ー当社のおすすめポイントー
★業界未経験者、大歓迎！
└中途社員比率9割以上
★未経験スタートでも
月給26万円＋賞与年3回
★女性スタッフも活躍中！
★住宅手当／毎月最大5万円
★宅建手当／毎月3万円
★年3回の長期休暇
└年末年始、夏季、GW（5～9連休）
★CM効果もあって知名度は抜群！
★嬉しい土日休み！
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【仕事内容】
法人のお客様に、
事務所の移転・新設先として
自社の管理物件やデータベースを基に
ご提案していただきます。
グループ会社からの紹介や、
お問い合わせいただいた
お客様への反響営業です。
充実した研修制度があるので、
未経験からでも
安心してスタートできます。
事業拡大に伴い、増員募集中です！
【具体的には】
✅お問い合わせ対応
【内容】
ポータルサイトに物件情報を掲載し、
それを見て連絡をくださった
お客様に対応します。
【件数】
月に70〜80件ほどのお問い合わせが
あります。自分から電話をかけ続けるのでは
なく、届いたメールや電話に返信・対応
するのが最初のステップです。
✅目的や背景の聞き取り
【内容】
単に「エリア」や「家賃」の希望を
聞くだけではありません。
「なぜそのエリアが良いのか？」
「新しいオフィスでどんな働き方を
したいのか？」といった、お客様の
背景や目的を詳しく伺います。
【重要性】
お客様自身も気づいていない
「本当のニーズ」を見つけるための
大切な工程です。
✅物件の提案・現地案内
【内容】
聞き取った内容をもとに、
プロの視点で物件を提案します。
【事例】
「最初は『神田』を希望していたお客様に、
事業の方向性を聞いて『新宿』を提案し、
喜んで成約いただいた」というように、
お客様の想像を超える選択肢を
提示することもあります。
✅契約・事務業務
【内容】
気に入っていただいた物件の契約手続き、
契約資料の作成、物件データの
入力などを行います。
✅体制・研修
【内容】
・営業スタッフは8名体制
・未経験者は座学・営業マニュアル研修あり
・3ヶ月間は同行や基礎業務を経験
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【実際の提案事例】
デザイン事務所を営むご夫婦のお客様。
「近くに緑がある場所がいい」と、当初は
目黒川沿いの目黒・五反田エリアを
ご希望でした。そこで私たちは、視野を
広げて「新宿御苑」近くの物件をご提案。
「緑を感じながら散歩ができる環境」
という本質的なニーズを満たしつつ、
ご予算内にもしっかり収まる物件でした。
結果、「この環境なら理想通りです」と
大変気に入っていただき、
成約となりました。
このように、エリア・賃料・環境など、
プロの視点で柔軟な解決策を提示し、
お客様に納得して選んでいただけることが
この仕事の面白さです。
ー
【仕事の流れ】
◆テナントビルの情報を収集し、
運営サイトに物件の情報を登録。
↓
◆登録した情報やグループ会社から
いただいた反響（お問い合わせ）に対応。
お問い合わせいただいたお客様の
ニーズや条件をヒヤリング。
↓
◆ヒヤリングした内容を基にご提案。
物件だけでなく、
引っ越し・内装工事などについても
ご提案いたします。
↓
◆成約・引渡し・アフターフォロー
ー
【入社後の流れ】
不動産知識や、座学など業務の基礎を
学んでいただきます。
その後は先輩社員によるロープレや、
ご案内、商談などの同行を通じて徐々に
ステップアップ。3ヶ月にわたる研修を
経て、先輩のフォローのもと、
案件をお任せいたします。
これまでにも多くの未経験者を
受け入れてきたこともあり、
教育・研修体制も充実。
一通りの業務を行えるようになるまでは、
ご不安のないよう、先輩スタッフが
全力でサポートいたします！
ー
【働く人の声】
≪センパイコメント｜入社７年目≫
・タウンハウジングの魅力
入社して7年経ちますが、
とてもホワイトな環境だと感じます。
業務のスケジュール管理ができれば、無理な
残業もなく帰宅することも可能です。
職場の雰囲気も明るく、ピリピリした
空気感はありません。
また、仲介事業が好調で、グループとしての
認知度が高いことも魅力です。
認知度が高いので、反響数も多く、
結果を残しやすい環境です。
≪センパイコメント｜入社１年目≫
・仕事のやりがい
もうすぐ入社して1年が経ちますが
とてもやりがいのある仕事だと思います。
法人のお客様からの反響がほとんどで、
一度関係を築ければ長期でリピートいただく
ことが多いです。数ある不動産屋の中から、
またお願いしたい、とお声がけいただける
瞬間に非常にやりがいを感じます。
気に入っていただき、他のお客様を
ご紹介いただくこともあり、
信頼関係を築いていく楽しさがあります。
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≪タウンハウジングについて≫
●設立：2001年9月14日
※グループ創業：1979年4月13日
●資本金：2億円
●売上高：109億7760万(2024年)
●従業員数：1050名
●事業内容：賃貸仲介事業・
ビル事業などを展開。
仲介事業は一都三県
（東京・神奈川・埼玉・千葉）を
