仕事内容:
就労支援の現場で、あなたの「気にかける力」が活きる場所。
正社員／亀山市羽若／土日休み・完全週休二日制
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あなたと一緒に働く職場について
子育て世代も多数在籍。
互いの生活を理解し合えるメンバーが揃った、温かい職場環境です。
産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇のいずれも取得実績があります。
✅ お任せすること
・就労継続支援B型事業所に通う障がいのある方の、作業中の手伝いや見守りを担当します
・午前中に送迎を行い、サービス時間中は利用者の方に寄り添いながら安全な環境を整えます
・午後のサービス終了後は、チームでミーティングを行い、翌日への引き継ぎや準備を進めます
✨ 職場環境の魅力
・子育てとの両立：子育て世代が多く在籍し、産休・育休・看護休暇の取得実績が豊富です
・提携保育園あり：来年度に空きがある提携保育園を利用できるため、小さなお子さんがいる方も安心です
✅ 1日の働くイメージ
【1日のスケジュール例】
・08:30 出勤
・09:00 送迎開始
・09:30 サービス開始（組み立て作業の手伝い・見守り等）
・11:30 順次昼休憩
・14:30 サービス終了
・15:30 送迎終了
・16:00 ミーティングや翌日の準備
・17:00 定時終了
⭐ こんな方にぴったり
・主婦・主夫歓迎：昼間の時間帯のみ、ほぼ定時終業のため家庭と仕事を無理なく両立できます
・ブランクのある方：出産・育児・介護で離職していた期間があっても、経験不問で歓迎します
・第二新卒・新卒の方：社会経験の浅さは問いません。一から丁寧に仕事を覚えられます
最後に
職場の温かさと、制度の充実の両方が整っている職場です。
「家庭も仕事も大切にしたい」そんな気持ちを、ここでは当たり前のこととして受け止めます。
アピールポイント:
✨ 子育て世代が安心して働ける職場環境
子育て世代も多く在籍しています。
互いの生活事情を理解し合えるスタッフが多く、気兼ねなく相談できる雰囲気です。
✅ 産休・育休・介護休業の取得実績あり
産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇のすべてで取得実績があります。
ライフステージが変わっても長く勤められる職場です。
⭐ 提携保育園の利用が可能
来年度空きのある提携保育園を利用できる制度があります。
小さなお子さんをお持ちの方も、安心して職場復帰・新たなスタートが切れます。
〇 リゾート施設の利用特典あり
リゾートトラストグループの余暇施設が利用可能です。
仕事だけでなく、プライベートも豊かにしてくれる福利厚生が整っています。
求める人材:
【必須資格】
なし
【こんな方歓迎します】
・主婦、主夫歓迎
・ブランクOK
・障がい者採用
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・新卒、第二新卒歓迎
勤務時間・曜日:
・08:30〜17:00
・休憩45分（自宅に一時帰宅OK）
・時間外労働：月 5時間以内
・夜勤なし
・オンコールなし
休暇・休日:
・土日休みの完全週休2日制
・年間休日数：106日以上
・リフレッシュ休暇：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・産前産後休暇、育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭都合休OK
勤務地:
〒519-0164
亀山市羽若町860
さくらさくら商会羽若
アクセス:
・車／バイク通勤可
給与:
【給与詳細】
※前職の給与等勘案いたします。
・基本給：180,000 円〜195,000円
・処遇改善手当：5,000円〜20,000円
・入浴介助手当：5,000円
・通勤手当：上限あり 10,000円/月（実費支給）
・昇給：1.00％ 〜 3.00％（前年度実績）
・賞与：年3回、計 2.0ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・個人年金対応事業所 ・退職金制度あり
・定年制あり：一律60歳
・再雇用制度：上限65歳
・公的資格取得支援
・余暇施設（リゾートトラストグループの利用可能）
・提携保育園：来年度空あり
・健康診断年1回（夜勤者は2回）会社負担
・個人ロッカーあり
・服装自由
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1336-09###
雇用形態: 正社員
給与: 190,000円 - 220,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
