株式会社コムテック
暮らしに欠かせないエレベーター設備管理企業◎年休122日
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/08/17
デジタル化を進めたことで効率よく働けます→その結果、残業ほぼなし＆定時17:30に「お疲れさまでした！」
★┤エレベーター設備保守という安定性の高い事業
└┤日立・東芝・三菱など国内外の大手メーカーと取引
└┤現場や営業を支える“縁の下の力持ち”的な活躍を
★┤交通費全額支給や家族手当など各種手当充実
└┤忘年会や海鮮食べ放題バスツアーなどイベント多数
└┤土日祝休み／年休122日／残業ほぼなし
メーカーに属さない独立系のエレベーターメンテナンス会社として、約40年にわたって実績を重ねてきた当社。管理台数は毎年150～200台のペースで増え続け、2024年度には4000台を突破しました！
▼そんな成長中の当社で──
バックオフィス体制をより安定させるため、今回《請求業務メインの事務スタッフ》をお迎えすることになりました！業務効率化を進めながら、これからの会社づくりを一緒に支えていくための採用です♪
【請求書発行・電話対応で現場と営業を支えます】請求業務を主軸に、エレベーター保守/工事に関わる事務業務を担当◎経験/スキルに応じて業務をお任せ
具体的には
《◆》請求/入金
→保守・工事などに関する請求書の発行
→請求管理システムを使ったデータ入力
→入金状況の管理
《◆》資料作成/事務サポート
→会議資料等の作成
→各種データ入力
→電話/来客/メール対応
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
入社後の流れ
# ▼まずは▼ 請求業務を中心にOJTで業務を習得。業務の流れやシステム操作は、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 仕組み化や業務改善が進み、無理をさせない働き方が浸透しています。業界知識も仕事に必要な範囲から少しずつ覚えていけるので安心してくださいね。
# ▼自然体＆安心のチーム体制▼ 請求担当は2人在籍中。業務の流れやポイントをわかりやすく丁寧に教えてくれます。 服装はオフィスカジュアルが基本で清潔感があればOK。堅苦しいルールはなく、自然体で仕事に向き合える職場ですよ。
＼★オンもオフも大切にできる“優しい働き方”★／
年間休日122日、週休2日で、しっかり休める体制を整えています。残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働けますよ。
また、「エレベーターのメンテナンス」という生活に欠かせない事業を展開しているため、業績は安定。将来のことを考えて長く働きたい方もぜひ！
＼◆暮らしの変化に寄り添う“続けやすい働き方”◆／
私たちが大切にしているのは、社員一人ひとりの人生の変化に寄り添いながら、無理なく働き続けられる会社であること。年齢やライフステージが変わっても、安心して働ける職場づくりを目指しています。
仕事か生活か──どちらかを無理に選ぶのではなく「どっちもできる」を前提に考える。それが当社のスタンスです！
【第二新卒・ブランクのある方も歓迎／学歴不問】◎請求・経理など事務経験を活かしたい方◎総務や営業事務などバックオフィスでの経験がある方も歓迎
＼経験年数は不問！経験が浅い方も歓迎です／
＜応募条件：下記、いずれかに該当する方＞
請求業務や経理などの経験がある方
営業事務など、何らかの事務経験がある方
Google Workspaceの利用経験のある方
★DX化を進め、業務をミスなく・スムーズに★
請求書の発行・管理に「Bill One」というクラウドシステムを使っています。以前はすべて紙でのやりとりでしたが、現在は完全にデジタル化へと移行！業務効率が圧倒的に上がりました♪
★中途の先輩社員も活躍中★
総務の経験を活かして入社してくれた先輩も活躍中。多くの方と関わるポジションのため、コミュニケーションを大切にできる方は大歓迎です！
＼★無理なく続けられるワークスタイルを推奨★／
時間内で終わらせて、ちゃんと帰るのが当社スタイル。勤務先は駅前なので、毎日17:40の電車で帰宅しているスタッフもいます。
お休みについても柔軟に対応。無理をする必要はありません！
◇子ども・ご自身の体調不良
◇親の介護 etc...
