■受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入れ前のプラン検討
■進捗管理
オーナー様の利益最大化に向けて、協力して働きます。
取り扱い物件数拡大に伴い、会社の設計力向上を目指しています！
設計専門職ですが、不動産投資などの知識が身に付き、ご自身の成長を目指す方にぴったりです。
まずはお問い合わせがあったお客様からイメージをお伺いします。
営業担当と共に、お客様1組あたり数回の打ち合わせを行い、じっくり時間をかけてお客様が納得されるご提案をします。
◆営業設計 お客様との打ち合わせ内容をもとに、プランニング・外観デザイン提案を行います。
◆実施設計 実施図面の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを担当します
取り扱い物件数拡大に伴い、会社の設計力向上を目指しています！
設計専門職ですが、不動産投資などの知識が身に付き、ご自身の成長を目指す方にぴったりです。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
会社カレンダーに準ずるが本人の希望を考慮します。
お盆・年末年始連休あり
◇週休二日制
（土、日どちらか希望あれば休み可）
◇ 年間休日120日
JR中央線 春日井駅から徒歩25分前後,中央自動車道 春日井ICから約10～15分,名二環 勝川ICから約5～10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜 60万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2750円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■通勤手当(上限25,000円/月)
■残業手当(月45時間の超過分)
■資格手当
・一級建築士 5万円/月
・二級建築士 2万円/月
・一級建築施工管理技士 2万円/月
・宅地建物取引士 2万円/月
■年間MVP優秀者報奨金
■四半期ごと優秀者報奨金
■昇降給(年2回※人事評価制度あり)
■賞与年2回(7・12月)※業績に応じて支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当※規定あり
■家族手当(配偶者：月5,000円/子供1人につき：月5,000円)
■役職手当
■PC、iPad、社用携帯貸与支給有
■社用車貸与支給有
■車両借り上げ手当(上限2.5万円/月)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
一次面接、適性検査→二次面接→内定
