仕事の詳細内容
■管更生工事
古くなって穴が空いてしまった管、接続部分がズレてしまった管、損傷してしまった管…などを修繕する工事です。道路を掘らずに、特別な工法を使って工事を進めます。下水管・農水管・水道管・排水管などあらゆる管に対応しており、ライフラインを守るために必要な工事です。
■具体的には
修繕する管のサイズにもより工事方法も様々ですが、既に使用している管ですので、洗浄作業を行い管をきれいにします。状況に応じて消臭作業も行います。修繕の方法としては傷んだ管の内側に新しい管をつくるものです。
細い管なら材料を管に引き込み、蒸気で膨らませて管に張り付かせる手法で修繕します。体が入っていけるような大きな管の場合は、鉄製の型枠を作り、そこに材料をセットする形で修繕を進めます。
■やりがい・使命
戦後に設置された下水管などの多くは耐用年数に達してきています。
適切に修繕を進めていかなければ、管が破裂し、道路が陥没し、街中が水浸しなる可能性もでてきます。
特殊工事で「人知れずに人々の生活を守る」。
影ながらのヒーローとしての使命です。
地下水路を修繕するために型枠を組んでいます型枠が完成したので修繕材料を組付けます見違えるような地下水路。孫の代まで使用します
こんな人が活躍できる・求めている
工事現場で作業しますので、体を動かす仕事に就きたい人に向いています。
この仕事で磨ける経験・能力
■地下構造の知識
■幅広い年齢層の人とのコミュニケーション
■仕事をしていると勝手に体力が身に付きます
勤務地域
刈谷市
（〒448-0810 愛知県刈谷市場割町1-4-1）
年収例
■600万円／35歳・経験10年のモデルケース（月給35万7000円＋手当＋賞与） ■560万円／30歳・経験5年のモデルケース（月給31万円＋手当＋賞与） ■460万円／25歳・経験3年のモデルケース（月給27万4000円＋手当＋賞与）
休日・休暇
■年間休日１２０日／祝日は会社カレンダーによります
■完全週休２日制（土日）
■夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ、有給休暇、慶弔休暇
■繁忙期（９～３月）の土曜日は月に３～４回の休日出勤することがあります
※当社は公共工事の仕事が多いため、道路工事等と一緒でどうしても秋冬に仕事が多くなる傾向にありますのでご理解下さい。
■閑散期（４～８月）であれば休暇の取得がしやすく、土日とつなげて長期の連休を取る社員も多数います。忙しい秋冬の時期はみんなで仕事を頑張って、仕事が落ち着く春夏には上手にお休みを取り、旅行や趣味、家族サービス等有意義に時間に使って下さい。
年齢
35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
待遇・福利厚生
■昇給年１回／４月
■賞与年２回／７月、１２月
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■借り上げ社宅制度（遠方の方はご相談下さい）
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（３年以上勤務)
■報奨金制度（改善提案が採用された時に支給しています）
■車通勤可、無料駐車場完備（活動拠点によります）
■ゴルフ大会・つり大会・慰安旅行などの有志によるイベント多数です
職場の環境・雰囲気
社内で一番若手が多い部署です。
中堅社員、ベテラン社員がしっかりフォローします。
作業が始まるまではほんわかと、いざ作業がはじまるとピリッと。
メリハリのある環境で仕事に取り組んでいます。
■募集部署情報
人数：17名 平均年齢：38歳 中途入社社員の割合の方が高いです
（20代：6名 30代：4名 40代以上：7名）
社員のコメント
当社に入ると手に職がつきます。
目に見える形で言えば沢山の資格を取得できます。取得費用はすべて会社が負担してもらえるので安心です。入社した時は空欄ばかりだった履歴書ですが、今もう一度作成したら取得資格はとても書ききれません。
目に見えない部分では特殊土木とよばれる分野の経験です。
限られた人しか携わらない専門分野の第一人者を目指すことができます。
会社の特徴
１つの種類で事業として成立する、当社はそんな専門工事を何種類も対応し、地下工事のスペシャリストして活躍しています。
アピール
設立から40年、土木工事を手がけてきた当社。地中に水道・電気・ガスなどを通すための管路をつくる工事や、古い管を修繕する工事などを行なってきました。幅広いノウハウを蓄積してきたからこそ、ウェルポイント工事でも高い技術力を誇ります。
応募・選考について
応募方法
愛知仕事ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：面接
STEP3：適正テスト
STEP4：二次面接
STEP5：内定
【選考ＳＴＥＰの補足】
STEP1：まずは愛知仕事ナビへのご登録情報での書類選考
STEP2：登録情報を元に最初の面接（ここで履歴書は提出しなくて大丈夫です）
STEP3：脳トレのような適性検査です（スマホで受検可能です）
STEP4：役員を含めた面接になります（この時は履歴書をご提出いただきます）
