仕事内容:
東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐し、社員食堂・パントリーサービスの運営を担うスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。
社食については朝食・昼食はブッフェ形式、夕食はお弁当形式でサービスを提供しており、日々のオペレーション管理をはじめ、チームメンバーのサポートやシフト管理、サービス品質の向上、クライアントとの調整など、円滑な運営を担っていただくポジションです。
勤務は基本的に平日（月～金）のみ。企業内オフィスでの勤務のため、一般的な飲食店のような深夜営業はなく、営業時間も比較的安定しています。飲食・フードサービス業界での経験を活かしながら、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。
マネージャーと連携しながら、現場運営や業務改善にも主体的に取り組み、クライアントに高品質なフードサービスを提供していただきます。
【主な業務内容】
・社員食堂（朝食・昼食ブッフェ・夕食弁当）およびパントリーサービスの日常運営
・サービス提供の実務サポート（通常業務はスタッフが担当）
・スタッフ（2～3名）のシフト・勤怠管理、欠員時のフォロー
・食品・飲料・備品の在庫管理、発注補助、納品・検品対応
・食品衛生管理（温度管理、アレルゲン・食品表示の確認等）
・利用実績の記録・データ管理、業務マニュアルの作成・更新
・クライアントや協力会社との日常的な調整
・サービス品質向上や業務改善施策の企画・実施
〇従事すべき業務の変更の範囲
弊社業務全般（会社の定める業務）
アピールポイント:
・飲食店やレストランサービスでのリーダー経験のある方は馴染みやすい環境です。
・ホテルブッフェやバイキングでのご勤務のご経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます！
・飲食事業では珍しい土日祝休み！ワークライフバランスを整えてプライベートも充実！
求める人材:
【スキル】
- 基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど）
- 飲食店やレストランでの実務経験（接客・発注・廃棄管理など）
- リーダーやマネジメントのご経験
【歓迎するスキルや経験】
- ホテルでの食事提供のご経験
- 食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識をお持ちな方
- 顧客折衝のご経験
- 自発的に考え動くことができる方
- 問題解決能力があり、臨機応変に対応できる力
勤務時間・曜日:
雇用契約： 正社員
給与 ： 月給28万円～30万円（残業手当別途支給）
年収 ： 392万円～420万円（※年2回の賞与含む）
試用期間： 3か月（本採用時と条件に変化なし）
勤務時間： 7:00～17:00の間での実働8時間のシフト勤務（休憩60分）
シフト例：7:00～16:00、8:00～17:00（業務都合によるシフト時間調整の可能性あり）
休暇・休日:
完全週休二日制（土日）
祝日
年末年始
年間休日120日程度
有給休暇：取得率80％以上
産前産後休暇・育児休暇：復帰率90％
慶弔休暇
勤務地:
東京都港区内 当社の取引先である外資系企業の東京オフィス
※守秘義務の都合上、現段階では常駐先会社名を記載することができません。
選考が進みましたらお伝えいたします。
〇転勤の可能性
当面なし
会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内でご相談させていただきます）
アクセス:
六本木駅より直結
乃木坂駅より徒歩7分程度
給与:
◇ 昇給年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月、12月）※合計2か月分
待遇・福利厚生:
◇ 昇給年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月、12月）※合計2か月分
◇ 交通費全額支給（2km以上）
◇ 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◇ 慶弔見舞金制度あり（結婚・出産・弔慰など）
◇ 傷病見舞金
◇ 災害見舞金
◇ 介護見舞金
◇ 猛暑手当金
◇ 資格手当
◇ 家族手当
◇ 深夜手当
◇ 退職金制度
◇ 育児休業（入社後1年以上勤務者のみ）
◇ 介護休業（入社後1年以上勤務者のみ）
その他:
面接回数は2回を予定しています（一次面接：web 二次面接：対面）
※選考の過程で個人情報のご提供をお願いすることがございます。（メールアドレス、電話番号、身分証明書、職歴履歴情報、学歴証明等）
個人情報取得の目的は、面接日程のご連絡や入社前のバックグラウンドチェックなど、採用活動のために使用するものとし、それ以外の用途での使用はいたしません。
ご応募いただく際は履歴書と職務経歴書をご用意ください！
外国籍の方は日本語版の書類をご用意ください！
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
