【キャリアプラン例】入社３ヶ月：業務の流れを習得し、安全教育
・ＯＪＴを通じて基礎を習得。１年：荷受け・検品などの担当業務
を任され、資格取得により業務の幅を広げる。３～５年：業務改善
や後輩育成に携わり、リーダーとして活躍。１０年：課全体の業務
改善・運営を担う中核メンバーとして活躍。
※面接時の交通費補助（規定あり）
・自社研修センター完備 未経験からでも安心してスタート！
・資格取得支援制度あり 国家資格の取得費用は会社が全額負担
・遠方からの転職も安心 住宅費半額補助あり（規定あり）
・Ｎｅｔｆｌｉｘ見放題！サブスクリプション料金を会社が負担
・ｅスポーツチーム「ＦＥＮＮＥＬ」、プロバスケットボールチー
ム「アルティーリ千葉」、野球独立リーグを応援！
・７５周年記念式典など、社員が楽しめる福利厚生・社内イベント
も充実
★採用特設サイト公開中！
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＊オンライン自主応募の場合、ハロワーク紹介状は不要です。
