✨創業75年！甲信越トップクラスの安定性
✨プライベートも充実！年間休日は128日
✨頑張りは給与で還元！賞与5.7ヶ月
✨提案に集中できる営業事務のサポート有
✨未経験でも安心のマンツーマン育成体制
歴史ある安定企業ならではの
充実した休日・待遇に加え、
未経験からプロを目指せる
手厚いサポート体制が自慢。
腰を据えて長く働きたい方に
最適な環境です。
【どんな仕事？】
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すでにお付き合いのあるお客様を
定期的に訪問し、必要な商品を
ご提案するお仕事です。
飛び込みや新規の電話営業はありません。
【具体的なお仕事内容】
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生産工場をもつ製造メーカーなど、
法人のお客様へ産業機器関連の商品を
ご提案・販売します。
└単なる製品の販売にとどまらず、
地域の製造業の自動化や省人化の
ニーズにお答えするやりがいがあります
└かなりの商品数を扱います。
今は知識がなくても問題ありません！
研修等で日々身につけていきます。
●営業エリアについて
長岡市を中心としたエリアごとに
担当します。
出張はなく、毎日家に帰れるので
プライベートも大切にできます。
U・Iターンも歓迎です！
●営業スタイル・目標について
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個人目標はありますが、
チームで目標達成を目指すスタイルです。
ノルマに追われるというよりは、
みんなで協力し合う温かい
社風が根付いています。
また、数字だけでなく
チームへの貢献なども
評価する人事制度が整っています。
●当社の強み
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営業2～3人に対して
1人の営業事務がつき、
商品の受発-発注や納期調整などを
サポートします。
外出中でもスムーズに対応できるため、
お客様からの信頼にも繋がっています。
【未経験でも安心の研修制度】
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入社後は、まず商品を覚えることから。
商品の荷受けや在庫管理、
配送業務などを通じて、少しずつ
知識を身につけていきましょう。
社内外の充実の研修制度があるので
ご安心ください。
第二新卒やブランクのある方も歓迎です。
その後、あなたの成長に合わせて
徐々にお客様を引き継ぎます。
慣れるまでは先輩が必ず同行するので、
一人で困ることはありません。
【メリハリつけて働ける環境】
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当社では、残業を減らす取り組みを
会社全体で推進しています。
夜7時には会社のパソコンが
自動的にシャットダウンする仕組みも！
オンとオフのメリハリを
つけて活躍できます。
【当社について】
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創立75年を迎え、
電材商社として全国上位の
売上を誇ります。
特に甲信越エリアではトップクラス。
安定した経営基盤のもと、
地域に根差して長く働ける環境です。
原則、転勤もありません。
【必須条件】
・高卒以上（学歴不問）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）入社までに限定を解除していただければ結構です。
・30歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成のため）
【歓迎条件】
・営業や販売など、
人と接する仕事の経験がある方
・業界未経験からチャレンジしたい方
・チームワークを大切にできる方
・人と話すことが好きな方
【一つでも当てはまる方はぜひ！】
□安定した会社で腰を据えて長く働きたい
□仕事とプライベートを両立させたい
□未経験から専門知識を身につけたい
□地元に貢献できる仕事がしたい
□お客様とじっくり関係を築きたい
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：8:30～17:30
・完全週休2日制（土日）
・祝日
【年間休日】
128日
【有給休暇】
10日
◆積極消化推進中◆
取得を促す声かけが頻繁にあるので
とてもとりやすい雰囲気です！
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・その他
5日以上の連休取得が可能です！
JR信越本線押切駅より徒歩３５分（車で５分）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万5000円 〜 23万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円 〜 4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●通勤手当／全額支給
●資格手当／電気工事士・工事担任者・消防設備士／3,000円
●家族手当／被扶養配偶者10,000円・子ども4,000円
【昇給】
年1回（4月）
1.30％（2025年度実績）
【賞与】
年2回（8月、12月）
5.7ヶ月（2025年度実績）
470~520万円／営業 30歳 入社7年目（諸手当＋賞与年2回含む）
520~570万円／営業 35歳 入社12年目（諸手当＋賞与年2回含む）
【福利厚生】
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（8月・12月）
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・報奨金
・家族手当
・財形貯蓄
・退職金（勤続5年以上）制度
・30種類以上の資格手当（月1,000円～5,000円）
・資格支援制度（電気工事士、消防設備士など、合格時に受験料を支給）
・オフィス内禁煙
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・制服貸与
・企業年金基金 加入
・福利厚生倶楽部 加入
20代・30代の若手社員が中心となって活躍中です。
年間休日は128日、昨年度の賞与は5.7ヶ月分支給など、社員が安心して長く働ける待遇を整えています。
産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙
【ご応募】
レジュメを拝見し、書類選考を実施。
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【面接（原則1回）】
これまでのご経験やお仕事への想い、
当社のことについて
ざっくばらんにお話したいと
考えています。
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【採用】
一緒にお仕事ができることを
楽しみにしています！
※ご応募から内定までは、
2～3週間を予定しております。
◇最後にメッセージ◇
創立75年を迎えた当社ですが、
今後は100年企業を目指していきます。
ぜひ当社の一員として、
活躍して下さい！
※応募後の連絡
応募いただいた方全員に、
10日以内にご連絡いたします。
