/
OPEN1周年に向けた増員のため
第二弾オープニングメンバーを募集!!!
\
代表も若く、20~30代の同世代の
男性スタッフがメインで活躍しています!
何かあった時にすぐ助けが入るので
未経験から始めた20代前半のスタッフも
今では平均月収50万越え◎
全員で助け合いながら
成果を出せる体制を作っているので、
「営業は初めてで不安…」という方も
安心してスタートできます!
分からないことをそのままにせず、
すぐに聞ける距離感だから成長も早いです。
同世代の仲間と切磋琢磨しながら、
収入アップもキャリアアップも
本気で目指せる環境です◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐ひと目でわかる求人ポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━━
□飛び込みなし・テレアポなし
□反響営業のみで提案に集中
□成約率50%以上
□高インセンティブあり
□残業基本なし・長期休暇あり
□未経験から月収50万円以上も目指せる
「今より稼ぎたい」
「営業として成長したい」
「若いうちからチャンスをつかみたい」
そんな方からの応募をお待ちしています。
詳細が気になる方は、下記をチェック!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐しっかり稼げる理由があります
━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社の営業は、
飛び込みやテレアポではありません。
SUUMO、ホームズ、at home、カナリー
などの大手不動産サイトからお問い合わせを
いただいたお客様への反響営業です。
✅来店予約は月100件以上!
担当件数は月20〜35件ほどあります
✅成約率は50%以上!
未経験からでも成果を出しやすい
✅インセンティブの仕組みも明確!
売上100万円を超えた分の30%を
インセンティブとして還元します。
例えば・・・
月売上が200万円の場合
▶100×0.3=還元額は30万円!
350万円の売上なら
▶250×0.3=還元額は75万円に!
※固定給も別途支給されるので
安定した収入が確保できます。
固定給も別途支給されるため、
安定した収入を確保しつつ高収入を狙えます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━
お部屋探しをしているお客様に
希望に合う物件をご提案します。
具体的には、
・お客様へのヒアリング
・物件のご提案
・内覧のご案内
・契約手続き
・鍵の引き渡し
・物件写真の撮影
・簡単な書類作成、PC入力 などをお任せ。
最初からすべてを任せることはありません。
物件知識、接客、契約手続きなどは
入社後に一つずつ覚えていけます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐未経験でも始めやすい環境
━━━━━━━━━━━━━━━━━
完全反響営業なので
こちらから電話をかけ続けたり
飛び込み営業をしたりすることはありません。
お客様はすでに「部屋を探したい」
と考えている方ばかり。
そのため、営業未経験の方でも会話を
進めやすく、成果につながりやすいのが特徴!
【必須】
・30歳未満の方(長期キャリア形成のため)
・要普通自動車免許(AT限定可)
・学歴不問・営業経験不問!
・既卒、第二新卒歓迎
・パソコンスキルはなくてOK!
【歓迎】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・ルームアドバイザーの経験がある方
【こんな方にぴったり】
・営業に挑戦してみたい方
・未経験から高収入を目指したい方
・成果を正当に評価されたい方
・同世代と切磋琢磨しながら働きたい方
・将来、店長や独立を目指したい方
・フットワーク軽く動ける方
・人と話すことが好きな方
・年功序列ではなく、実力で評価されたい方
✅未経験OK
学歴や経験は不問!意欲があれば大歓迎。
未経験からスタートした先輩が
多数活躍中なので、
安心して飛び込んでくださいね◎
宅建士の資格や、
不動産関連(不動産仲介、リフォーム営業、不動産売買営業)
の経験者はもちろん即戦力として大歓迎です!
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
総労働時間:1ヶ月あたり168時間
10:00~20:00
▶実働|8時間
▶休憩|2時間
▶残業なし!
業務時間内にすべての仕事が終わる
ように先輩スタッフが全力でお手伝い!
★月平均勤務日数|21日
・有給休暇あり
(半年勤務後、10日付与)
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり(12/29~1/3)
姫路駅から徒歩12分! 交通費支給あり!
基本給:月給 40万円 〜 100万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※記載の給与上限は目安です。
未経験スタートの場合、入社数ヶ月で
・平均月収は50万円
・最高月収は120万円です!
✅昇給・昇格あり
✅交通費支給(上限2万/月)
✅賞与あり(年2回)
✅役職手当あり(3万円/月)
✅資格手当あり(3万円/月)
✅長期就労手当(5万円/月)
✅インセンティブあり(最大30万円/月)
✅歩合給あり
┗100万円以上の売り上げの30%
【スタッフの平均月収は50万円!】
【歩合もしっかり入る!】
【高額インセンもあってモチベUP!】
①
未経験からスタートしたばかりの
20代前半男性スタッフの3ヶ月後・・・
*月収55万円!
=基本給25万円+歩合30万円
②
慣れてきました、3年目主任の
先輩スタッフのある1ヶ月は・・・
*月収70万円!
=基本給25万円+役職手当3万円+歩合42万
-
⏩歩合の計算方法
100万円以上の売上分から30%を還元◎
例)売上が200万円
100万円×30%=30万円が歩合給に!
-
⏩管理職や店長の場合
お店の売り上げの10%が還元◎
例)
①売上が750万円
750万円×10%=75万円
②売上が1000万円
1000万円×10%=100万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給あり
・昇給あり(随時)
・昇格あり(随時)
・賞与あり(年2回)
・資格取得支援制度あり
・独立支援制度あり
・社員割引制度あり
・残業代別途支給(※基本は残業自体なし)
・社員旅行あり(年1回)
※今年は韓国に行きました!
スタッフのほとんどが
異業種からの転職で入社しています!
元飲食店スタッフ
ドライバー
工場・製造勤務
現場仕事
公務員 などなど。
どんな経験も、必ず新しい職場に活きます◎
不安な気持ちを一緒に拭っていきますので
ぜひご相談くださいね!
⭐内定まで1週間も可能
⭐面接1回のみを予定
1)応募
*30秒でカンタン応募!
2)面接 1回予定
◎履歴書は、当日持参or事前メール
◎当日はいつも通りの私服でOK!
3)内定通知
*お電話で通知いたします!
在職中の方は入社日の相談可能です。
すぐに入社したい方も、お気軽に相談下さいね。