が減額したり
雇用が切られる心配はありません。
◆― リクルート活動なし
ハローワークでの声掛けやイベント集客なし。
◆― 自腹ゼロ◎
・車、ガソリン、高速代、駐車場代
・スマホ、PC、Wi－Fi、プリンター
・既契約アポ、販促グッズ など
会社が「無料」でご用意します。
持ち出しが無い分、手取り収入アップ！
◆― ホワイト企業
夜間や休日はPCシャットダウン。
また、1ヵ月以上の産後パパ育休の取得実績多数！
＜1ヵ月超の産後パパ育休＞の取得実績多数！／40代以上のスタートも多数！◆「保険の仕事は好きだけど、身内営業や自腹営業に疲れた…」という方も！
【応募条件】
◆普通免許（AT限定可）
◆何らかの営業経験（業界不問）
＼ こんな方を歓迎します ／
★人と話す事が好き
⇒たくさんのお客様との出会いが
楽しいお仕事です！
★提案だけに専念したい
⇒顧客開拓もテレアポも分業制だから
ご提案に全集中できます！
★オフはしっかり切り替えたい
⇒担当顧客を持たない非担当制だから
お客様から電話がくる…等はナシ！
みんなが働きやすい職場だから、制度を使いやすい☆*
・直行直帰＆リモートがベース
・私用最優先でお休み決定OK
・1ヵ月以上の産後パパ育休 取得多数など
＜みんなが働きやすい環境＞だから
子どもの部活の応援や、平日のお休み
旅行のための連休なども気兼ねなくOK！
この仕事に向いている人
# ◎営業スタイルを変えたい方 提案業務とテレアポ業務の分業制が、同社最大の特徴でしょう。「提案は好きだけどテレアポが苦手…」「新規開拓がしんどい…」といった悩みのある方は必見です！
この仕事に向いていない人
# △車の運転に抵抗がある方 いずれの勤務地でも、営業車を運転してお客様先へ向かうため、運転に苦手意識のある方は練習が必要でしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：15名
勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
1カ月の平均残業時間は「20時間以下」です。
訪問先に応じて直行直帰を推奨しています。
勤務地：【転勤なし】
★横浜に新オフィスOPEN！／岩手、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪のエリア限定採用！
訪問先への直行直帰が可能ですので
出社はアポの合間に週に２～３回でOKです。
―★NEW 2026年オープン★―
◆横浜サテライト（2026年7月開設）
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 4F
―★NEW 2025年オープン★―
◆東北営業所
岩手県盛岡市みたけ4-4-2 1F
◆東京営業所
東京都新宿区西新宿6-12-1 8F
◆大阪営業所
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 18F
◆名古屋営業所
愛知県名古屋市名東区名東本通2‐32 4F
◆豊川ショップ
愛知県豊川市光明町1-19 遠鉄ストア店内
◆静岡営業所
静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 5F
◆三島営業所
静岡県駿東郡清水町伏見804-1
◆浜松本社
静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 4F
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：*★入社2ヵ月の想定月収は30万円★*
―積極採用中の10月入社までの期間限定―
◆東京・神奈川・大阪
月給263,466円+インセンィブ
※固定残業代20h分含(34,166円)
◆愛知
月給246,231円+インセンィブ
※固定残業代20h分含(31,931円)
◆静岡・岩手
月給211,761円+インセンィブ
※固定残業代20h分含(27,461円)
★静岡・岩手エリアの生保営業経験者は
入社から24ヵ月間、経験者手当支給
(0～2万4,000円／月)
↓入社後2ヵ月の待遇は下記の通りです↓
★★全拠点：月給30万円★★
（別途、残業代実稼働分支給）
☆3ヵ月目以降は固定残業代20h分
(超過分は別途支給)
―――――――――――――――――
＜固定給イメージ＞
◆東京勤務/子ども手当2名分の場合
⇒固定給：約29万円+インセンティブ
◆静岡勤務/子ども手当3名分/経験者手当10年分の場合
⇒固定給：約28万円+インセンティブ
モデル年収例
年収400万円 経験10年 平均月収28万円
年収450万円 経験5年 平均月収30万円
年収800万円 経験8年 平均月収45万円
年収1200万円 経験6年 平均月収60万円
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：インセンティブ
子ども手当（扶養1人につき1万5,000円）
経験者手当（静岡県・岩手県）
休日・休暇：【休日】
