「飲食は続けたい。でも、この生活のままでは無理がある」
・閉店後の締め作業で、帰宅が深夜になる
・休みが月6〜8日で、希望日が通らない
・転勤のある会社には移れない。生活の拠点は動かせない
・経験を積んでも、給与がほとんど上がらない
飲食を辞めるのではなく、業態と働き方を変えて続けるという選択肢があります。
それを、転居せずに選べるのがこの求人です。
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■ この求人のポイント
【1】転居を伴う異動がありません
生活の拠点を変えずに、飲食のキャリアを続けられます。
【2】営業は6:00〜23:00です
24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません。
休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、時間外は月30時間が上限です。
【3】給与以外の待遇は同じ設計です
賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、
給与改訂（7月）、家賃補助、退職金。
勤務地を限定することによる不利益はありません。
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■ これまでの経験は、そのまま活きます
入社後はカフェスタッフの業務からスタートします。
・接客（レジ、席のご案内、ドリンクのご提供）
・チョコクロやパンの焼き上げ、ドリンクづくり
・店内清掃、品出し、開店・閉店の準備
接客・調理・衛生管理の基礎がある方なら、立ち上がりは早いはずです。
そのうえで、発注・在庫管理・シフト作成・アルバイトスタッフの育成へ。
6か月を目安に店長を目指せます。
期間は目安であり、適性や成長スピードに合わせて調整します。
\ 同じ店舗で、地域のお客様と関係を積み重ねながら店を育てる仕事です /
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■ 入社後6か月の流れ
・入社〜2か月：教育担当がつき、接客・商品知識・衛生管理を店舗で
・2か月目：同期と1泊2日の集合研修（基礎編）
・2〜4か月：発注・在庫管理・シフト作成を実務で
・4か月目：1泊2日の集合研修（管理編）
・4〜6か月：店長準備期間。担当マネージャーが定期的にフォロー
・6か月目：店長認定試験
期間はあくまで目安です。適性と成長スピードに合わせて調整します。
店長就任後も店長研修が続き、コスト管理やマネジメントを継続的に学べます。
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■ 転勤なしでも、キャリアは止まりません
店長（SM）になった先も、店長研修でコスト管理やマネジメントを継続的に学べます。
女性管理職の登用実績もあります。
なお、SV（スーパーバイザー）以上は複数店舗の統括を担う職位です。
エリア限定社員としてのキャリアの考え方については、面接時にお尋ねください。
■ 必須条件
・ご応募いただいた店舗で継続して勤務いただける方
（学歴、職歴は問いません）
■ 歓迎条件
・飲食、接客業での勤務経験（業態は問いません）
・シフト作成、発注、在庫管理などのご経験
・食品衛生責任者、調理師などの資格（必須ではありません）
■ こんな方にピッタリです
✅ 飲食の仕事は続けたいが、深夜までの営業や休みの少なさを見直したい方
✅ 転勤のある会社には移れないが、正社員でキャリアを続けたい方
✅ 接客・調理の経験を、店舗運営やマネジメントにつなげたい方
✅ 同じ店舗で、常連のお客様と関係を積み重ねていきたい方
✅ 腰を据えて、ひとつの店舗で経験を深めたい方
■ 働きやすさのポイント
・転居を伴う異動がありません
・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません
・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します
・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から
・待遇（給与・賞与・家賃補助・退職金）は他の社員区分と同じ設計です
・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります
■ この求人とは合わないかもしれません
・飲食・接客のご経験がない方
→「エリア限定社員（未経験歓迎）」の求人をご覧ください
・全国規模で店舗を経験し、早く役職に就きたい方
→「社員STAFF（全国転勤あり）」の求人をご覧ください
・調理の専門技術を追求したい方（レシピは標準化されています）
・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）
先にお伝えするのは、選考の場でお互いの時間を使ってしまうのを避けたいからです。
■ 先輩たちの前職（一部抜粋）
カフェチェーン／ベーカリー／ケーキ屋／ファミレス／焼肉店／ラーメン店／牛丼チェーン／居酒屋／バー／ホテルスタッフ／コンビニ／ドラッグストア／スーパーのレジ／アパレル販売／百貨店スタッフ／映画館スタッフ／テーマパークスタッフ など
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
6：00～23：00（シフト制）
所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
月間所定労働時間：165時間
※時間外労働あり（上限30時間／月）
■月９日（シフト制）
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
近鉄名古屋線 近鉄四日市駅 徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給 259,000円 以上
【内訳】
・基本給：210,000円
・固定残業代：49,000円（時間外労働30時間分）
【賞与】
基本給×50％×年2回
※固定残業代は、時間外労働（法定外残業）30時間分として支給します。
※30時間を超える時間外労働については、別途、割増賃金（25％）を全額支給します。
※深夜労働（22時～翌5時）および休日労働が発生した場合は、固定残業代とは別に法定割増賃金を支給します。
・SM（ストアマネージャー）：入社2年目/26歳/年収390万円～+決算賞与
・DM（ディストリクトマネージャー）：入社5年目/33歳/年収470万円～+決算賞与
【福利厚生】
■給与改訂 年1回（7月）
■賞与 通常賞与：年2回（6月・12月）規定あり
決算賞与：年1回（5月）規定あり
■交通費支給（規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員持株会制度
■管理職登用（女性管理職の登用実績あり）
■資格取得支援制度
サンマルクカフェは、名物「チョコクロ」や焼きたてパン、淹れたての本格コーヒーで愛されるカフェチェーン。
全国約300店舗の安定基盤と充実した研修で、カフェ未経験から店長を目指せます！
店舗・本部が一体となって成長を支える文化が根づいており、未経験でも安心◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
スピード選考実施中｜ご応募から内定まで最短1〜2週間
①web応募
↓
②一次面接（WEB）
↓
③ 適性テスト
↓
④ 二次面接（対面）
↓
⑤ 内定