中心に147店舗の直営店を展開。
賃貸仲介件数は全国第2位
（※全国賃貸新聞 2026年1月5日号）
仲介事業の基盤があるので、
ビル事業も安心してオーナー様や
企業様からお声がけいただけます。
【不動産業界の経験者歓迎】
◎営業経験は問いません！
不動産業界での知識を活かしませんか？
◎学歴不問／学歴は一切問いません
★先輩社員もほとんどが未経験スタート！
携帯ショップの販売員、調理スタッフ、
パチンコ店スタッフ、ホテルのフロント
など、先輩社員の多くがゼロから
スタートして活躍しています。
教育・研修体制も整っているので
ご安心ください。
ーこんな方におススメー
□接客や人と話すのが好き
□販売や接客の経験を活かしたい
□営業職デビューしてみたい
□資格を取りたい
□仲間と切磋琢磨して成長したい
□不動産の専門知識を身につけたい
□ギラギラしていない会社がいい
□先輩が優しい会社がいい
□不動産業界の経験を活かしたい
【センパイコメント 入社理由】
≪ビル事業部（法人営業）｜入社1年目≫
信金の営業、オフィスの仲介営業を経て
タウンハウジングに入社。学生の時から
不動産に興味はありましたが、
信用金庫で3年間営業する中で
不動産への憧れは強くなり、転職を決意。
不動産会社をいくつか受けている中で、
当社を選んだ理由は、２つあります。
1つ目は、安心できる経営基盤を
持っているためです。
2つ目は、給料面や昇進スピードなど、
自分が活躍できるイメージを
持てたためです。
もうすぐ入社して1年が経過しますが、
良いギャップがたくさんあり、
驚いています。
≪ビル事業部（管理）｜入社７年目≫
タウンハウジングに入社する前は、
コールセンターの仕事をしていました。
身内や友人には宅建を持っている人が多く、
自分も取得したい、という想いで
コールセンターの仕事をしながら、
宅建士資格を取得。
実家が建物を持っており、
自分も不動産に関わる仕事をしたいと思い、
転職活動を開始しました。
数ある不動産屋の中で、当社を選んだ理由は
地元にタウンハウジングの看板が
たくさんあり興味を持っていたことでした。
調べてみると、日本でも有数の不動産会社で
あり、すべて直営店であることに魅力を
感じました。また、宅建士の資格を
持っている人は月給3万円プラスされる
点にも惹かれタウンハウジングを
選びました。入社して7年目になり、
もちろん大変なこともありますが
それ以上に関わるオーナー様から
感謝の言葉をいただけることに
大きなやりがいを感じています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間／9:00～18:00（実働8時間）
週休2日制（土・日）祝
業務の状況に応じて、前日の休日申請も可能！
※半日休取得可
★年間休日120日 ※年間休日表による
＜年3回の長期連休＞
年末年始・夏季・GW（各5～9連休）
有給／初年度10日 ※入社6ヶ月目以降
特別／結婚・慶弔など
産前・産後休暇
育児休暇
JR「神田駅」から徒歩6分、都営新宿線「岩本町」駅から徒歩5分
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★賞与年3回
★業績に応じて特別賞与あり（12月）
→通常賞与とは別に5～15万支給！
※3年連続で支給！
【各種手当】
★毎月支給
★資格を取るほど給与がアップ！
■宅建手当：3万円／月
■マンション管理士・管理業務主任者
└5000円／月
■FP技能士
└2000～1万円／月
■賃貸不動産経営管理士
└2000円／月
■家族手当
└配偶者5000円／月
└子3000円／月
■住宅手当
└5000円～1万円／月
※賃料による
・年収521万円／28歳：入社2年
・年収554万円／30歳：主任・入社3年
・年収691万円／33歳：マネージャー・入社4年
【福利厚生】
★携帯電話貸与
＜制度＞
・キャンペーン表彰
・年間表彰手当
・退職金
・慶弔金
・永年勤続表彰
・資格取得祝金
・団体保険等
・社員旅行：希望者が参加
・交通費全額支給
・定年あり
・資格取得支援制度
・グループ飲食店の割引利用
・グループ保養施設利用可
・禁煙サポートあり
・社宅制度：グループ会社が管理する
5万5000件の中から、好きな物件を
社宅として利用できる制度。
※単身者は賃料の
半額～最大3万5000円を会社が負担
※家族持ちは賃料の
半額～最大5万円を会社が負担
当社では未経験前提の採用を
行ってきたため、教育・研修体制が
整っているのはもちろんですが、
教育担当だけでなく周りの先輩も
自然にフォローに入ったりと、
困っているメンバーを
放置しない環境です。
応募
▼
書類選考
※ご応募いただいた内容をもとに
書類選考の上、面接日を
お知らせします。
▼
面接・適性検査
※面接日は応相談
▼
内定
★人物重視の面接です★
肩に力を入れず話し合い、
おたがいを知る場にしましょう。
※ご応募から内定まで、
早い方で1～2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご希望に応じます。
■ドメインが異なるメールアドレスから
応募に関する連絡をする
場合がありますが、
"株式会社タウンハウジング"
と同社となります。
