キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社
〒106-6143
東京都港区六本木６丁目１０－１
六本木ヒルズ森タワー ４３階
六本木駅 １番出口直結
https://www.kyndryl.com/jp/ja/about-us/kjts
正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
世界６０カ国以上で展開するグローバルＩＴインフラ企業、
キンドリルグループで地方大手金融機関のシステムを守る仕事。
未経験から確かな経験を積み、今後のキャリアの強みにできます。
■具体的な作業例
１．ネットワークの登録：依頼書に従い専用画面で登録作業を
行い、完了後は結果リストの確認をします。
２．作業手順書等の準備：提出された手順書の内容を事前確認し
不備があれば修正の上オペレータへ引き継ぎます。
３．セキュリティレポートチェック：不正アクセス等の不審な
動きがないか確認し、問題なければ責任者へ回付します。
★充実した研修・サポート体制があり、ＩＴ知識がなくても
一歩ずつスキルを身につけられます。安心してご応募ください。
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
正社員登用実績なし／２０２６年制度開始
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務対応、勤務態度、チームへの貢献等を加味し、総合的に判断
初年度は翌年３／３１までの契約、次回より１年ごとの契約
〒733-0842
広島県広島市西区井口５ー２－４８ ゲネシスビル３階
当社プロジェクトスペース
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
電子タバコのみ
必要な経験・知識・技能等
必須
連絡・報告・相談を伴う業務経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当、時間外手当、休日勤務手当あり
・給与調整 年１回
・資格取得支援制度
・充実した研修制度
・定期健康診断、健康相談
賃金支払日
その他の支払日
月次給与：当月２４日、諸手当：翌月２４日
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別条項通知を「事前に」発行することにより延長できる時間は月
８０時間（年６回）まで、年７５０時間まで。
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
業務に応じて土日出勤もありますが、その場合は
振替休暇を取得していただきます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
６０超の国でＩＴインフラサービスを提供し、デリバリーの中核を
担いＤＸを支援しています
会社の特長
地域に密着した社会の通信インフラを支えるネットワークサービス
やお客様システムを守るセキュリティ・サービスなど、お客様のＩ
Ｔインフラ全般を支えるテクニカルサポートサービスも行ってます
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒733-0842
広島県広島市西区井口５丁目２－４８ ゲネシスビル３階
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※仕事内容の変更範囲：変更なし
※コミュニケ―ションスキルやセキュリティルールを守り業務を適
切にすすめる姿勢が求められる業務です
〈書類選考〉事前連絡は不要です。求職者マイページあるいはＥメ
ールでご応募ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「ＩＴって難しそう…」という方でも安心！充実の研修と
サポート体制で一歩ずつスキルを身につけられます。
【ご入社後について】
■入社オリエンテーション後に各チームへ配属
■ＯＪＴ教育により立ち上がりを支援。
ＩＴ未経験でも、ＩＴ運用スキルを習得可能
■社内教育プログラムやコミュニティで技術力アップを支援
社員向け学習プログラムも充実！
ＭｉｃｒｏｓｏｆｔやＧｏｏｇｌｅ、Ａｍａｚｏｎ等からの
認定を取得する機会も豊富です。
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社（六本木）
社内検定制度
・ＩＴ業務に関わる社外の有償資格について、受講料補助（１回に
限り）あり。
・ハイパースケーラークラウドスキルでの３５，０００以上の認定
を所有しており、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ、Ｇｏｏｇｌｅ、Ａｍａｚｏ
ｎなどからの認定を取得する機会を提供。
・社内のバッチ制度あり。
・グローバルメンバーと共同のリモートでの研修あり。（ビジネス
ニーズに応じて現地研修もあり）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修では、ビジネスやＩＴに関する基礎知識
などを、３か月～６か月かけて習得します。
その後、約１８か月間ビジネス内での専門的な学習と
オンザジョブトレーニングに取り組みます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
筆談などのマイクロソフトアクセシビリティツールの
対応あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