週休二日制（原則土日祝休み）
年間休日120日
会社カレンダーによる
☆月に3～4日程度、土日出勤の
ご協力をお願いしています。
（その分は平日に振休取得）
【休暇】
GW・夏季・年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
育児休暇（産後パパ育休の実績も多数）
介護休暇
誕生日休暇
慶弔休暇 など
福利厚生：各種社会保険完備
グループ会社割引優待(百貨店・旅行・遊園地など)
飲食店・映画のチケット割引(浜松以外)
chocoZAP利用補助(浜松以外)
経費は全て会社負担！
車、駐車場、PC、スマホ、プリンターなど
業務に必要なものはすべてご用意します。
働き方改革に積極的な職場です！：《ハード面のサポート》
直行直帰が前提のため、外出先で使える
PC・プリンター・Wi-Fiを貸与。
また、夜間や休日はPCシャットダウン。
《服装も柔軟化》
式典など、服装の指定がある時以外は
ジャケパン・ポロシャツ・チノパンなど
ビジネスカジュアルOK！
《1ヵ月超のパパ育休》
女性はもちろん、男性の1ヵ月以上の
長期的な育休取得実績が多数◎
募集人数10名以上
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
リモートワーク可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
健康経営優良法人
くるみん認定企業
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：1943年11月
代表者：取締役社長／丸山晃司
従業員数：1880名
資本金：38億円
事業内容：運輸事業・不動産事業・保険事業・介護事業・広告業 他
～会社体制変更のお知らせ～
2027年4月、当社は更なる発展を目指して
(株)遠鉄グループホールディングスと
商号変更いたします。
当保険部門は、遠州鉄道ウェルネス(株)
として生まれ変わります。
本社所在地：静岡県浜松市中区旭町12-1 12階
トップクラスのアフラック代理店：遠州鉄道グループは**
静岡県に本社を構え
鉄道・バス・不動産・百貨店など
幅広い事業展開で安定した
経営基盤を築いています。
中でも保険事業は**
全国のアフラック募集代理店の中で
トップクラスの実績をもち
東名阪に拠点を拡大しています。
採用HPもご確認ください！：https://www.entetsu.net/recruit/
採用HPもぜひご確認ください。
エントリーお待ちしております！
企業ホームページ：https://www.entetsu.net/recruit/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：応募フォームよりご応募ください。
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※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募から原則1週間以内に、
応募された方全員にメールでご連絡いたします。
採用プロセス：【STEP1】エントリー
▼
【STEP2】書類選考
▼
【STEP3】面接（2回）・適性検査
職場の雰囲気同様、和やかな雰囲気です。
ぜひリラックスして望んでください！
▼
【STEP4】内定
ご応募から内定は最短で2週間程度です。
面接回数：2回
面接地：一次面接：勤務地周辺で対面
最終面接：WEB
※ご希望の方は浜松本社で対面（交通費当社負担）
問い合わせ先：遠州鉄道株式会社
住所
〒430-0933
静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28
遠鉄鍛冶町ビル4階
1分で分かる！当社で働く魅力まとめ☆*
保険業界にありがちな、お悩みあるあるを解消！
★訪問アポイント提供
会社が…マーケットを拡大。
アポインターが…アポイントを設定。
あなたは…アポの通り訪問・提案をお願いします◎
★直行直帰がキホン
朝礼や夕礼は無し。
出社は、空いた時間に週2～3回。
★リクルート活動なし
ハローワークでの声掛けや、イベント集客なし。
提案活動だけに集中！
★経費会社負担
車・駐車場・スマホ・PC・プリンターなど
必要な物は、会社が無料でご用意◎
持ち出しがない分、手取り収入アップ！
★ホワイト企業
夜間や休日はPCシャットダウン。
また、1ヵ月以上の産後パパ育休の取得実績多数！
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「3分で分かるお仕事動画」はこちら！
◆◆https://youtu.be/dYf5q0tjJIo◆◆
「鉄道会社なのに保険？」と思われるかもしれませんが、保有証券数が多く保険代理店として規模が大きい同社。一番の特長である＜分業制＞は、「テレアポ」だけでなく「顧客開拓」も「人材採用」も「新人教育」も専任部署が担当します。営業活動に専念し、安心して長く働いていける好環境でしょう。
