【必須資格・経験】
【必須】■経営企画または財務部門でのご経験が3年以上あり、財務諸表知識、会計知識をお持ちの方 または ■銀行営業経験を3年以上
【歓迎】■税務知識 ■健康/フィットネス/ライフスタイル領域への知見・興味
【求める人物像】<1>社内部門間連携において正確に意思疎通ができ、各案件でプレゼンスを発揮できるコミュニケーション能力を持つ人材 <2>コメンテーター（評論家）にならず、自ら各部門に伴走できるスタンス
【評価】<定量>関わる事業部の事業計画達成具合 <定性>事業部、経営陣に対する示唆だしの内容やアクションプロセス
【働き方】リモートOK（最低週1～2回の出社あり）
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【経営管理】急成長chocoZAPやRIZAPの事業管理・仕組み化を担う/リモート可
【仕事内容】
RIZAP株式会社において、急成長を遂げるchocoZAP事業の大量出店やスタジオ事業（RIZAP）の再構築に伴い、投資対効果を最大化するための管理モデルや仕組みの確立を主導して頂きます。
【ミッション】経営管理本部長の直下にて、短期・中長期の成長計画立案やキャッシュフロー管理を担います。具体的にはchocoZAP出店前後の管理モデルの策定、FCモデルの管理手法の確立、スタジオ事業の再構築にかかわる立案と管理がミッションです。経営企画の立場から現場部門とも連携し各事業の収益構造を最適化する仕組み作りを牽引いただきます。また経営陣（CEO、RIZAP副統括）への連携・報告も行って頂きます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収1000～1300万円月給￥600,000～ 基本給￥600,000～を含む/月■賞与実績:完全業績連動
【勤務地】
東京都新宿区
【休日休暇】
年間休日122日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか?
実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。
当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。
しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。
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