・システムエンジニア（Web・業務系）
・プログラマー
・PM・PL
・インフラエンジニア（サーバー・NW・DB・クラウド）
スキルにより参画するプロジェクトや、仕事内容が異なります。
Webやオープン系を軸に、要件定義からプログラミング、運用、保守までフェーズも様々
・携帯キャリアの顧客管理サーバーの仮想化、5G対応
・物流業、製造業、情報通信業、SNSサービス向けシステム開発
・店舗販売・ECサイト向けシステムのインフラ業務（設計～運用・保守まで）
・メーカー向け制御・組込みシステムの開発
（変更の範囲）
会社の定める業務
学歴 不問
転職回数 不問
実務経験年数 不問
【ブランク、第二新卒者、未経験も歓迎】
エントリー前でも、お気軽にご相談ください
・今後のキャリアについて相談したい
・給与制度に興味がある
・U・Iターンを考えている
・プログラミングが好きな方
・好奇心や向上心がある方
・透明性のある評価制度で働きたい方
正社員
※試用期間： 6ヶ月（待遇変動なし）
リモートワーク相談可
勤務時間 09:00 – 18:00
※プロジェクトにより異なる
（雇入れ直後）
東京、神奈川、北海道（札幌）、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、広島、福岡、佐渡島のプロジェクト先
（変更の範囲）
会社の定める場所
月給 25万〜60万円 ※固定残業代を含む
《選べる給与制度》
【プロセス型（コツコツ給与を上げたい方向け）】
・月給25万円～50万円
※年齢や社歴、仕事の取り組み姿勢を考慮し決定
【コミッション型（経験・スキルを最大限還元したい方向け）】
・月給27.5万円～60万円
※受注金額や契約金額を考慮し決定
＜給与例＞
年収500万円／28歳（経験4年／プロセス型）
年収630万円／37歳（経験12年／プロセス型）
年収600万円／32歳（経験9年／コミッション型）
※年齢、経験、スキルを考慮して決定
※前職給与保証
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年2回（1月・7月）
・通勤交通費（上限35,000円）
・資格手当（5,000～40,000円/月） ※80種以上あり
・役職手当
・勤続年数手当
・こども手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業時間を超えた場合に支給）
・定期健康診断（年1回）
・おかえり制度（育休から会社復帰する社員を支援する制度）
・インフルエンザ予防接種補助
・シックリーブ／セルフケア制度
・健康支援（首都圏デジタル産業健康保険組合加入）
完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
【独自の休暇制度】
・シックリーブ／セルフケア制度（病気や怪我で利用できる特別休暇）
・生理休暇（有給）
【休暇】
・有給休暇（長期取得も可）
・季節休暇（GW／夏期／年末年始）
・産前産後休暇（希望者取得率100％／復帰率100％）
・育児休暇（希望者取得率100％／復帰率100％）
・介護休暇
・慶弔休暇