周囲と相談しながら休めるので、お仕事と生活のバランスを大切にできます。
この仕事に向いている人
# ◎向上心のある方 経験年数問わず、意欲がある方がしっかりと成長できる環境です。周囲と協力しながら成長していきたい方や将来はバックオフィスチームをまとめる立場を目指したい方にはピッタリでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲チームワークを大切にできない方 ワンフロアで営業や工事チームと一緒に働くため、人との関わりが苦手な方は慣れるまで時間がかかるでしょう。チームワークを大切にする意識が持てない方は難しいでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：8：30 ～ 17：30 （所定労働時間8時間／休憩60分）
※残業はほとんどありません！（月平均残業時間2～3時間）
勤務地：【東京本社】★西武新宿線「西武柳沢」駅より徒歩3分
東京都西東京市保谷町２-13-18
※転勤を伴う異動はありません。
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：西武新宿線「西武柳沢」駅より徒歩3分
給与：月給25万円～40万円＋賞与2回＋諸手当
※年齢・経験・能力考慮致します。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）
※固定残業代（20時間分／3万3,784円～）含む。超過分は別途支給します。
昇給・賞与：昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当：交通費全額支給
時間外手当
家族手当（配偶者：5,000円、子一人につき10,000円）
役職手当
休日・休暇：【年間休日122日】
週休2日制（土曜、日曜、祝）
└┤2026年度は土曜出社が3回、それ以外は全て土日祝は休みとなります。
祝日
GW
夏季休暇（9連休※昨年度実績）
年末年始休暇（9連休※昨年度実績）
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策（屋内禁煙）
教育研修（新入社員研修、階層別研修）
社内イベント（花見、BBQ、スキー、ゴルフなど）
部活動（フットサル・バトミントン・バレーボールなど）
社宅・家賃補助制度あり
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1985年3月
代表者：代表取締役 西畑 孝浩
従業員数：81名
資本金：1,500万円
事業内容：■昇降機全般の保守点検・修理工事・リニューアル工事・検査受検法定諸事項代行・緊急対応
■機械設備信号監視
本社所在地：東京都西東京市保谷町2-13-18 ウエストフィールド2階
企業ホームページ：https://www.comtec-inc.co.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接（2～3回）＋適性検査
内定
面接回数：2～3回
問い合わせ先：株式会社コムテック
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社コムテック採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社コムテック採用事務局の所在地です。
前向きに取り組める新メンバー募集！
《★》国内・国外のエレベーター保守を手がけてきました
マンションやオフィスビルをはじめ、商業施設、学校、病院など、さまざまな施設のエレベーター設備保守・メンテナンスを手がけている私たち。
創業以来、無事故を継続してきた確かな技術力を強みとして、東京・多摩・神奈川地域を中心に安定成長中。取引先も大手企業や自治体、官公庁、米軍基地まで幅広く、人と物の移動を支える存在として日々の安全を守り続けています。
《★》仕事もプライベートも同じぐらい大切にできる
社員同士の距離が近く、仕事の話はもちろん、プライベートな悩みも共有できる社風です。
結婚や出産、育児といったライフイベントにも柔軟に対応。産休・育休の取得から復帰までをしっかりサポートしますよ。みんな親身になって支えてくれるので、私生活と両立したい方も安心してください！
《★》参加は自由！気軽に楽しめる社内イベント
忘年会をはじめ、社内ではレクリエーションを定期的に実施しています。去年は館山まで海鮮の食べ放題バスツアーを敢行しました。参加はあくまで自由で、行きたい人が参加するスタイルなので自分時間を大切にするのもよし、会社イベントを全力で楽しむのもOKです！
《★》嬉しい福利厚生も！
映画の割引などに使用できるポイント制度を導入！ポイントを貯めてミスドを買うなど、ちょっとしたご褒美として活用している人もいますよ！
エレベーターの保守・メンテナンスを担うコムテック。今回お迎えする事務スタッフは、現場と会社を結ぶ要の存在として活躍しています！
工事に関する請求書発行を中心とした業務は、昨年クラウド管理システムを導入したことで効率化に成功！わからないことがあっても、ワンフロアに営業、施工、総務や経理担当がいるためすぐにクリアにできます。
働きやすさバツグンの会社で事務スキルに磨きをかけたい方は……ぜひ！
先輩社員にお話を伺いました
# 《Q》入社の決め手を教えてください！ 前職では約5年間、建築資材メーカーで本社と工場の両方を経験し、総務・経理・採用関連の事務まで幅広く担当していました。そのため、事務全体の流れを理解した状態でスタートできたことは安心材料でしたし、強みとしてアピールできました。 数ある企業の中で、最終的にコムテックに決めたのは通いやすさと会社の安定性、産前産後も含めて長く働けること。そして何より、面接時に感じた社内の雰囲気がよかったからです！落ち着いて仕事に向き合えるので、子育て世代でもそうでなくても、本当におすすめの環境ですよ！
# 《Q》仕事と家庭、両立できていますか？ はい。転職したときはまだ子どもが小さかったので、子育てと仕事を無理なく両立できるかを一番に考えていました。当社の決め手は勤務時間ですね。「8:30～17:30」で「残業もゼロ」と言われ、家庭を優先しながら長く続けられると思い入社を決めました。 実際、毎日きっちり定時に退社できるのはありがたいですし、子どもの体調不良で急に休まざるをえなかったり、早めに上がる必要があるときも皆さんの理解がありますよ。有給休暇もきちんと取得できます。周囲の人たちが温かく、助け合える雰囲気があるのが心強いですね。
