・初回の雇用期間は、社内で期間統一する為、１２月２０日迄、
以後は１２月２１日からの１年契約更新となります。
・休日出勤はありません。行事や家事都合等による休みは対応可。
・ご家族の急な病気や学校行事などにも対応します。
・私服で勤務可能です。
＊雇用率対応求人です。
なお、業務上の配慮等のため、同意いただける場合は、障害者手
帳の写しも同封してください。
【就業場所について】
○建物５Ｆ（就業場所３Ｆ） ○バリアフリー対応
○エレベーターあり ○階段手すりあり（片側）
○休憩室あり ○無料駐車場あり
