仕事内容:
.・*・..・*・
サンネットワークリブ株式会社とは
.・*・..・*・
福祉用具（車椅子・歩行器など）のレンタル業を行う会社です。
利用者のもとへ届けた用具が返却されたあと、次の方が安心して使えるよう
清潔・安全な状態に整える——その工程を担うのが商品管理スタッフです。
.・*・..・*・
1日の作業イメージ
.・*・..・*・
出勤後は返却された福祉用具を受け取るところからスタート。
消毒液と布巾で用具を丁寧に拭き取り・洗浄し、
傷や塗装の剥げがあればカラースプレーで修復します。
車椅子のタイヤがパンクしていた場合はタイヤ交換も実施。
メンテナンスが完了したらビニールで梱包し、保管スペースへ運んで完了です。
作業は手順が決まっており、覚えながら着実に進められます。
普通自動車免許があればOKで、その他の資格・経験は問いません。
.・*・..・*・
勤務体制
.・*・..・*・
勤務時間：08:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）
時間外労働：月平均25時間（固定残業22.71時間分を含む）
休日：完全週休二日制（日曜・祝日定休）
年間休日：127日
新卒・第二新卒・ブランクのある方・U・Iターンの方も歓迎しています。
アピールポイント:
◆ 資格手当＋資格取得支援制度のダブル活用
入社後に資格を取得すると「資格手当」として毎月の給与に上乗せされます。
さらに「資格取得支援制度」も整っているため、
会社のサポートを受けながら収入アップを目指せる環境です。
月給263,500円（基本給223,500円＋固定残業代40,000円）をベースに、
資格手当で着実に収入を積み上げられるのは大きな強みです。
◆･◆･◆･◆･
産休・育休と長期就業のしやすさ
◆･◆･◆･◆･
産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境。
社会保険完備・退職金制度あり（勤続3年以上）と、
長く安心して勤めるための制度が揃っています。
昇給は年1回のため、勤続年数を重ねるほど収入が伸びていきます。
◆･◆･◆･◆･
制服支給で初日から安心スタート
◆･◆･◆･◆･
制服は会社から支給されるため、作業着を自分で用意する必要はありません。
入社初日から服装の心配なく業務に集中できます。
試用期間は6か月ですが、条件・待遇の変更はありません。
求める人材:
未経験からスタートした社員が多数活躍中！未経験歓迎！
〈必須資格〉
・普通自動車免許
〈経験・スキル・その他〉
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・PCスキル
・Ｕ・Ｉターン歓迎
・ブランクOK
・新卒、第二新卒歓迎
勤務時間・曜日:
08時 30分〜17時 30分
実働８時間 休憩６０分
時間外労働あり月平均 25時間
※突発的な受注の繁忙により、１か月７５時間１年間で７０２時間ま
で年６回を限度に延長できる
休暇・休日:
完全週休二日制
定休日：日曜日・祝日（土曜日出勤した場合は別日に振替）
有給（入社時に4日付与・半年後に残り日数（6日）付与）
年間休日127日
〈休暇〉
・ＧＷ
・夏季
・年末年始
・慶弔
・産休・育休取得実績あり
・長期休暇あり
勤務地:
【京都センタ】京都市伏見区竹田田中殿町95-1
アクセス:
近鉄・京都市営地下鉄 竹田駅 から 徒歩12分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥263,500は1か月当たりの固定残業代￥40,000（23時間30分相当分）を含む。23時間30分を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
基本給223,500円 固定残業40,000円（22.71H分）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
〈待遇・福利厚生〉
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定支給(月2万円迄)
・資格手当
・退職金制度あり（勤続 3年以上）
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###snlive32###
雇用形態: 正社員
給与: 263,500円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
